.png)
員工下班喝酒死在宿舍
員工在宿舍酒后死亡，公司不承擔(dān)責(zé)任。員工是因?yàn)樽陨碓蛟谒奚岷染圃斐蓡T工下班喝酒死在宿舍 的死亡，單位沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)，沒(méi)有賠償?shù)呢?zé)任員工下班喝酒死在宿舍 ；如果在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，構(gòu)成工傷，享有法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
法律分析
非因工死亡，是和因工死亡相對(duì)應(yīng)的一個(gè)法律概念，是指公司企業(yè)等用人單位的員工，因工作以外的原因發(fā)生死亡，且不符合工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷法定情形，不能按照相關(guān)的規(guī)定主張因工死亡相關(guān)賠償?shù)乃劳?。因非因工死亡而發(fā)生的相關(guān)賠償糾紛，稱(chēng)為非因公死亡糾紛。如員工在工作時(shí)間以外，非因工作原因發(fā)生死亡，或者雖然在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間發(fā)生死亡，但與其工作無(wú)任何關(guān)聯(lián)，因其行為不符合工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，故不能被依法認(rèn)為工傷。這件事情中員工是在宿舍喝酒死亡，這種情況員工的死亡就是非因工死亡。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇員工下班喝酒死在宿舍 ；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工下班喝酒死在宿舍 他情形。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
公司員工下班后在公司宿舍喝酒死亡，公司需要賠償嗎這種情況是當(dāng)事人自身原因造成員工下班喝酒死在宿舍 的員工下班喝酒死在宿舍 ，公司不需賠償
可以考慮給予非因工死亡待遇
下班時(shí)間在廠(chǎng)里宿舍因喝了少量酒而半夜死亡算工傷否下班時(shí)間在廠(chǎng)里宿舍因喝酒而半夜死亡員工下班喝酒死在宿舍 ，一定不算工傷。
因?yàn)榧炔皇窃诠ぷ鬟^(guò)程中，也不是因?yàn)楣ぷ鞫劳?，死亡原因與工作沒(méi)有任何關(guān)系。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一員工下班喝酒死在宿舍 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害員工下班喝酒死在宿舍 的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
下班后員工在宿舍喝酒致死，企業(yè)需要承擔(dān)責(zé)任嗎下班后員工下班喝酒死在宿舍 ，員工在宿舍喝酒致死員工下班喝酒死在宿舍 的員工下班喝酒死在宿舍 ，純粹是個(gè)人原因造成員工下班喝酒死在宿舍 的，企業(yè)沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，不承擔(dān)責(zé)任。
下班后員工因?yàn)楹染坪榷嗔?，在單位宿舍抽煙失火?dǎo)致本人死亡，企業(yè)法人應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任。單位沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)員工下班喝酒死在宿舍 ，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)任何責(zé)任。
其一員工下班喝酒死在宿舍 ，是因?yàn)楹染贫嗔?，在宿舍抽煙?/p>
其二，是在休息時(shí)間，不是工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。
