拿傷殘鑒定要本人去嗎
需要本人去。 工傷 勞動能力鑒定 拿傷殘鑒定要本人去嗎 ,是對工傷職工 傷殘 程度的鑒定拿傷殘鑒定要本人去嗎 ,本人必須到場。因為身體傷殘不能到場的拿傷殘鑒定要本人去嗎 ,由專家組人員現(xiàn)場進行鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應(yīng)當攜帶的材料。 《 工傷保險條例 》第五十五條 有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政 訴訟 : (一)申請 工傷認定 的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的; (二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的; (三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的; (四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的; (五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的 工傷保險 待遇有異議的。
傷殘鑒定需要本人去鑒定嗎需要本人去。工傷勞動能力鑒定拿傷殘鑒定要本人去嗎 ,是對工傷職工傷殘程度的鑒定拿傷殘鑒定要本人去嗎 ,本人必須到場。因為身體傷殘不能到場的,由專家組人員現(xiàn)場進行鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應(yīng)當攜帶的材料。
【法律分析】
勞動能力鑒定委員會應(yīng)當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應(yīng)當攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當按照通知的時間、地點參加現(xiàn)場鑒定。對行動不便的工傷職工,勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應(yīng)當對工傷職工身份進行核實。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關(guān)部門在醫(yī)學方面對其作出的鑒別和評定。工傷鑒定的程序:1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及職工傷病殘勞動鑒定審批表于每周一、二、三、五來做鑒定;3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,出具委托診斷后,再來鑒定;4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公布;5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
【法律依據(jù)】
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
傷殘鑒定需要本人到場嗎【法律分析】
傷殘鑒定即傷殘程度鑒定。傷殘鑒定是為拿傷殘鑒定要本人去嗎 了科學量化受害人因遭受各種形式拿傷殘鑒定要本人去嗎 的損害造成身體器官缺損、功能障礙和心理障礙,進而導(dǎo)致受害人拿傷殘鑒定要本人去嗎 的生活、工作和社會活動能力的喪失程度,為了解決社會生活實踐中的不同需求,由有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)依據(jù)相關(guān)的規(guī)定對受害人的傷殘程度做的鑒定結(jié)論。傷殘鑒定必須得本人去,同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料,若是通過法院做的鑒定,那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。(1)申請做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費用;一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。(2)要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,被扶養(yǎng)人生活費,精神賠償金,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》 第五十五條 有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;(三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。
關(guān)于工傷鑒定需要本人去嗎?一、關(guān)于 工傷鑒定 需要本人去嗎? 工傷傷殘鑒定 一般要本人到鑒定部門進行檢查。工傷傷殘鑒定按現(xiàn)行的規(guī)定費用為350元拿傷殘鑒定要本人去嗎 ,有 工傷保險 的由工傷保險承擔鑒定費用的拿傷殘鑒定要本人去嗎 ,否則由用人單位承擔,原則上需要本人前往 傷殘鑒定 中心進行傷殘鑒定的。特殊情況需向 勞動能力鑒定 中心申請的。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為 工傷 的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括拿傷殘鑒定要本人去嗎 :勞動能力鑒定, 停工留薪期 鑒定確認,護理等級鑒定, 傷殘 輔助器具配置鑒定等。 二、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么? 1、申請 當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括:鑒定申請書, 職業(yè)病 診斷病歷記錄,診斷證明書,鑒定委員會要求提供的其拿傷殘鑒定要本人去嗎 他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當事人的鑒定申請后,要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進行審核,看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核,對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的,通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場 證據(jù) .當事人應(yīng)當按照鑒定委員會的要求,予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家,由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下,從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定,當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家,組成 職業(yè)病鑒定 委員會,鑒定委員會通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時,應(yīng)當予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間,鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會公章。 三、工傷鑒定多久出結(jié)果? 1、根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十五條之規(guī)定,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。 2、一般來說,申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人 身份證 到勞動能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論,也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達鑒定結(jié)論。 由此可見,只要員工本人不是特殊情況不能到鑒定中心的都需要本人前去,在提交工傷鑒定申請的時候,可以委托給家屬或者 代理 人遞交相關(guān)的申請書跟材料,但是,鑒定活動一旦開始,肯定是需要員工本人配合檢查的。因特殊情況不能到場的,也要按照國家規(guī)定的程序予以申請。
傷殘鑒定是必須要自己去做嗎當事人自己去做傷殘鑒定是可以拿傷殘鑒定要本人去嗎 的。職工發(fā)生工傷拿傷殘鑒定要本人去嗎 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的拿傷殘鑒定要本人去嗎 ,應(yīng)當進行勞動能力鑒定,只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定即可。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級拿傷殘鑒定要本人去嗎 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。