九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下所示44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；5、食宿交通費(fèi)；6、康復(fù)治療費(fèi)；7、輔助器具費(fèi)；8、停工留薪；9、生活護(hù)理費(fèi)。

一、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資9個(gè)月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算；

（2）可以賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；

（3）治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

（4）本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%；

（5）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，按本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；

（6）康復(fù)治療費(fèi)；

（7）輔助器具費(fèi)；

（8） 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

（9） 完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%，大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%，部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

二、交通事故傷殘?jiān)u定方法是什么

交通事故傷殘?jiān)u定方法一般視情況如下而定：

1、傷殘級(jí)別的鑒定是44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 我們計(jì)算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金等賠償項(xiàng)目的重要依據(jù)，一般在委托鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后，才能準(zhǔn)確的計(jì)算賠償款。損害程度從輕到重對(duì)應(yīng)的傷殘級(jí)別是10級(jí)到1級(jí)。鑒定出來的傷殘級(jí)別直接影響到受害人的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等賠償項(xiàng)目的具體金額；

2、后續(xù)治療費(fèi)主要是指受害人出現(xiàn)需要后續(xù)治療或者康復(fù)的治療費(fèi)用，可以在進(jìn)行級(jí)別鑒定時(shí)一并提出委托鑒定。后續(xù)治療費(fèi)的索賠依據(jù)一般有三種：醫(yī)療證明、鑒定結(jié)論或者是后續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。所以，為了減輕受害人的負(fù)擔(dān)，可在實(shí)際發(fā)生前申請(qǐng)鑒定一次性索要賠償；

3、需要對(duì)護(hù)理級(jí)別進(jìn)行鑒定的情況一般是受害人出院后仍不能自理，或者是傷殘級(jí)別出來后確定需要依賴別人協(xié)助才能生活。護(hù)理級(jí)別直接影響護(hù)理費(fèi)的數(shù)額，而出院后的護(hù)理費(fèi)一般依據(jù)護(hù)理級(jí)別進(jìn)行計(jì)算。護(hù)理分為了四個(gè)級(jí)別，分別是一、二、三、四級(jí)護(hù)理，與傷殘級(jí)別一樣，級(jí)別數(shù)字越低，賠償?shù)臄?shù)額越高；

4、這里的誤工時(shí)間僅指受害人，不包括受害人的近親屬。需要對(duì)誤工時(shí)間進(jìn)行鑒定的情況是，受害人受傷后接受治療至痊愈所需要的休養(yǎng)時(shí)間究竟要多久，一般針對(duì)沒有傷殘級(jí)別的受害人，有傷殘等級(jí)的受害人按法律規(guī)定誤工費(fèi)計(jì)算至定殘日前一天。實(shí)踐中，沒有傷殘級(jí)別受害人的誤工時(shí)間是根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為依據(jù)，在醫(yī)院未出證明，或者受害人認(rèn)為醫(yī)院的證明不符自己實(shí)際的情況，可以委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)誤工時(shí)間進(jìn)行鑒定。誤工費(fèi)的數(shù)額則直接受誤工時(shí)間的鑒定結(jié)果影響；

5、根據(jù)人身損害賠償司法解釋的規(guī)定，如果事故給受害人造成傷殘等級(jí)不高，但是勞動(dòng)能力喪失程度很大的，可以按照喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行賠償。因此如果受害人認(rèn)為其傷殘等級(jí)與勞動(dòng)能力喪失程度不相適應(yīng)的，可以進(jìn)行勞動(dòng)能力程度鑒定；

6、受害人在精神上與事故前發(fā)生很大變化，記憶力明顯下降，說話吐字不清，脾氣暴躁，即須考慮此項(xiàng)鑒定。

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式：

一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 的44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 ，其44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、九級(jí)傷殘44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

一、交通事故九級(jí)殘疾賠償金是多少?

交通事故中九級(jí)殘廢賠償金計(jì)算公式44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 ：賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均可支配收入×20%×賠償年限44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 ，醫(yī)療費(fèi)=診療費(fèi) 醫(yī)藥費(fèi) 住院費(fèi)，誤工費(fèi)=誤工月收入×誤工時(shí)間，護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)。

二、交通事故九級(jí)傷殘賠償多少錢

1、醫(yī)藥費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 的費(fèi)用;

2、營養(yǎng)費(fèi)：30元/天;

3、護(hù)理費(fèi)：97.5元/天;

4、伙食補(bǔ)助費(fèi)：30元/天;

5、殘疾賠償金：城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：21024.2元×20年×20%=84096.8元; 農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：7160.5元×20年×20%=28642元; (注：60周歲以上44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 的，年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的，按五年計(jì)算);

6、被撫養(yǎng)人生活費(fèi) 未成年小孩生活費(fèi)：城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：15012元×(18歲-實(shí)際歲數(shù))×20%÷2人;農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：5556元×(18歲-實(shí)際歲數(shù))×20%÷2人 老人生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同上：無勞動(dòng)能力和無其44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 他生活來源的老人，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

7、交通費(fèi)：根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)、際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就、醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

8、殘疾器具費(fèi)：按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。

9、精神撫慰金：九級(jí)殘疾一般為10000元-16000元。

10、鑒定費(fèi)：憑發(fā)票報(bào)銷。

11、后續(xù)治療費(fèi)：待時(shí)機(jī)發(fā)生后另行計(jì)算或鑒定評(píng)估。

12、誤工費(fèi)：本人工資×具體誤工月數(shù)。

綜上所述，被撫養(yǎng)人為未成年的，撫養(yǎng)年限到18周歲為止，被撫養(yǎng)人為60周歲以上，無勞動(dòng)能力，無生活來源的，按照農(nóng)村人均純收入或者城鎮(zhèn)居民可支配收入計(jì)算，年齡在75周歲以上的，按照5年計(jì)算，九級(jí)傷殘精神撫慰金為16000元。

傷殘鑒定9級(jí)賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 ，九級(jí)傷殘為9個(gè)月44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 的本人工資。

醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)

交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘以往返次數(shù)乘以人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘以天數(shù)乘以人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘以天數(shù)乘以人數(shù)住院伙食費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)乘以70%乘以人數(shù)乘以天數(shù)輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用乘以器具數(shù)量

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘以醫(yī)療期

護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 ，參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)乘以護(hù)理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)乘以護(hù)理期限(計(jì)算到評(píng)殘時(shí)為止)評(píng)殘后:護(hù)理費(fèi)賠償金額有三種情況：1，進(jìn)食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動(dòng)

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七 條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2021工傷九級(jí)傷殘按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)賠償16至20萬元月工資4000元計(jì)算包括1、醫(yī)藥費(fèi)44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 ；2、性傷殘補(bǔ)助金：4000元×9月44歲九級(jí)傷殘賠償金是多少 ；3、性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：度平均月工資5484×6月；4、性傷殘業(yè)補(bǔ)助金：度平均月工資5484×10月；5、停工留薪工資：4000元×6月；6、護(hù)理費(fèi)；7、住院伙食補(bǔ)助20元每；8、交通費(fèi)；9、傷殘鑒定費(fèi)280元綜根據(jù)醫(yī)藥費(fèi)、工資數(shù)額同預(yù)計(jì)16至20萬間交通事故九級(jí)傷殘按照安徽合肥標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)賠償18至23萬間包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等其賠償數(shù)額基本平均工資水平同、支配收入同略差異展開剩余24%。支配收入同略差異展開剩余24%。