醫(yī)保賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn)青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

二、護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ？

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級(jí)不同，賠償項(xiàng)目也不同。

總結(jié)：青島工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算青島各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇

第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

人民警察傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘1、日常生活完全不能自理青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ；2、意識(shí)消失；3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床；4、完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助；2、各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) 的活動(dòng)；3、不能工作；4、社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘1、不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；2、各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) 的活動(dòng)；3、明顯職業(yè)受限；4、社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘1、日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；2、各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；3、職業(yè)種類受限；4、社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)傷殘1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；2、各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；3、需要明顯減輕工作；4、社會(huì)交往貧乏。六級(jí)傷殘1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2、各種活動(dòng)降低；3、不能勝任原工作；4、社會(huì)交往狹窄。七級(jí)傷殘1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；2.短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；3、工作時(shí)間需要明顯縮短；4、社會(huì)交往降低。八級(jí)傷殘1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；2、遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；3、斷續(xù)工作；4、社會(huì)交往受約束。九級(jí)傷殘1、日?；顒?dòng)能力大部分受限；2、工作和學(xué)習(xí)能力下降；3、社會(huì)交往能力大部分受限。十級(jí)傷殘1、日常活動(dòng)能力部分受限；2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；3、社會(huì)交往能力部分受限。

法律依據(jù)：《人身?yè)p害賠償司法解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) 他合理費(fèi)用。

1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；

4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

5.工傷賠償青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。

（2）如果選擇辭職不干青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) 了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（7個(gè)月解除合同上年度青島市平均工資）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（12個(gè)月解除合同上年度青島市平均工資）。

6.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門！

先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，醫(yī)療費(fèi)等由社會(huì)保障局從社?；鹬兄Ц叮瑯?gòu)成殘疾青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。

工傷保險(xiǎn)條例

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第十九條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第二十條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

目前我國(guó)工傷傷殘等級(jí)分為10個(gè)等級(jí)青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ，八級(jí)傷殘屬于較輕級(jí)別青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其主要表現(xiàn)為為器官部分缺損青島傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) ，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。但因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況不同，因此八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。那么現(xiàn)行青島八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為多少?

青島工傷八級(jí)賠償規(guī)定

根據(jù)青島工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金。其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助需解除勞動(dòng)合同關(guān)系之后才能獲得，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月本人工資;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：10個(gè)月上年度職工平均工資;

3、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月上年度職工平均工資。

【相關(guān)問題】：青島工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢?

一、聽說工傷傷殘賠償執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)是嗎?不知最新八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

【回答】：目前青島市工傷保險(xiǎn)政策是按照國(guó)務(wù)院令第586號(hào)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自1月1日?qǐng)?zhí)行，沒有新的賠償標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)行青島工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：11個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、10個(gè)月上年度職工平均工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及16個(gè)月上年度職工平均工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

二、經(jīng)工傷鑒定為8級(jí)，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)獲得了工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)償?shù)膫麣堁a(bǔ)助金及醫(yī)療補(bǔ)助金。不知用人單位需給我補(bǔ)償多少?

【回答】：根據(jù)青島工傷保險(xiǎn)賠償規(guī)定，工傷職員與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，單位應(yīng)該支付16個(gè)月上年度職工平均工資的一次性傷殘補(bǔ)助金給職員。

三、申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定需提供哪些資料?如鑒定為工傷八級(jí)可以獲得哪些補(bǔ)償?

【回答】：在青島辦理工傷等級(jí)鑒定需到單位繳納保險(xiǎn)的所在區(qū)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交鑒定申請(qǐng)，需要攜帶以下材料：《青島市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》、近期一寸彩照一張、《工傷認(rèn)定書》、《工傷職工停工留薪期確認(rèn)通知書》、原始病歷、相關(guān)檢查/化驗(yàn)報(bào)告等。如鑒定為工傷八級(jí)可以獲得11個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金以及26個(gè)月上年度職工平均工資的補(bǔ)償。