一手除拇指外，其臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他2-3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘七級。一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘八級。七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。根據(jù)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一手除拇指外，其他2-3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘七級。一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘八級。因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

拓展資料：身體的傷害是有分等級的，根據(jù)等級的不同，可以得到不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。所以如果有人侵犯人們的身體權(quán)益，可以到相關(guān)鑒定機構(gòu)進行傷殘鑒定，如果達到等級，可以具體鑒定達到什么等級，一等級是最為嚴(yán)重的等級，可能是無法正常生活的程度，賠償?shù)囊沧疃唷?/p>

法律依據(jù)：《工傷保險條例》的第一條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。

手指骨折工傷后，一定要先進行工傷即傷殘等級臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的認(rèn)定和鑒定，手指骨折工傷怎么賠償多少錢就是按照工傷及傷殘等級認(rèn)定和鑒定來進行。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

手指傷殘可能構(gòu)成十級傷殘，“一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”，可能構(gòu)成九級傷殘;“一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2～3節(jié)缺失;一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失”可能構(gòu)成八級傷殘;“一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能”，所以要按具體傷情評定傷殘等級。賠償則要看是工傷還是人身損害，兩者標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第三十四條，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

法律分析：手指工傷可能會達到工傷十級傷殘臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；如解除或終止勞動關(guān)系的臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：一、功能完全喪失臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，就是不是功能位置的關(guān)節(jié)僵硬臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，關(guān)節(jié)周圍的其他原因使關(guān)節(jié)連枷狀，出現(xiàn)臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了不穩(wěn)的現(xiàn)狀，手指完全不能夠活動了。二、功能大部分喪失，就是指已經(jīng)不能夠完成原來的專業(yè)性的勞動，而且對日常的生活也有影響。三、功能部分喪失，就是指雖然不能夠完成以前的專業(yè)性的活動，但是，日常的生活還是不會受到影響。還有通過手指的張口度來判定。就是通過測量患者自身的食指、中指、無名指的張口情況來判斷。正常的張口度在張口的時候，食指、中指和無名指可以垂直的放入上下切牙切緣問，大概接近于四點五厘米。手指傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括了三個方面。一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金和傷殘津貼。傷殘等級的評定等級分了十種等級。如果是因為工作而手指傷殘的是可以享受相應(yīng)的賠償?shù)?。法律依?jù)：《工傷保險條例》 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

手指骨折可以申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，要求賠償。手指骨折工傷后，一定要先進行工傷即傷殘等級的認(rèn)定和鑒定，手指骨折工傷怎么賠償多少錢就是按照工傷及傷殘等級認(rèn)定和鑒定來進行。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

《中華人民共和國勞動法》

第七十三條

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

（一）退休；

（二）患病、負(fù)傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。?/p>

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

這個得看受傷情況臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)須分成兩個情況臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一般傷情和造成殘疾。一般傷情下賠償包括醫(yī)療臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，伙食補助，交通費，食宿費等內(nèi)容;在造成殘疾臺企手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的情況下則還要包括生活護理費，不同的傷殘等級下，待遇也不同，傷殘補助金也不一樣。