余姚102路余姚市工傷鑒定中心 ，余姚205路余姚市工傷鑒定中心 ，余姚105路。余姚市勞動傷殘鑒定中心位于浙江省寧波市余姚市保慶路。據相關資料顯示去余姚市勞動傷殘鑒定可以坐余姚102路、余姚205路、余姚105路這三路。

一般來說余姚工傷事故余姚市工傷鑒定中心 的發(fā)生一般來說都是在當地余姚市工傷鑒定中心 的勞動局指定余姚市工傷鑒定中心 的地方做鑒定。那么你就是應該在余姚市余姚市工傷鑒定中心 的勞動局指定的地方做鑒定余姚市工傷鑒定中心 ，而且專家都是三甲醫(yī)院抽調過來的是比較公平的。

余姚市勞動局在余姚市保慶路126號，工傷科電話：62727829.；

一、具體余姚市工傷鑒定中心 的余姚市工傷鑒定中心 你可以百度查詢或者撥打114進行查詢；

二、你也可以撥打全國統(tǒng)一的人力資源和社會保障局的電話12333進行咨詢；

向寧波市勞動能力鑒定委員會申請鑒定余姚市工傷鑒定中心 ，按勞鑒委安排余姚市工傷鑒定中心 的時間與地點參加鑒定。

根據《工傷保險條例》第二十三條、第二十六條、人社部、衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第五條規(guī)定，工傷職工勞動能力初次鑒定為設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負責。

余姚市是寧波市下轄縣級市，工傷職工勞動能力鑒定向寧波市勞動能力鑒定委員會申請，按照寧波市勞動能力鑒定委員會安排的時間和地點參加鑒定。寧波市勞動能力鑒定委員會受理地址余姚市工傷鑒定中心 ：寧波市人力資源和社會保障行政服務中心社會保障服務大廳2樓43-44號窗口（寧波市海曙區(qū)解放南路257號社保大廈內），0574-87322607。

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

傷殘鑒定需要到寧波市人力資源和社會保障局余姚市工傷鑒定中心 ，聯系電話：0574-83865510。

監(jiān)督投訴電話：0574-12345。

受理條件：

（一）職工有下列情形之一余姚市工傷鑒定中心 的余姚市工傷鑒定中心 ，應當認定為工傷或者視同工傷：

1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的余姚市工傷鑒定中心 ；

2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3. 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4.患職業(yè)病的；

5. 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6. 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7. 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

8. 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

9. 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的；

10. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

（二）職工屬于下列單位之一：

1、參加市本級工傷保險統(tǒng)籌的用人單位；

2、參加浙江省省級工傷保險統(tǒng)籌的、在甬的行業(yè)用人單位；

3、工商登記在市工商局、法人登記在市民政局的未參加工傷保險的用人單位；

4、生產經營地在市本級統(tǒng)籌范圍內（鄞州、鎮(zhèn)海、北侖區(qū)除外）未參加工傷保險的外省市用人單位。

（三）職工與上述（二）中用人單位存在（事實）勞動關系或者聘用關系。

（四）申報時限：

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定期限內提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生的符合政策規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔；

2、用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

擴展資料：

法定依據：

1、《工傷保險條例》第十七條　

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

2、《工傷認定辦法》第三條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

按照前款規(guī)定應當向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

第四條

用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。

參考資料：浙江政務服務網-職工工傷認定