這個主要看股骨頭賠償標準 你是幾級工傷股骨頭賠償標準 了股骨頭賠償標準 ，一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為股骨頭賠償標準 ：一級傷殘為二十七個月股骨頭賠償標準 的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資;二、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費等等。

法律依據:

《工傷保險條例》 第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

根據 情況可能在工傷十級傷殘股骨頭賠償標準 ，具體能賠償多少與本人工資以及是否與單位解除勞動合同有關系。

《工傷保險條例》股骨頭賠償標準 ：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘股骨頭賠償標準 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.根據所描述的傷情，結合《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級》GB/T 16180-2014， 傷殘等級 大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了股骨頭賠償標準 ； 2.首先要到當地勞動部門申請 工傷認定 ，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要 傷殘賠償 ； 4.根據《 工傷保險條例 》第三十七條之規(guī)定，如經勞動能力鑒定為10級 傷殘 的，可享受如下 工傷待遇 股骨頭賠償標準 ： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2） 停工留薪期 內（工傷治療、康復期間） 工資 按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）工傷賠償： 1）如果繼續(xù)在單位工作，不 辭職 的話，根據《工傷保險條例》規(guī)定，享受 一次性傷殘補助金 ，10級工傷為7個月本人工資。 2）如果選擇辭職不干了的話，工傷股骨骨折 賠償標準 在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。