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工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時(shí)間: 2024.01.09
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二、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算公式:喪葬補(bǔ)助金=2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月三、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶:工亡職工本人工資*40%2、其他親屬:工亡職工本人工資*30%注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放,但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資工傷死亡賠償支付方式1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷死亡賠付標(biāo)準(zhǔn)?

工傷死亡賠償是指職工因工死亡工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。完全喪失勞動(dòng)能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%發(fā)放;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%發(fā)放;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3、一次性工亡補(bǔ)助金:一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是:

1、勞動(dòng)者因?yàn)楣麑?dǎo)致死亡工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ,勞動(dòng)者工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 的近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金,有需供養(yǎng)工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 的親屬還可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

2、喪葬補(bǔ)助金工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度勞動(dòng)者月平均工資的六個(gè)月工資。

3、一次性的工亡補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是以上一年全國的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為準(zhǔn),金額為人均收入的二十倍。

工傷死亡的賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少

工傷死亡賠償

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

一、2017年一次性工亡補(bǔ)助金:672320元

計(jì)算公式:33616元/年*20年=672320元

33616元為2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

二、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

計(jì)算公式:喪葬補(bǔ)助金=2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月

三、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、配偶:工亡職工本人工資*40%

2、其他親屬:工亡職工本人工資*30%

注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放,但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資

工傷死亡賠償支付方式

1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付;

3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。

職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償 標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) : 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第39條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、 工傷死亡賠償 標(biāo)準(zhǔn)是什么? 勞動(dòng)者死亡后工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受 社會(huì)保險(xiǎn) 待遇工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn) 的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、 法規(guī) 規(guī)定。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。下面以 上海 市以及四川省為例,為大家提供最新企業(yè)職工死亡 撫恤金 標(biāo)準(zhǔn),以供參考。 2018四川省目前執(zhí)行的企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 四川省目前執(zhí)行的企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是按照川府發(fā)2006(13)號(hào)即川勞社(2006)17號(hào)文件執(zhí)行, 喪葬費(fèi) 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè) 退休 人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金 人員按其死亡上一年全省在崗職工平均 工資 4個(gè)月計(jì)發(fā);一次性憮恤金標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)退休人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金8個(gè)月計(jì)發(fā),總計(jì)為12個(gè)月。 2018最新上海市企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 各委、辦、局,控股(集團(tuán))公司,市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心,各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局: 為保障因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活,根據(jù)《上海市 工傷保險(xiǎn) 實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)規(guī)定,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)對本市因工死亡人員 供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,具體通知如下: 一、2016年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在目前享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,每人每月增加100元。 調(diào)整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1126元,其中孤寡老人或者孤兒的最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1212元。 二、2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養(yǎng)親屬,其按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)的撫恤金低于本通知第一條第二款規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 三、由工傷保險(xiǎn)基金按照《實(shí)施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬,其按本通知規(guī)定調(diào)整后增加的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。目前仍由用人單位按照《實(shí)施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬,其按本通知規(guī)定調(diào)整后增加的費(fèi)用由用人單位支付。 四、本通知自2017年4月1日起執(zhí)行。2017年1月1日至12月31日期間因工死亡人員的供養(yǎng)親屬,自其實(shí)際享受撫恤金之月起執(zhí)行。 綜上所述,各地對于 工傷死亡 的標(biāo)準(zhǔn)不一,主要還是包括喪葬費(fèi)用、補(bǔ)助金等多種費(fèi)用,對于退休的人員采取的標(biāo)準(zhǔn)也是不同。對于某些特殊情況會(huì)適當(dāng)?shù)脑黾宇~度,各種賠償將會(huì)因人而異,因?yàn)槿艘巡辉?,其賠償對象將直接變?yōu)槠溆H屬。

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交通事故理賠糾紛如何談和解?第376期《和解大講堂》講座,法醫(yī)現(xiàn)場精準(zhǔn)預(yù)估傷殘,傳授8大和解規(guī)律,教你準(zhǔn)備談判和解的有利籌碼!讓你帶著問題來,帶著和解方案回!

北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

上班期間暈倒骨折是否屬于工傷

律師回復(fù)中...
2025-01-19 16:12

紹興工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

二、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算公式:喪葬補(bǔ)助金=2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月三、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶:工亡職工本人工資*40%2、其紹興工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)他親屬:工亡職工本人工資*30%注:孤寡老人或者孤 ...
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交通事故中乘客受傷,如何要求對方司機(jī)賠償?處理理賠糾紛不一定非要打官司,元甲律所調(diào)解團(tuán)隊(duì)幫助傷者用最小的成本、最短的時(shí)間,和解獲得12萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 14:30

紹興工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請紹興工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi),可直接到統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請【法律依據(jù)】:《中華人 ...
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當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

從收集材料到法庭辯論,每一步都凝聚著元甲律師的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè),全力維護(hù)交通事故受害人的最大權(quán)益!北京順義區(qū)交通事故,傷者次要責(zé)任,評上十級(jí)傷殘,通過庭審獲得賠償款合計(jì)34萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

受人之托,忠人之事,一面面錦旗背后都是一份份信任。18年來我們處理了20000多起交通事故案件,累計(jì)為受害人拿回35億?賠償款,共獲得錦旗4000多面???

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助當(dāng)事人拿到滿意賠償款!北京門頭溝交通事故,傷者無責(zé),元甲律師助力快速和解,和解金額15萬余元,辦案效率和獲賠金額超出當(dāng)事人預(yù)期,獲得錦旗與口碑!

北京交通事故律師-許瑞林

10-28 15:12

受工傷右恥骨 腹部 髖部然后工傷能定大約在幾級(jí)

律師回復(fù)中...
2025-01-10 16:33
如何談和解,能爭取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

收到岳先生案判決,本是一場交通事故,我方是出租車?yán)锩娴臒o責(zé)乘客,因?qū)Ψ杰囕v無賠付能力,因此以出租車合同糾紛為由起訴,幾乎判如所請。當(dāng)事人對結(jié)果很滿意!

北京交通事故律師-許瑞林

11-15 18:39

住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

又幫一位傷者獲得滿意賠償款,您的認(rèn)可就是我們的口碑!北京大興區(qū)交通事故,傷者的傷情評上九級(jí)傷殘,在庭審的激烈交鋒中,元甲律師積極爭取賠償比例,雖然傷者承擔(dān)主要責(zé)任,仍獲得28萬余元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

11-20 10:55

元甲交通事故案件處理流程圖,讓您的賠償更有保障

北京交通事故律師-趙金保

11-14 19:09

談判和解的結(jié)果往往要比法院判決的結(jié)果更有利!當(dāng)事人在北京昌平發(fā)生交通事故承擔(dān)次責(zé),評上十級(jí)傷殘,元甲和解團(tuán)隊(duì)促成雙方成功和解,快速拿到滿意賠償款!

北京交通事故律師-趙金保

04-11 16:52

螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

盧女士,事故責(zé)任證明書,腰椎壓縮骨折,保守治療,出事之后不知所措,責(zé)任和評殘成為案件主要難點(diǎn),手足無措中遇到元甲,經(jīng)過我們的努力,不僅爭取到傷殘,同時(shí)也爭取到按對方全責(zé)來賠償,又是一大勝利??????感謝盧女士送來的錦旗??????

北京交通事故律師-趙金保

11-08 12:03

工傷死亡單位賠償標(biāo)準(zhǔn)

二、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算公式:喪葬補(bǔ)助金=2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月三、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶:工亡職工本人工資*40%2、其他親屬:工亡職工本人工資*30%注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn) ...
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北京延慶區(qū)交通事故,達(dá)成了和解協(xié)議,傷者獲得22萬余元賠償款!這不僅僅是數(shù)字上的勝利,更是對受害者及其家庭未來生活的有力保障!

北京交通事故律師-趙金保

11-11 12:02

關(guān)于公司人社局發(fā)放1500元人員上班放假待遇規(guī)定的評估及補(bǔ)充信息: 此規(guī)定涉及員工待遇調(diào)整其合理性和合法性需從多個(gè)角度審視 首先從合理性角度看公司有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和員工實(shí)際情況制定和調(diào)整員工待遇然而該規(guī)定中的第一條和第二條似乎存在矛盾正常上班人員退回公司繳納的部分(1073元)與已放假人員退回的總額(公司發(fā)放的1460元+人社局發(fā)的1470元購買社保費(fèi)用)不一致可能導(dǎo)致員工對待遇調(diào)整的公平性產(chǎn)生質(zhì)疑此外要求員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)退還公司發(fā)放的部分可能增加員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)影響其工作積極性和穩(wěn)定性值得注意的是公司開會(huì)時(shí)并未明確規(guī)定大家需要提交這部分補(bǔ)貼這進(jìn)一步加劇了員工對此規(guī)定的不滿和困惑 其次從合法性角度看該規(guī)定需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)特別是《勞動(dòng)法》及其相關(guān)規(guī)定根據(jù)《勞動(dòng)法》用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬且不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資該規(guī)定要求員工退還公司發(fā)放的部分可能涉及克扣工資的問題需進(jìn)一步審查其合法性同時(shí)該規(guī)定禁止對外傳播可能限制了員工的言論自由也需關(guān)注其是否違反相關(guān)法律法規(guī) 綜上所述該規(guī)定在合理性和合法性方面均存在一定問題建議公司進(jìn)一步審視和完善相關(guān)規(guī)定確保符合國家法律法規(guī)和員工實(shí)際情況維護(hù)員工的合法權(quán)益和工作積極性如有需要可咨詢專業(yè)律師或法律顧問的意見 對于員工而言如有疑問或不滿可及時(shí)與公司溝通協(xié)商或向相關(guān)部門投訴舉報(bào)以維護(hù)自身合法權(quán)益同時(shí)鑒于公司開會(huì)時(shí)并未明確規(guī)定需要提交補(bǔ)貼員工也有權(quán)就此提出異議并要求公司給予明確答復(fù)和合理解釋 而且公司一開始并沒有明確表示要退還人事局的部分補(bǔ)貼和額外的一千元費(fèi)用現(xiàn)在的情況是九月份十月份十月份都要退還5300百多元如果算上十二月份的話就要退還6000到7000左右而且公司之前承諾的是公司為我們交五險(xiǎn)然后現(xiàn)在的情況是公司用人事局給我們的個(gè)人補(bǔ)貼來交五險(xiǎn)還讓我們額外補(bǔ)1000多元

律師回復(fù)中...
2024-12-26 01:12

單位工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

2022年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表一、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工因工死亡單位工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月單位工傷死亡賠 ...
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