工傷鑒定符合S62.6指的是符合所在省份工傷職工停工留薪期分類目錄中的第S62.6項工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 ，具體傷殘等級要看恢復(fù)情況，按工人工傷與職業(yè)病致殘程度判定準(zhǔn)則，約為十級傷殘的，建議申請傷殘判定再次確定 。

法律分析

職工發(fā)生，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定，以下項目符合規(guī)定的從工傷保險基金中支付：工傷醫(yī)療費，治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費用工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 ；輔助器具配置費；一次性傷殘補助金；傷殘津貼；評殘后的生活護理費；生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。傷殘等級為五至十級且與用人單位解除工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 了勞動關(guān)系的工傷職工，由工傷保險基金以解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

傷殘鑒定是根據(jù)病情癥狀磁共震照片綜合會診評估得出來的結(jié)果工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 ，工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 你這一句話，不可能為工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 你定級。而且必須搶時間治療恢復(fù)受損脊髓及馬尾功能，否則一年半后受損脊髓必遲發(fā)缺血壞死，遺留的癥狀既永久性的工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 了。

沒提供資料只能為你提供理論性治療方案工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 ：1、采用中藥增強改善脊髓血液循環(huán)，使受損神經(jīng)得到充分的血供。2、中西醫(yī)結(jié)合營養(yǎng)神經(jīng)預(yù)防受損神缺血變性壞死導(dǎo)致不能恢復(fù)。3、同時興奮激活受損后麻痹不全的神經(jīng)才能再生修復(fù)神經(jīng)以支配二便，性功能，運動等各種功能獲得最佳恢復(fù)、。4，恢復(fù)二便要專業(yè)指導(dǎo)進行膀胱訓(xùn)練5、若患者下肢截癱要采用我們專為患者設(shè)計的自主被動鍛煉支架進行功能鍛煉先使患者先達被動自力。6，如患者發(fā)生足下垂，需專業(yè)設(shè)計的校型鞋保護好踝關(guān)節(jié)免發(fā)生骨磨損畸形。別無它法。需幫助發(fā)來術(shù)前后磁共震照片為你指導(dǎo)。

工傷認(rèn)定最高標(biāo)準(zhǔn)是工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 ：一級傷殘。工傷傷殘等級由輕到重工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 ，共為主十個等級工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 ，分別為十級傷殘到一級傷殘。殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進行復(fù)查，殘情若有變化，等級應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定委員會應(yīng)隨時給予鑒定。

《工傷保險條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

S82.2應(yīng)當(dāng)是不規(guī)范表述工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 ，從當(dāng)事人傷情看工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 ，兩腳長管骨骨折工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 ，可以分別評定為九級傷殘，可以晉升為八級傷殘。

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

4.2晉級原則

晉級原則

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙

屬于九級傷殘;如無此情況

一般屬于十級傷殘。

具體就看鑒定工傷認(rèn)定S32是幾級傷殘 的結(jié)果