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打工期間生病與老板有關(guān)系嗎
工人生病只要不是職業(yè)病和工傷打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ，老板是沒有任何責(zé)任打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 的打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ，所以生病是個人身體原因造成，與工地老板無關(guān)。
農(nóng)民工在工地突發(fā)疾病，老板有責(zé)任嗎？′如果工人是因為工作原因生病打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 的，老板需要承擔(dān)責(zé)任打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ；如果是工人自身身體疾病，老板不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。行動建議1.及時到醫(yī)院進(jìn)行治療。2.保留好各種診療和費用單據(jù)。3.和老板協(xié)商溝通，要求支付相關(guān)賠償費用。4.先自行解決，不能解決的再持證據(jù)訴訟維權(quán)。
在工地干活生病老板有沒有責(zé)任？你好打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ：
若是職業(yè)病老板要承擔(dān)責(zé)任打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ，需要有相關(guān)權(quán)威醫(yī)療機構(gòu)檢查認(rèn)定，其打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 他病因老板不用承擔(dān)責(zé)任。
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。
在生產(chǎn)勞動中，接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì)，粉塵氣霧，異常的氣象條件，高低氣壓，噪聲，振動，微波， X射線，γ射線，細(xì)菌，霉菌打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ；長期強迫體位操作，局部組織器官持續(xù)受壓等，均可引起職業(yè)病，一般將這類職業(yè)病稱為廣義的職業(yè)病。對其中某些危害性較大，診斷標(biāo)準(zhǔn)明確，結(jié)合國情，由政府有關(guān)部門審定公布的職業(yè)病，稱為狹義的職業(yè)病，或稱法定（規(guī)定）職業(yè)病。
謝謝?。?！
給私人打工期間突然生病老板負(fù)不負(fù)責(zé)？按勞動法規(guī)定打工期間突然生病老板應(yīng)該負(fù)責(zé)打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ，安全生產(chǎn)打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ，保護(hù)職工是雇方打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 的職責(zé)。
農(nóng)民工在工地突發(fā)疾病，老板有責(zé)任嗎？農(nóng)民工在工地突發(fā)疾病打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ，老板肯定要負(fù)責(zé)任。但是不一定能算作工傷打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ，如果48小時內(nèi)搶救無效死亡打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 的話算工傷。如果疾病是工傷保險條例中規(guī)定的職業(yè)病里的也算工傷。
職業(yè)病十大類：
1、塵肺：有硅肺、煤工塵肺等。
2、職業(yè)性放射?。河型庹丈浼毙苑派洳 ⑼庹丈鋪喖毙苑派洳?、外照射慢性放射病 、內(nèi)照射放射病等。
3、職業(yè)中毒：有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
4、物理因素職業(yè)?。河兄惺?、減壓病等。
5、生物因素所致職業(yè)?。河刑烤摇⑸帜X炎等。
6、職業(yè)性皮膚?。河薪佑|性皮炎、光敏性皮炎等。
7、職業(yè)性眼?。河谢瘜W(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等。
8、職業(yè)性耳鼻喉疾?。河性肼暶@、鉻鼻病。
9、職業(yè)性腫瘤：有石棉所致肺癌、間皮癌打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。
10、其他職業(yè)病：有職業(yè)性哮喘 、金屬煙熱等
《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
擴展資料：
第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
參考資料：百度百科-工傷申請
在工地上干活，干活期間生病了，老板會出錢嗎？生病是正常打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 的事情打工期間生病與老板有關(guān)系嗎 ，老板慰問你是老板大度，出錢不是老板的責(zé)任。你又不是什么工傷。
