如果是屬于工傷范疇工傷外傷性白內(nèi)障賠償案例 ，是可以初步判定為十級(jí)傷殘，具體結(jié)果以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：

21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者工傷外傷性白內(nèi)障賠償案例 ；

22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者；

接著應(yīng)該做傷殘鑒定工傷外傷性白內(nèi)障賠償案例 ，只有確定傷殘等級(jí)才能確定賠償數(shù)額。

工傷保險(xiǎn)條例

第二十一條 職工發(fā)生工傷工傷外傷性白內(nèi)障賠償案例 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷外傷性白內(nèi)障賠償案例 的工傷外傷性白內(nèi)障賠償案例 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

眼睛工傷鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)

10)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

二級(jí)

17)一眼有或無(wú)光感工傷外傷性白內(nèi)障賠償案例 ，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°) ;

三級(jí)

19)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°) ;

20)雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

21)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);

四級(jí)

16)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力0.2或視野≤32%(或半徑≤20°) ;

17)一眼矯正視力0.05，另眼矯正視力≤0.1

18)雙眼矯正視力0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°);

五級(jí)

23〕雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

24)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

25)一眼矯正視力0.05，另眼矯正視力≤0. 2～0. 25;

26)一眼矯正視力0.1，另眼矯正視力等于0.1;

27)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) ;

28)一側(cè)眼球摘除者;

六級(jí)

27)一眼有或無(wú)光感，另一眼矯正視力≥0.4;

28)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;

29)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;

30)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

31)第Ⅳ或第Ⅵ對(duì)腦神經(jīng)麻痹，或眼外肌損傷致復(fù)視工傷外傷性白內(nèi)障賠償案例 的;

七級(jí)

28)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0.8;

29)一眼有或無(wú)光感，另一眼各種客觀檢查正常;

30)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;

31)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4;

32)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

33)單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

八級(jí)

14)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;

25)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;

26)雙眼矯正視力等于0.4;

27)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

30)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者;

31)外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)手眼壓控制正常者;

九級(jí)

25)第Ⅴ對(duì)腦神經(jīng)眼支麻痹;

26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

28)雙眼矯正視力等于0.5;

十級(jí)

16)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

17)雙眼矯正視力≤0.8;

20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;

21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;

25)眼球內(nèi)異物未取出者;

工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)工傷外傷性白內(nèi)障賠償案例 ：一次性傷殘補(bǔ)助金金(本人工資)×24個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×15個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×90%

二級(jí)工傷外傷性白內(nèi)障賠償案例 ：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×22個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×14個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×85%

三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×20個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×13個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×80%

四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×12個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×75%

五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×16個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×10個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人工資)×50個(gè)月(合計(jì)76個(gè)月，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)單位支付)

傷殘津貼(本人工資)×70%(勞動(dòng)關(guān)系未終止又無(wú)法安排就業(yè)的，單位支付)

六級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×14個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×40個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月(合計(jì)62個(gè)月，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付)

傷殘津貼：(本人工資)×60%(勞動(dòng)關(guān)系未終止又無(wú)法安排就業(yè)的，單位支付)

七級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×12個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×25個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×6個(gè)月(合計(jì)43個(gè)月)

八級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×10個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×15個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月(合計(jì)29個(gè)月)

九級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×2個(gè)月(合計(jì)18個(gè)月)

十級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×6個(gè)月

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×1個(gè)月(合計(jì)11個(gè)月)

生活護(hù)理費(fèi) 本市上年社平工資 生活護(hù)理一級(jí) 60%

生活護(hù)理二級(jí) 50%

生活護(hù)理三級(jí) 40%

生活護(hù)理四級(jí) 30%(以上為社保支付)

注：

一次性傷殘補(bǔ)助金1-10級(jí)社保支付。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1-4級(jí)由社保支付，5-10級(jí)由用人單位支付。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只有5-10級(jí)才有，由用人單位支付。

傷殘津貼：1-4級(jí)由社保支付，5-6級(jí)由用人單位支付。

生活護(hù)理費(fèi)由社保支付。