工傷鑒定超過(guò)一年就不能做一年多了還能做傷殘鑒定嗎 了。

工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定要在受到工傷三十日之內(nèi)起提出工傷認(rèn)定,工傷鑒定申請(qǐng)如果距受工傷之日超過(guò)一年,則無(wú)法再就一年前一年多了還能做傷殘鑒定嗎 的傷勢(shì)申請(qǐng)工傷鑒定。

傷殘鑒定是指?jìng)麣埑潭辱b定。

傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

一般由司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)一年多了還能做傷殘鑒定嗎 ，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

當(dāng)然是可以一年多了還能做傷殘鑒定嗎 的一年多了還能做傷殘鑒定嗎 ，超過(guò)一年以后再做傷殘的鑒定一年多了還能做傷殘鑒定嗎 ，是可以正常的使用的。在交通事故中一年多了還能做傷殘鑒定嗎 ，有的傷殘恢復(fù)是必須要有幾年的時(shí)間，所以超過(guò)一年做傷殘鑒定，完全是在交通事故理賠之中。

【法律分析】一年多了還能做傷殘鑒定嗎 ：不能一年多了還能做傷殘鑒定嗎 ，驗(yàn)傷應(yīng)在打架后24小時(shí)之內(nèi)才算有效。一年多了還能做傷殘鑒定嗎 我國(guó)相關(guān)法律有明確規(guī)定： 公安機(jī)關(guān)受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定一年多了還能做傷殘鑒定嗎 的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定。所以打架后一年驗(yàn)傷是無(wú)效一年多了還能做傷殘鑒定嗎 的。以原始損傷為鑒定依據(jù)的，法醫(yī)應(yīng)當(dāng)在受傷后的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，也就是在入院期間，也可在重癥、昏迷期間，通過(guò)公對(duì)公到醫(yī)院病房調(diào)查傷員、公對(duì)公取證，確認(rèn)傷員當(dāng)時(shí)傷情和客觀狀況，擬訂確認(rèn)傷情等級(jí)。通過(guò)醫(yī)療跟蹤、觀察檢查、癥狀分析、測(cè)試比對(duì)，進(jìn)行的一套法律醫(yī)學(xué)傷殘等級(jí)鑒定。所謂傷情鑒定，通過(guò)法醫(yī)公對(duì)公調(diào)查取證或有醫(yī)院相關(guān)檢查和醫(yī)囑證據(jù)，顱腦受到物理撞擊，傷情癥狀危及生命應(yīng)按重傷標(biāo)準(zhǔn)治療，也可根據(jù)受害人被傷害的程度，犯罪情節(jié)，即確定其機(jī)體組織結(jié)構(gòu)的破壞、大腦功能障礙及心理、精神方面的影響和損害的恢復(fù)程度。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第七十六條 當(dāng)事人可以就查明事實(shí)的專門性問(wèn)題向人民法院申請(qǐng)鑒定。當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定具備資格的鑒定人商不成的，由人民法院指定。當(dāng)事人未申請(qǐng)鑒定，人民法院對(duì)專門性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)委托具備資格的鑒定人進(jìn)行鑒定。

超過(guò)一年一年多了還能做傷殘鑒定嗎 ，一般不能申請(qǐng)認(rèn)定工傷。單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)，而職工一方申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是一年內(nèi)。超過(guò)上述期限的，一般不能再提出申請(qǐng)。工傷一年后不能做工傷認(rèn)定。

超過(guò)一年的無(wú)法進(jìn)行申請(qǐng)鑒定處理，用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或確診為職業(yè)病后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位未在上述時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織有權(quán)在發(fā)生工傷后第31天至1年內(nèi)的時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。???????????????????????????????????????????????????????????????????提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交什么材料一年多了還能做傷殘鑒定嗎 ？

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

綜上問(wèn)題所述，工傷鑒定超過(guò)一年就不能做了，所以我建議工傷之后及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并申請(qǐng)?zhí)峤幌嚓P(guān)的材料說(shuō)明。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

法律分析：可以。傷傷殘等級(jí)鑒定是有時(shí)間限制的一年多了還能做傷殘鑒定嗎 ，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的一年多了還能做傷殘鑒定嗎 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。