手指筋斷手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 了經(jīng)過(guò)治療后手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ，如果手指功能受到影響手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》約為十級(jí)傷殘的。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，十級(jí)傷殘可以享受的待遇如下手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手筋斷手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 了屬于幾級(jí)傷殘，如何做傷

一般來(lái)說(shuō)手筋如果斷了的話，則毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)影響到手指的靈活度，對(duì)于一些需要細(xì)微操作的工作有嚴(yán)重的影響，但具體幾級(jí)傷殘需要進(jìn)行鑒定才能夠知道。接下來(lái)將由找法網(wǎng)小編為您介紹關(guān)于手筋斷了屬于幾級(jí)傷殘，如何做傷殘鑒定及其相關(guān)方面的知識(shí)，希望能夠幫助大家解決相應(yīng)的問(wèn)題。

一、手筋斷了屬于幾級(jí)傷殘，如何做傷殘鑒定

1、如果指功受影響，手指筋斷了算十級(jí)工傷，不過(guò)要想知道準(zhǔn)確的結(jié)果只能申請(qǐng)工傷鑒定，其他別無(wú)選擇。

2、手指筋斷了經(jīng)過(guò)治療后，如果手指功能受到影響，按 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》為十級(jí)傷殘。

3、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

右手手臂的筋斷手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 了手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ，一般這樣的情況至少能夠被評(píng)為九級(jí)以上的傷殘手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ，還要以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定部門實(shí)際的的現(xiàn)場(chǎng)鑒定做出的結(jié)論為準(zhǔn)

一級(jí)傷殘

1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ；

2. 意識(shí)消失手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ；

3. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床；

4.完全喪失勞動(dòng)能力。

二級(jí)傷殘

1. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助；

2. 各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；

3. 不能工作；

4. 社會(huì)交往極度困難。

三級(jí)傷殘

1. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；

2. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；

3. 明顯職業(yè)受限；

4. 社會(huì)交往困難。

四級(jí)傷殘

1. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；

2. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；

3. 職業(yè)種類受限；

4. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

五級(jí)傷殘

1. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；

2. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；

3. 需要明顯減輕工作；

4. 社會(huì)交往貧乏。

六級(jí)傷殘

1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

2. 各種活動(dòng)降低；

3. 不能勝任原工作；

4. 社會(huì)交往狹窄。

七級(jí)傷殘

1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；

2. 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；

3. 工作時(shí)間需要明顯縮短；

4. 社會(huì)交往降低。

八級(jí)傷殘

1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；

2. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；

3. 斷續(xù)工作；

4. 社會(huì)交往受約束。

九級(jí)傷殘

1. 日常活動(dòng)能力大部分受限；

2. 工作和學(xué)習(xí)能力下降；

3. 社會(huì)交往能力大部分受限。

十級(jí)傷殘

1. 日?；顒?dòng)能力部分受限；

2. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

3. 社會(huì)交往能力部分受限。

1、肌腱斷裂屬于傷殘級(jí)別。

2、傷殘等級(jí)手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。

3、10級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)：肢體損傷致：a．一手掌缺失 5 %以上或雙手掌喪失功能5%以上手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ； b．雙手十指缺失5%以上或雙手十指喪失功能10%以上； c．一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上； d．一足弓結(jié)構(gòu)破壞l/3以上； e．雙足十趾缺失10%以上或雙足十趾?jiǎn)适Чδ?5%以上； f．一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上； g．一上肢縮短4cm以上； h．一下肢縮短2cm以上。

4、9級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)：肢體損傷致：a．雙手掌缺失5%以上或雙手掌喪失功能20%以上； b．雙手十指缺失10%以上或雙手十指喪失功能30%以； c．一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能50%以上； d．一足弓結(jié)構(gòu)破壞2/3以上； e．雙足十趾缺失25%以上或雙足十趾?jiǎn)适Чδ?0%以上； f．一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能50%以上； g．一上肢縮短 10cm以上； h．一下肢縮短6cm以上。

手指筋斷了無(wú)法構(gòu)成工傷。具體依據(jù)如下手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ：

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定》第二十一條　職工發(fā)生工傷手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)手腕筋斷了一根算幾級(jí)工傷 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

拓展資料：

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。