職工因工死亡工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) ，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金中獲得補(bǔ)償：

1.一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2017年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元。2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) ；2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) ；2018年度一次性工亡補(bǔ)助金相比上年度增加了55600元。

2.喪葬補(bǔ)助金，為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有調(diào)整。

3.供養(yǎng)親屬撫恤金，是按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均的60%計(jì)算。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

1.如用人單位按規(guī)定為工亡職工繳納了工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) ，所有工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) 的賠償均由 工傷保險(xiǎn)基金 承擔(dān)工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) ，但如果用人單位未按規(guī)定 繳納工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) 的工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) ，所有賠償由用人單位承擔(dān)。 2.根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的相關(guān)規(guī)定，因工死亡的可以得到大約50-60萬(wàn)的賠償，父年滿60，母年滿55且無(wú)生活來(lái)源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。

職工因工傷死亡的工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) ，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) ：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月上年度職工月均工資；撫恤費(fèi)以本人生前月工資為標(biāo)準(zhǔn)：配偶40％，其工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) 他親屬30％；一次性工亡補(bǔ)助金則為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。如果是一到四級(jí)傷殘職工，停薪留職期滿后死亡，只能享受前兩項(xiàng)待遇。

第十四條工人與職員及其供養(yǎng)工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) 的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定： 甲、工人與職員因工死亡時(shí)工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) ，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個(gè)月工傷保險(xiǎn)死人賠多少錢(qián) ；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。 乙、工人與職員因病或 非因工負(fù)傷 死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，應(yīng)按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，應(yīng)按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 丁、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)：死者年齡在十周歲以上者，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月的二分之一；一周歲至十周歲者，為平均工資一個(gè)月的三分之一；不滿一周歲者不給。