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拓展資料：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。本案被告王某受被告于洪區(qū)某浴池的雇傭，其為原告進行拔罐系執(zhí)行職務(wù)行為，由此給原告造成的身體傷害，由被告于洪區(qū)某浴池對原告的合理損失進行賠付。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

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【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

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如果只是給店里打工，那么這筆賠償應(yīng)當(dāng)由店里或者雇主賠償，根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定，勞動者執(zhí)行職務(wù)給他人造成損害的，由雇主依法給予賠償。也就是賠償?shù)膯栴}應(yīng)當(dāng)由店里來做，和你個人沒關(guān)系。

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【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

拔火罐把人燒傷的賠償方式是可以要求責(zé)任人來賠償必要的營養(yǎng)費拔火罐燒傷賠償案例 ，被扶養(yǎng)人生活費拔火罐燒傷賠償案例 ，精神賠償金拔火罐燒傷賠償案例 ，損傷達到傷殘等級的，還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害拔火罐燒傷賠償案例 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金拔火罐燒傷賠償案例 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。