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工傷尿道工傷如何賠償 ，尿道管斷尿道工傷如何賠償 了8-9級左右尿道工傷如何賠償 ，賠償15-30萬左右。

尿道是從膀胱通向體外的管道。男性尿道細長尿道工傷如何賠償 ，長約18cm尿道工傷如何賠償 ，起自膀胱的尿道內(nèi)口，止于尿道外口，行程中通過前列腺部、膜部和陰莖海綿體部，男性尿道兼有排尿和排精功能。

尿道斷裂根據(jù)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以參考為八級傷殘尿道工傷如何賠償 ，八級傷殘60）尿道修補術(shù)，具體鑒定結(jié)果以勞動能力鑒定委員會尿道工傷如何賠償 的為準(zhǔn)。

八級傷殘一次性傷殘補助金=本人工資×11個月。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%尿道工傷如何賠償 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算尿道工傷如何賠償 ；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

這種情況比較嚴(yán)重。具體等級以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。按工傷保險條例規(guī)定，因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生尿道工傷如何賠償 的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系尿道工傷如何賠償 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等尿道工傷如何賠償 ；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。