二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性相當(dāng)于22個(gè)月的本人工資的傷殘補(bǔ)助金；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付相當(dāng)于本人工資85％的傷殘津貼意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 ，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 ，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

一、二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性相當(dāng)于22個(gè)月的本人工資的傷殘補(bǔ)助金；

（2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付相當(dāng)于本人工資85％的傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、二級(jí)殘疾是什么標(biāo)準(zhǔn)

二級(jí)殘疾標(biāo)準(zhǔn)為：

1、偏癱或雙下肢截癱，殘肢僅保留少許功能；

2、兩肢功能重度障礙；

3、三肢功能中度障礙；

4、雙上肢或雙大腿截肢或缺肢；

5、單全腿和單上臂截肢或缺肢；

6、三肢在不同部位截肢或缺肢。

工傷二級(jí)傷殘意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 的賠償標(biāo)準(zhǔn)意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 ：

1.可以按照傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)償費(fèi)，二級(jí)傷殘可以領(lǐng)取二十五個(gè)月意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 的勞動(dòng)者工資。

2.可以按照傷殘等級(jí)每月從工傷保險(xiǎn)中領(lǐng)取傷殘津貼，二級(jí)傷殘的每月可以領(lǐng)取勞動(dòng)者工資的百分之八十五。

所以具體賠償多少是按照勞動(dòng)者本人的工資情況來(lái)確定的

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

【法律分析】意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 ：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 ，保留勞動(dòng)關(guān)系意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 ，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

; 意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 我國(guó)法律法規(guī)雖然明文規(guī)定發(fā)生交通事故后意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 ，要根據(jù)實(shí)際意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 的情況進(jìn)行相應(yīng)的賠償，但是對(duì)于各級(jí)傷殘的賠償金額并沒(méi)有明確的數(shù)額規(guī)定。畢竟造成交通事故的因素也非常多且復(fù)雜，不同情況下是不盡相同的。需要根據(jù)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》，及事故雙方的有效溝通協(xié)商等情況來(lái)確定。

交通事故二級(jí)傷殘可以主張以下賠償：殘疾輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金、醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金、住宿費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及后續(xù)治療費(fèi)等。輕傷二級(jí)傷殘部分項(xiàng)目賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)及其他(化驗(yàn)費(fèi)、檢查費(fèi)等)

2、護(hù)理費(fèi)

根據(jù)當(dāng)?shù)刈o(hù)工行業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以及住院時(shí)間決定。

3、交通費(fèi)

交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用

以正式票據(jù)為憑意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 ；有關(guān)憑證應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

4、住宿費(fèi)

住宿費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時(shí)間

5、誤工費(fèi)

誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定

1有固定收入：理賠誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下的工作收入-事故受傷后的收入

2無(wú)固定收入且能夠證明自己最近3年的平均收入狀況：理賠誤工費(fèi)賠償金額=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間

3無(wú)固定收入且不能證明自己最近3年的平均收入狀況：理賠誤工費(fèi)賠償金額=受訴法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資×誤工時(shí)間

6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)*住院天數(shù)

各地住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，需要根據(jù)各地相關(guān)的法規(guī)來(lái)確定，具體的建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)芈蓭煛?/p>

7、殘疾賠償金

二級(jí)傷殘的系數(shù)為90%，即根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甑娜司晔杖耄艘远暝俪艘?0%。六十周歲以上的，年齡每增加一歲即減少一年，七十五周歲以上的，統(tǒng)一以五年計(jì)算。

8、殘疾輔助器具費(fèi)

按標(biāo)準(zhǔn)輔助號(hào)器械具費(fèi)用計(jì)算。

二級(jí)傷殘大概要賠多少錢(qián)意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 ，需要結(jié)合實(shí)際情況以及雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果來(lái)定。殘疾賠償金按受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 ，根據(jù)受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入意外二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元 ，或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，從定殘那天起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第二十五條

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。