職工工傷致面部受傷工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ，經(jīng)治療遺留瘢痕，瘢痕面積不足2cm2工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，不構(gòu)成傷殘等級(jí)，只是享有工傷醫(yī)療和英格蘭心情待遇，即治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，并由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，由所在地區(qū)按遭受事故傷害前正常上班期間工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付工資福利待遇。

面部遺留瘢痕面積達(dá)到2cm2的，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2”之規(guī)定，可評(píng)定為十級(jí)傷殘;達(dá)到8cm2或者有3處以上1cm2瘢痕的，符合“5.9九級(jí)”“10)面部有8cm2或三處以上lcm2的瘢痕”之規(guī)定，可評(píng)定為九級(jí)傷殘。

職工工傷鑒定為九級(jí)(十級(jí))傷殘的，除享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月(十級(jí)為7個(gè)月)本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷臉上留疤的賠償工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ：如果被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；被認(rèn)定為九級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；而八級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工人因?yàn)?工傷 毀容怎么賠償? 只要被認(rèn)定為工傷工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ，勞動(dòng)者就可以申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ，至于能否被評(píng)殘具體視勞動(dòng)者面部疤痕工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) 的嚴(yán)重程度。員工工傷工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ，造成臉上傷疤，員工本人是可以申請(qǐng)要求做勞動(dòng)能力鑒定( 傷殘鑒定 )的。一般情況下，工傷毀容構(gòu)成五到 六級(jí)傷殘 ，其 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下： 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí) 傷殘 為18個(gè)月的本人 工資 ，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。 2、保留 勞動(dòng)關(guān)系 的，由單位安排適當(dāng)工作直至 退休 ;難以安排工作的，每月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。 3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(五級(jí)為24個(gè)月本人工資，六級(jí)為18個(gè)月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(五級(jí)為36個(gè)月本人工資，六級(jí)為30個(gè)月本人工資)。 二、哪些情況下可以認(rèn)定為工傷? 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患 職業(yè)病 的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) 他情形。 三、申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 需要準(zhǔn)備什么材料? 1、申請(qǐng)表 填寫完整的 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; 2、勞動(dòng)關(guān)系證明 傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料的原件和復(fù)印件; 3、診斷證明書 包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件。 綜上所述，工人在車間干活，如果是從事高溫工作的，有被熱氣灼傷的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過(guò)鑒定屬于面部毀容的，傷殘可以評(píng)為五級(jí)或者六級(jí)。這樣工人可以享受 工傷保險(xiǎn) 待遇。一次性傷殘金是月工資的十八倍，傷殘津貼按照月工資的百分之六十發(fā)放。需要 解除合同 的話，單位還給一筆 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。