法律分析云南省工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：勞動(dòng)者工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是受害人有固定收入的云南省工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的云南省工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按照其最近三年的平均收入計(jì)算云南省工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

一、按照工傷保險(xiǎn)條例誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn) 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受 工傷 醫(yī)療的云南省工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，在 停工留薪期 內(nèi)云南省工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定 傷殘等級(jí) 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無(wú)固定收入分為兩種。“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生的上一年度職工平均 工資 3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。” 二、醫(yī)療期 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、 合伙企業(yè) 等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的 個(gè)人所得稅 納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 2、無(wú)固定收入包括兩類(lèi)人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。 綜上所述，工傷保險(xiǎn)條例按照導(dǎo)致工傷的原因、是否有固定收入、是否在醫(yī)療期間、從事行業(yè)、所在企業(yè)體制、工人工資收入等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不同層次劃分，并分別按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理的賠償，確保誤工費(fèi)賠償?shù)暮侠砗戏ㄐ裕?按照工傷保險(xiǎn)條例誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多樣化的、合理性的。

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，原告雖有證據(jù)證明其收入來(lái)源于城鎮(zhèn)，但其僅提供單位出具的證明，在缺乏其云南省工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 他證據(jù)對(duì)其所從事的行業(yè)、實(shí)際收入標(biāo)準(zhǔn)予以佐證的情況下，不足以證明其實(shí)際誤工損失，應(yīng)由原告承擔(dān)舉證不能的后果，誤工費(fèi)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

【【法律依據(jù)】】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考云南省工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ！

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13 無(wú)論什么類(lèi)型的事故都會(huì)讓其中的受害者受到各方面的損失云南省工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，尤其是在傷者進(jìn)入醫(yī)院治療而需要負(fù)擔(dān)住院費(fèi)用的同時(shí)還可能因此而耽誤云南省工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 了工作以及相應(yīng)的薪酬云南省工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，所以對(duì)于加害者就必須承擔(dān)起賠付誤工費(fèi)的責(zé)任。那么， 工傷 住院 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么？ 工傷住院誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定 傷殘 的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括 工資 、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。 當(dāng)事人無(wú)固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式 誤工費(fèi) 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入 (2)無(wú)固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間 (3)無(wú)固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間 《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 只要是傷者為了治療而住院耽誤工作后的這部分工資損失都應(yīng)該由責(zé)任方來(lái)承擔(dān)合理的賠償，但是傷者不能夠以此向責(zé)任方索要超出自己實(shí)際收入范圍的誤工費(fèi)