那在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)員工放假期間溺水怎么賠償 ，如果死員工放假期間溺水怎么賠償 了員工放假期間溺水怎么賠償 的話員工放假期間溺水怎么賠償 ，那肯定就是工傷唄，如果是別人搞死，那就別人陪錢唄，自己死員工放假期間溺水怎么賠償 了，那就自己倒霉唄。

【法律分析】員工放假期間溺水怎么賠償 ：如果沒有侵害人員工放假期間溺水怎么賠償 ，是自己意外死亡員工放假期間溺水怎么賠償 的，除員工放假期間溺水怎么賠償 了保險(xiǎn)賠償外，原則上沒有賠償。如果有侵害人的，受害人死亡的， 應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其員工放假期間溺水怎么賠償 他合理費(fèi)用。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 第十八條 賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的相關(guān)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，依照前款原則確定。

如果員工在放假期間為完成公司指派員工放假期間溺水怎么賠償 的任務(wù)而溺水死亡員工放假期間溺水怎么賠償 ，那么公司就應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，否則的話公司是沒有責(zé)任的。