工傷縫了8針一般賠償多少錢
(一)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月;
(二)九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金 8 個(gè)月;
(三)八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金 10 個(gè)月;
(四)七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金 12 個(gè)月;
(五)六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金 14個(gè)月;
(六)五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金 16個(gè)月;
(七)四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金 18 個(gè)月;
(八)三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金 20 個(gè)月;
(九)二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金 22個(gè)月;
(十)一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金 24 個(gè)月。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療工傷縫了8針一般賠償多少錢 ,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議工傷縫了8針一般賠償多少錢 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
頭部上班期間,受傷縫了8針,4針,老板該賠大概多少錢答: 頭部上班期間工傷縫了8針一般賠償多少錢 ,受傷縫工傷縫了8針一般賠償多少錢 了8針工傷縫了8針一般賠償多少錢 ,4針工傷縫了8針一般賠償多少錢 ,老板該賠20000元左右
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工傷傷殘8級(jí)能賠多少錢?一、工傷 傷殘 8級(jí)能賠多少錢? 《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定工傷縫了8針一般賠償多少錢 :“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的工傷縫了8針一般賠償多少錢 ,享受以下待遇工傷縫了8針一般賠償多少錢 : 1、從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為工傷縫了8針一般賠償多少錢 :七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人 工資 , 八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、 勞動(dòng)合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 ” 二、申請(qǐng)工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥? 1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括: 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; 與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書。 3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做 傷殘鑒定 (骨折的話最低也是10級(jí)傷殘) 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、 醫(yī)療費(fèi) 。 三、工傷認(rèn)定的期限是多久? 1、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限:30日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長(zhǎng)”由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門酌情認(rèn)定、決斷。上述期間內(nèi),用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定始得直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限:1年,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。 綜上所述,職工因工致殘的,自己申請(qǐng)認(rèn)定的期限是一年,被評(píng)為8級(jí)傷殘的, 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是10個(gè)月工資。這是傷殘補(bǔ)償金賠償部分,如果職工提出離職,回家養(yǎng)傷的話,解除勞動(dòng)合同還能拿到一筆 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。單位以沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)拒絕賠償?shù)?,職工可以舉報(bào)到勞動(dòng)局。
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