如何申請工傷認定錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ？

1、根據錫通園區(qū)工傷認定在哪里 我國《工傷保險條例》第17條規(guī)定錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請錫通園區(qū)工傷認定在哪里 的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。

職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。

職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

4、勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

注意：工傷評定申請應該由該員工所在的單位提出，如果該單位沒有在規(guī)定的時間提出，職工本人和親屬在一年內也是可以申請的。但是要注意時間期限，超過一年后相關部門也就不會再處理，那時再想得到相應的工傷補償護理費等就會很麻煩。

無錫工傷勞動能力鑒定申請在哪里

1921年國際勞工大會通過錫通園區(qū)工傷認定在哪里 的公約中對“工傷”錫通園區(qū)工傷認定在哪里 的定義是錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ：由于工作直接或間接引起的.事故為工傷。下面是錫通園區(qū)工傷認定在哪里 我分享的無錫工傷勞動能力鑒定申請在哪里，希望能夠幫助到大家。

無錫工傷勞動能力鑒定申請在哪里

地址：無錫市廣瑞路2號市人力資源市場三樓勞動能力鑒定申請材料接受窗口

上班時間：工作日9：00-11：30

勞動能力鑒定申請情形

職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

勞動能力鑒定申請材料

(1)《無錫市職工工傷與職業(yè)病致殘勞動能力鑒定申請表》;

(2)工傷認定決定書;

(3)門診病歷、醫(yī)學診斷證明、手術記錄、出院記錄等病歷資料復印件，其中住院期間病歷資料要加蓋病歷復印專用章。職業(yè)病患者應提供職業(yè)病診斷書原件及復印件。

(4)身份證復印件;

(5)鑒定費。

無錫工傷認定時間多長

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60天內作出工傷認定的決定。自決定做出之日起20日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位。

工傷認定的申請時限

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長，但最長不超過30日。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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一、對于工傷認定在哪里辦理?

工傷認定應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規(guī)定進行認定。用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內可向用人單位所在地勞動刑偵部門提出工傷認定申請。

二、在提出申請的時候需要提供如下材料

(一)工傷認定申請表錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ，應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

有下列情形之一的錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ，還應當分別提交相應證據：

(一)職工死亡的，提交死亡證明;

(二)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明;

(三)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明;

(四)上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明，

工傷去當地勞動行政部門錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認定。工傷認定是勞動行政部門依據法律錫通園區(qū)工傷認定在哪里 的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 《工傷保險條例》 第14條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業(yè)病的。(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

工傷認定由社會保險行政部門做出。

法律依據錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ：

《工傷保險條例》第六條　社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

補充：社會保險行政部門一般是人力資源與社會保障局，您可以去當地人力資源與社會保障局咨詢哦。

法律分析：應當由統(tǒng)籌地區(qū)錫通園區(qū)工傷認定在哪里 的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據錫通園區(qū)工傷認定在哪里 我國相關法律錫通園區(qū)工傷認定在哪里 的規(guī)定錫通園區(qū)工傷認定在哪里 ，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定的申請。根據屬地原則由用人單位所在地的社會保險行政部門辦理。法律依據：《工傷認定辦法》 第十七條 ，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。