浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少
失業(yè)補(bǔ)助金一個(gè)月可以領(lǐng)的金額如下:
1、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 ,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 ,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn);
2、失業(yè)補(bǔ)助金能領(lǐng)6個(gè)月浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 ,失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為每月300元每人。最高不超過失業(yè)金80%,領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)等于所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)乘領(lǐng)取的月份數(shù);
3、每個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)水平差異,失業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有一定的差異,具體要去看所在地區(qū)的社保官網(wǎng)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
浙江基本工資2280,失業(yè)金有多少?浙江失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢:
失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 ,由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。浙江已將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔。
浙江失業(yè)補(bǔ)助領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn):
1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 了失業(yè)保險(xiǎn)浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 ,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。
2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:
a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;
d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)補(bǔ)助金能領(lǐng)多少失業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)底薪來算浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 的,2022年7月份以前,交滿一年保險(xiǎn)的,每月可以領(lǐng)990,不到一年的297,7月份以后,滿一年的1062,不滿一年的318,失業(yè)補(bǔ)助金最多可領(lǐng)6個(gè)月,所以失業(yè)補(bǔ)助金,浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 我們可以自己算一下,就是概1800到6000多