現(xiàn)在大多數(shù)沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) 的公司都不直接用現(xiàn)金的這種方式去發(fā) 工資 ，基本上都是通過銀行轉(zhuǎn)賬，支付寶、微信等這些非常便捷現(xiàn)代化的方式。如果平時(shí)的工資都是銀行轉(zhuǎn)賬的話肯定是有流水賬的，不過因?yàn)橐恍┛陀^的因素就算真的沒有銀行的流水賬，那收集自己的收入證明不可能是只有流水賬一種憑證的，可以讓公司直接開書面證明單等這些方法來證明的。 一、索賠誤工費(fèi)沒有流水賬怎么辦? 可以讓公司開張收入證明或者其他一系列能夠證明自己平時(shí)收入的 證據(jù) 材料都是可以的，賠償誤工費(fèi)不是說只有銀行的流水單才能夠證明。 無法提供工資證明，誤工費(fèi)可以參照相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) ：受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 計(jì)算公式：誤工費(fèi) = 誤工時(shí)間 × 誤工收入。 1、 誤工時(shí)間 (1)非死亡案件：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的誤工證明確定; 傷殘 案件中，由構(gòu)成傷殘的鑒定意見，誤工時(shí)間可計(jì)算至定殘日前一天。 (2)死亡案件：家屬的的誤工時(shí)間根據(jù)死者的安葬方式可選擇從死亡之日計(jì)算至火化/下葬之日。 2、誤工收入 (1)實(shí)際收入：即被誤工人員的工資等穩(wěn)定收入數(shù)額。 (2)近3年的平均收入：被誤工人員最近3年的平均收入。(有的地區(qū)支持1年) (3)相同或者相近行業(yè)職工平均工資：受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 二、誤工費(fèi)請(qǐng)求需要提供什么證明? 1、提供證明收入狀況的證據(jù) (一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。 內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。 (二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。 內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。 2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù) (一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。 正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。 內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。 (二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明，并加蓋單位公章。 (三)《誤工期 司法鑒定 書》 即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書?？缮暾?qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。 要索賠誤工費(fèi)是自己舉證的，一般在公司上班的這些職工不會(huì)說非要銀行的流水賬才能證明收入的，自由職業(yè)者或者是個(gè)體工商戶想要證明收入的方法總歸是有 證人 證言的，如果自己真的除沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) 了流水賬以外就不會(huì)通過其他的方法來收集證據(jù)了，那建議您只能是 找律師 幫忙采集證據(jù)。

可以去開證明。誤工費(fèi)銀行沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) 的流水能證明沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) ，誤工費(fèi)根據(jù)受害人沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) 的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天?！督煌ㄊ鹿侍幚磙k法》第三十七條，損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照下列規(guī)定計(jì)算：(一)醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按照治療必需的費(fèi)有給付。(二)誤工費(fèi)：當(dāng)事人有固定收人的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國(guó)營(yíng)同行業(yè)的平均收入計(jì)算。(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照交通事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

沒有工資流水可以依據(jù)受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) 的平均工資進(jìn)行理賠。在交通事故造成損害沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) ，賠償項(xiàng)目中中受害人誤工費(fèi)的給付應(yīng)該按照受害人實(shí)際工資損失給付。受害人如果沒有能夠證明其最近三年的平均收入狀況的材料，理賠時(shí)可以以受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資作為參照條件。

拓展資料沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) ：

崗位工資是指以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性（對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵度、質(zhì)、量）、安全系數(shù)等評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的根據(jù)，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。 崗位工資制度是一種與現(xiàn)代企業(yè)制度相符合的薪酬管理辦法，具有較好的分配激勵(lì)作用。它主要的特點(diǎn)是對(duì)崗不對(duì)人。崗位工資制有多種形式，主要有崗位效益工資制、崗位薪點(diǎn)工資制、崗位等級(jí)工資制。但不論哪種工資制，只要稱為崗位工資制，崗位工資的比重應(yīng)該占到整個(gè)工資收入的60%以上。實(shí)行崗位工資，要進(jìn)行科學(xué)的崗位分類和崗位勞動(dòng)測(cè)評(píng)，崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和工資差距的確定，要在崗位測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制參照勞動(dòng)力市場(chǎng)中的勞動(dòng)力價(jià)格情況加以合理確定。

建立崗位工資系統(tǒng)的目的是確定企業(yè)中每一種工作的貨幣價(jià)值即基本工資率，為沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) 了建立這樣一個(gè)系統(tǒng)，一般需要借助四個(gè)基本手段：工作分析和工作說明、工作評(píng)價(jià)計(jì)劃、工資調(diào)查和工資結(jié)構(gòu)。當(dāng)然，具體的工資水平還取決于市場(chǎng)條件包括勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況、國(guó)家立法、協(xié)商談判及高層領(lǐng)導(dǎo)班子的態(tài)度和企業(yè)的支付能力。工資是勞動(dòng)的報(bào)酬。若要確定勞動(dòng)者工資收入的多少，首先要計(jì)量勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量。因此，勞動(dòng)的量化是工資方案設(shè)計(jì)者首先要解決的問題。長(zhǎng)期以來，按勞分配沒有能夠真正貫徹執(zhí)行，重要原因之一就是沒有找到能夠比較準(zhǔn)確衡量勞動(dòng)量的標(biāo)準(zhǔn)。不同的勞動(dòng)者，在相同勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)，不僅有數(shù)量的差距，還有質(zhì)的不同。若要實(shí)現(xiàn)按勞分配，就必須把各種各樣不同質(zhì)的勞動(dòng)轉(zhuǎn)化為可以相互比較和衡量的勞動(dòng)，首先要統(tǒng)一“度量衡”。

誤工費(fèi)如果沒有銀行流水沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) 的可以由公司開具誤工證明沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) ，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 《交通事故處理辦法》 第三十七條 損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照下列規(guī)定計(jì)算沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) ：(一)醫(yī)療費(fèi)沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) ：按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按照治療必需的費(fèi)有給付。(二)誤工費(fèi)：當(dāng)事人有固定收人的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)3倍以上的，按照3倍計(jì)算沒有工資流水怎么理賠誤工費(fèi) ；無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國(guó)營(yíng)同行業(yè)的平均收入計(jì)算。(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照交通事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。