首先對(duì)于骨折營(yíng)養(yǎng)費(fèi)需要賠償幾個(gè)月工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的時(shí)間工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，是需要按照傷殘工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的程度來進(jìn)行確定的工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，一般情況下是看醫(yī)生的醫(yī)囑工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，還有傷情的情況來進(jìn)行確定，骨折營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平，傷殘程度等多方面因素來進(jìn)行綜合確定。

一般情況下職工工傷之后是需要先到人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定的，職工是根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇的，而骨折的話是屬于鑒定中的七級(jí)至十級(jí)傷殘的范圍，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定是會(huì)賠償6個(gè)月至12個(gè)月的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)費(fèi)用是從工傷保險(xiǎn)基金按照每個(gè)月支付的。

并且生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級(jí)支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級(jí)，一般情況下都能夠拿到工資30%的護(hù)理費(fèi)用。

法律分析工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ：工傷賠償中并沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。一般只有當(dāng)事人遭遇人身損害，才會(huì)由賠償義務(wù)人來賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是為了恢復(fù)健康而必須工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的費(fèi)用，它應(yīng)包括購買補(bǔ)品費(fèi)，住院期間適當(dāng)?shù)臏M(fèi)等。在當(dāng)今日常生活中，人們注重生活品質(zhì)，廣泛重視營(yíng)養(yǎng)的補(bǔ)充的前提下，傷者的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)對(duì)應(yīng)的營(yíng)養(yǎng)品顯然不是日常生活之必須的營(yíng)養(yǎng)品，因此對(duì)于需要支付營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的營(yíng)養(yǎng)品應(yīng)當(dāng)?shù)姆秶c等級(jí)，應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見作為參考。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況：傷情顯著輕微，不需住院治療的，一般不賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。受害程度達(dá)輕傷以上者，賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷賠償時(shí)限作出了規(guī)定。通常情況下工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，工傷賠償一般是需要大概一年的時(shí)間才可以拿到手。但是一年時(shí)間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議的。工傷賠償通常包括：工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€(gè)步驟。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

護(hù)理費(fèi)需要賠償幾個(gè)月沒有詳細(xì)規(guī)定工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，主要以工傷員工與用人單位協(xié)商為準(zhǔn)。員工工傷休養(yǎng)期間工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，但是員工停薪留職工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的期限一般不應(yīng)超過12個(gè)月，如遇重傷或者特殊情況工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的，經(jīng)相關(guān)的勞動(dòng)能力委員會(huì)確認(rèn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)的時(shí)間也不得超過12個(gè)月。工傷員工在恢復(fù)工作后后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十或者百分之三十。

除工傷事故發(fā)生之日起至評(píng)殘之日的工資福利待遇不變、由用人單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、伙食補(bǔ)助等費(fèi)用之外工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，還應(yīng)支付一次傷殘補(bǔ)助金工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，即九個(gè)月的本人工資工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ；另外工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，如勞動(dòng)合同終止的，支付勞動(dòng)者一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，后兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定，這類骨折的勞動(dòng)者相關(guān)的誤工費(fèi)用一般為12個(gè)月。但傷情有特殊情況的，相關(guān)的勞動(dòng)者可以延長(zhǎng)12個(gè)月進(jìn)行相關(guān)的賠償，擬補(bǔ)我國(guó)相關(guān)勞動(dòng)者的損失和傷害。

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。骨折誤工費(fèi)賠償?shù)脑路輸?shù)并不是一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)檎`工費(fèi)要以誤工時(shí)間和收入狀況為依據(jù)。誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)支付幾個(gè)月由以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具誤工時(shí)間證明為準(zhǔn)。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

拓展資料：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ？

員工因工傷導(dǎo)致的誤工費(fèi)，是需要參照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償?shù)模渚唧w賠償標(biāo)準(zhǔn)為：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。