被辭退公司賠償?shù)牡仔?/title> <meta name="description" content="法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償被辭退公司賠償?shù)牡仔剑海ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,用人單位與勞動者解除勞動關系被辭退公司賠償?shù)牡仔?，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在勞動合同法規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于勞動合同法規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N。" /> <meta name="keywords" content="底薪,公司,賠償" /> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/rest.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/swiper.min.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/header.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/foot.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/test.css"> <script src="/31214/js/public.js"></script> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/article.css"> <script> var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://#/hm.js?3bd16c07e0a14833fc7ed970bfd513b4"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; 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id="h8vwpehz5e3o" class="word"><strong>被公司辭退員工補償標準是什么</strong><p>經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，屬于違法解除勞動合同，要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。非全日制用工終止用工的，用人單位不向勞動者支付經濟補償。</p><p>法律依據:</p><p>《中華人民共和國勞動合同法》</p><p>第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償被辭退公司賠償?shù)牡仔? ：</p><p>（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；</p><p>（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；</p><p>（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；</p><p>（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；</p><p>（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；</p><p>（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；</p><p>（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其被辭退公司賠償?shù)牡仔? 他情形。</p><p>第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。</p><p>勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。</p><p>本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。</p><p>第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。</p><p>第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。</p><p>第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：</p><p>（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；</p><p>（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；</p><p>（三）安排加班不支付加班費的；</p><p>（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?/p><p>第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。</p><strong>被辭退員工賠償是底薪還是工資</strong><p>按照之前的工資來算。用人單位無故辭退勞動者的被辭退公司賠償?shù)牡仔? ，其工資應當按照勞動者離職前十二個月的平均工資來進行計算的被辭退公司賠償?shù)牡仔? ，并不是按一個月的基本工資來計算的。用人單位與勞動者解除勞動關系被辭退公司賠償?shù)牡仔? ，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在勞動合同法規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于勞動合同法規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算被辭退公司賠償?shù)牡仔? ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。</p><p>法律依據</p><p>《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第四十七條【經濟補償?shù)挠嬎恪拷洕a償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。</p><strong>被辭退員工如何賠償工資標準？</strong><p>一、辭退員工補償標準是怎樣被辭退公司賠償?shù)牡仔? 的</p><p>1、公司辭退你的原因是什么被辭退公司賠償?shù)牡仔? ，原因不同被辭退公司賠償?shù)牡仔? ，補償或者賠償是不一樣的。</p><p>2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要對你補償或者賠償?shù)模?/p><p>（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;</p><p>（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;</p><p>（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;</p><p>（四）勞動者同時與其被辭退公司賠償?shù)牡仔? 他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;</p><p>（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;</p><p>（六）被依法追究刑事責任的。</p><p>3、如果是以下的情況，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同（也就是被辭退公司賠償?shù)牡仔? 我們常說的n+1個月工資的補償）：</p><p>（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;</p><p>（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;</p><p>（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。</p><p>4、如果公司與你協(xié)商解除勞動合同，你也同意的，按照一年一個月工資的標準進行補償。</p><p>5、如果公司違法解除勞動勞動合同的，按照一年兩個月的工資的標準進行賠償。</p><p>6、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。</p><p>勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。</p><p>本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。</p><p>二、辭退賠償?shù)膭趧訝幾h解決方式</p><p>《勞動爭議調解仲裁法》第四條，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。</p><p>第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。</p><p>對于辭退賠償，勞動者可以先向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。</p><p>三、被公司辭退有什么影響</p><p>被用人單位辭退的，不會計入檔案?，F(xiàn)在是市場經濟，檔案的作用不大。并且，一般的用人單位是無檔案代理權的。</p><p>并且，被辭退的記錄不是犯罪記錄，被辭退不一定是個人的原因，所以不必擔心。</p><p>用人單位解除與勞動者的勞動關系（或者說辭退、開除）分以下三種情況：</p><p>1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》第87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N；</p><p>2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與勞動者解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》第46條規(guī)定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資；符合《勞動合同法》第40條，并且沒有提前1個月通知勞動者的還應多支付1個月工資作為代通知金，俗稱N+1；</p><p>3、如果勞動者存在《勞動合同法》第39條的規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知；但是，這需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關系。</p><strong>公司辭退員工的賠償金是按底薪算的還是按實際發(fā)的平均工資算的？</strong><p>公司辭退員工被辭退公司賠償?shù)牡仔? 的賠償金是按實際發(fā)的平均工資算的。</p><p>用人單位單方解除勞動合同被辭退公司賠償?shù)牡仔? ，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。</p><p>經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。</p><p>用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。</p><p>《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：</p><p>（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的被辭退公司賠償?shù)牡仔? ；</p><p>（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；</p><p>（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。</p><p>第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：</p><p>（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；</p><p>（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；</p><p>（三）安排加班不支付加班費的；</p><p>（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?/p><strong>被單位辭退補償標準</strong><p>被單位辭退可以拿到被辭退公司賠償?shù)牡仔? 的補償如下被辭退公司賠償?shù)牡仔? ：</p><p>1、經濟補償按勞動者在本單位工作被辭退公司賠償?shù)牡仔? 的年限被辭退公司賠償?shù)牡仔? ，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的被辭退公司賠償?shù)牡仔? ，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資；</p><p>2、用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。</p><p>法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條</p><p>勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：</p><p>（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；</p><p>（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；</p><p>（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；</p><p>（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；</p><p>（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；</p><p>（六）被依法追究刑事責任的。</p><strong>正式工被辭退賠償多少工資</strong><p>關于正式工被辭退賠償標準規(guī)定在《勞動合同法》中被辭退公司賠償?shù)牡仔? ，員工無故被公司辭退被辭退公司賠償?shù)牡仔? ，勞動者可以向公司索要賠償，而經濟補償按勞動者在本單位工作被辭退公司賠償?shù)牡仔? 的年限，每滿一年支付一個月工資被辭退公司賠償?shù)牡仔? 的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年被辭退公司賠償?shù)牡仔? 的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。</p><p>《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。</p><p>第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金</p></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="new_det_p1">【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網、律師投稿，刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明于本網聯(lián)系，我們將予以及時更正或刪除。</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="readed"> <h6>延伸閱讀</h6> <ul class="read"> <li><a href="/doc/95178.html" target="_self" title="交通事故骨折賠償案例大全">交通事故骨折賠償案例大全</a></li> <li><a href="/doc/454450.html" target="_self" title="不知道算肇事逃逸嗎">不知道算肇事逃逸嗎</a></li> <li><a href="/doc/284505.html" target="_self" title="輕微骨折意外險賠多少">輕微骨折意外險賠多少</a></li> <li><a href="/doc/6445.html" target="_self" title="電瓶車撞小孩賠3000">電瓶車撞小孩賠3000</a></li> <li><a href="/doc/89577.html" target="_self" title="喪葬費最多給多少">喪葬費最多給多少</a></li> </ul> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="sxp"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="box"><h6>上一篇：</h6><a href="/doc/396652.html" target="_selft">乘客出了車禍怎么理賠</a></div><div id="h8vwpehz5e3o" class="box"><h6>下一篇：</h6><a href="/doc/396716.html" target="_selft">摩托車交強險上限</a></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="artmore"> <h6>更多<span></span>相關法律知識</h6> <div id="h8vwpehz5e3o" 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id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>04-12 12:29</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="電腦被維修店的人修壞了想找警察幫忙索要賠償要提供給警察什么資料才能幫忙">電腦被維修店的人修壞了想找警察幫忙索要賠償要提供給警察什么資料才能幫忙</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286901"></script> <div>2024-10-11 17:49</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/3.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/471785.html" target="_blank" title="公司股東變更了辭退員工賠償">公司股東變更了辭退員工賠償</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>403熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=17"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">一上午談了兩場和解，簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官，這時間把控的死死的！</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479301928.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479301928.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479305133.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479305133.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479298044.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/13811897481/1658479298044.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>04-15 11:54</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="在淘寶店買了12盒小米，商家說已發(fā)貨，但實際只收到1盒，第二天又收到兩盒，這個過程中我多次詢問是否發(fā)貨，是否能到，他都說可以，在最后告訴我還沒有發(fā)貨，導致客戶到了之后未能發(fā)貨，我不得不重新購買，由于給公司造成了不好的影響我的兩次購買公司不予報銷，且本月績效扣除，商家不予任何賠償，這種行為我是否可以起訴他，">在淘寶店買了12盒小米，商家說已發(fā)貨，但實際只收到1盒，第二天又收到兩盒，這個過程中我多次詢問是否發(fā)貨，是否能到，他都說可以，在最后告訴我還沒有發(fā)貨，導致客戶到了之后未能發(fā)貨，我不得不重新購買，由于給公司造成了不好的影響我的兩次購買公司不予報銷，且本月績效扣除，商家不予任何賠償，這種行為我是否可以起訴他，</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286897"></script> <div>2024-10-11 16:50</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/27.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/471026.html" target="_blank" title="因公司搬遷被辭退怎么賠償">因公司搬遷被辭退怎么賠償</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付,補償標準根據員工在公司工作的年數(shù)計算：新勞動法關于用 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>601熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=22"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">北京順義區(qū)交通事故，傷者承擔主要責任，本以為自己拿不到賠償款了，委托元甲之后，元甲和解團隊僅用40多天，促成了雙方和解，快速拿到賠償款20萬元！遠超過當事人的心理預期，非常滿意，當事人說“所有的感謝都在錦旗里”！</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD38166BE.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD38166BE.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>04-07 18:19</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="2023年9月發(fā)生一起交通事故，我方全責，現(xiàn)對方起訴我與保險公司，咨詢保險公司理賠人員，說對方不配合提供材料，故未能理賠給對方?，F(xiàn)對方起訴我">2023年9月發(fā)生一起交通事故，我方全責，現(xiàn)對方起訴我與保險公司，咨詢保險公司理賠人員，說對方不配合提供材料，故未能理賠給對方?，F(xiàn)對方起訴我</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286896"></script> <div>2024-10-11 16:50</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/36.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/470477.html" target="_blank" title="公司辭退員工賠償多少">公司辭退員工賠償多少</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">（2）用人單位非過失性辭退公司辭退員工賠償多少，按勞動者在本單位工作的年限支付經濟補償，每滿一年支付一個月工資,3、不滿六個月的公司辭退員工賠償多少，向勞動者支付半個月工資的經濟補償公司辭退員工賠償多少，月工資是指勞動者在勞動合同解 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>459熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=105"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">發(fā)生交通事故受傷，如何能快速拿到賠償款？傷者經鑒定評上2個十級傷殘，通過多次談判，與保險公司達成和解，在傷者承擔主責的情況下，獲得27萬賠償款。</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B06E8266F612DF6CBBEF2A.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B06E8266F612DF6CBBEF2A.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>09-28 13:50</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="的房子做民宿，七八月份正是民宿旺季的時候墻發(fā)霉住不了人，找房東，房東說不是他的問題讓一起找物業(yè)，然后一起找的物業(yè)，物業(yè)當時說給賠償，房東當時說這事就不用我管了，他就能把錢給要出來，然后過了這一個月房子修好了，房東又說物業(yè)說要到半年賠償才能下來，11月份要交房租我想找房東順延房租，房東說一碼歸一碼，不給延期 ">的房子做民宿，七八月份正是民宿旺季的時候墻發(fā)霉住不了人，找房東，房東說不是他的問題讓一起找物業(yè)，然后一起找的物業(yè)，物業(yè)當時說給賠償，房東當時說這事就不用我管了，他就能把錢給要出來，然后過了這一個月房子修好了，房東又說物業(yè)說要到半年賠償才能下來，11月份要交房租我想找房東順延房租，房東說一碼歸一碼，不給延期 </a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286890"></script> <div>2024-10-11 15:22</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/59.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/470339.html" target="_blank" title="如果受工傷被公司辭退怎么賠償">如果受工傷被公司辭退怎么賠償</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">根據《勞動法》第二十九條規(guī)定如果受工傷被公司辭退怎么賠償：　勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,經濟補償按勞動者在本單 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>870熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=39"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">要做就做最好的所有的事交給我們你只需要簽字拿錢即可</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE7489.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE7489.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE748B.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE748B.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE748A.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE748A.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>09-28 18:54</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="公司拖欠工資，準備進行訴訟，需要哪些準備">公司拖欠工資，準備進行訴訟，需要哪些準備</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286889"></script> <div>2024-10-11 15:20</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/62.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/468581.html" target="_blank" title="公司停產辭退孕婦怎么賠償">公司停產辭退孕婦怎么賠償</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">《勞動合同法》第87條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>506熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=72"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">如何談和解，能爭取到更高的傷殘等級、更多的賠償款？《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場預估傷殘，專業(yè)律師設計賠償方案，和解專家親授談判技巧。18年理賠經驗、20000+成功案例、4000+面錦旗，專業(yè)理賠團隊，幫你獲得更高賠償！</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B09FEEFFFFFFFF92C6A4E8.png" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B09FEEFFFFFFFF92C6A4E8.png" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>09-19 17:44</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="工傷后住院，公司拿著初診證明申請了工傷認定，后一直沒有申請勞動能力鑒定。詢問只是說評不了級別，現(xiàn)自己找公司拿到了工傷認定書，但與醫(yī)院出院傷情不一致，社保局說需要傷情變更書(公司蓋章)，公司不愿意蓋章。所以現(xiàn)在咨詢1.工傷認定書與出院傷情不一致怎么辦可以申請勞動能力鑒定嗎2. 傷情變更書除了公司蓋章其他途徑是什么">工傷后住院，公司拿著初診證明申請了工傷認定，后一直沒有申請勞動能力鑒定。詢問只是說評不了級別，現(xiàn)自己找公司拿到了工傷認定書，但與醫(yī)院出院傷情不一致，社保局說需要傷情變更書(公司蓋章)，公司不愿意蓋章。所以現(xiàn)在咨詢1.工傷認定書與出院傷情不一致怎么辦可以申請勞動能力鑒定嗎2. 傷情變更書除了公司蓋章其他途徑是什么</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286882"></script> <div>2024-10-11 11:59</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/48.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/468557.html" target="_blank" title="公司辭退孕婦員工怎么賠償">公司辭退孕婦員工怎么賠償</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的公司辭退孕婦員工怎么賠償，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查公司辭退 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>867熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=25"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故，導致車內乘客受傷，公司拒不承擔賠償責任，難道要自己承擔近30萬元的賠償款嗎？我們起訴至法院，提供了大量證據，法院判決公司承擔賠償責任！</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDCF29AFFFFFFFFFB5EB5C4.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDCF29AFFFFFFFFFB5EB5C4.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>09-28 15:55</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人還是公司">家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人還是公司</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286879"></script> <div>2024-10-11 11:03</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/58.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/468470.html" target="_blank" title="如果公司辭退孕婦要賠償多少">如果公司辭退孕婦要賠償多少</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">3、懷孕女職工有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經濟補償如果公司辭退孕婦要賠償多少：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的如果公司辭退孕婦要賠償多少,2、用人單位依照《勞動合同法》第三十六條規(guī)定向懷孕女職工提出解 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>786熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=3"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信，當事人說：“我所獲得的不僅僅是物質賠償，更多的是對我合法權益的維護和尊嚴的尊重”??</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B05551FFFFFFFF8EBA90C5.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B05551FFFFFFFF8EBA90C5.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD3811866.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD3811866.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>04-07 18:08</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="你好，我問一下。應屆生簽署勞務派遣公司的勞動合同并且繳納社保和公積金后。還算應屆畢業(yè)生嗎">你好，我問一下。應屆生簽署勞務派遣公司的勞動合同并且繳納社保和公積金后。還算應屆畢業(yè)生嗎</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286864"></script> <div>2024-10-10 23:05</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/34.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/468444.html" target="_blank" title="公司如果辭退孕婦如何賠償">公司如果辭退孕婦如何賠償</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">解決公司解雇孕婦如何賠償?shù)霓k法有公司如果辭退孕婦如何賠償：1，如果勞動者在懷孕期內，用人單位是不能單方解除勞動關系的，如果單方解除屬于違法解除，需要按照相關法律規(guī)定承擔雙倍經濟補償金，2，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>432熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=19"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">當事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故，地點北京，對方全責，導致當事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判，快速調解，幫助當事人拿到26萬元賠償款！專業(yè)高效的解決方案，幫助當事人早日解決糾紛，早日安心養(yǎng)傷！</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD3814A17.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/20240325/E4B0E8E0FFFFFFFFD3814A17.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>04-07 18:31</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="停車將旁邊停著的車剮蹭到了，對方除了正常維修車輛，要求賠付8000的車子損失及車漆費用，還要求賠償修車期間產生的交通費用以及車損費用">停車將旁邊停著的車剮蹭到了，對方除了正常維修車輛，要求賠付8000的車子損失及車漆費用，還要求賠償修車期間產生的交通費用以及車損費用</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286858"></script> <div>2024-10-10 20:36</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/52.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/468287.html" target="_blank" title="懷孕期間被公司辭退怎么賠償">懷孕期間被公司辭退怎么賠償</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">《中華人民共和國勞動合同法》第39條規(guī)定的以下情形，用人單位可以解除勞動合同，并不支付經濟補償金懷孕期間被公司辭退怎么賠償：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,2、經濟補償計算標準如下懷孕期間被公司辭退怎么賠償：（1）經濟補償金按員工 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>290熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=102"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">北京朝陽區(qū)交通事故，傷者腰椎骨折，家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了，在元甲專業(yè)談判下，全力爭取每一項賠償金額，2個月談成和解，幫助傷者拿到賠償款合計27萬元。</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDC0D5366EA739431145BCE.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDC0D5366EA739431145BCE.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>09-19 17:49</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=161" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="我在電商公司做客服工作因工作太忙導致快遞破損表格漏登記這種情況公司扣工資合法嗎">我在電商公司做客服工作因工作太忙導致快遞破損表格漏登記這種情況公司扣工資合法嗎</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286854"></script> <div>2024-10-10 19:54</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/19.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/468246.html" target="_blank" title="公司強行辭退孕婦怎么賠償">公司強行辭退孕婦怎么賠償</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">經濟補償按勞動者在本單位工作的年限公司強行辭退孕婦怎么賠償，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,(四)勞動者同時與其公司強行辭退孕婦怎么賠償他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>507熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=107"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">真金不怕火煉，服務不怕你來體驗，十八年的交通事故經驗，四千多面錦旗的口碑，三百多期的公益講座，只為受害者代言，你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報。</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDC0D5366E5A49531145559.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDC0D5366E5A49531145559.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDC0D5366E5A49031145558.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDC0D5366E5A49031145558.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE4EBB.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE4EBB.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE4EBD.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B05D78FFFFFFFFF9EE4EBD.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B09FEEFFFFFFFF92C66070.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B09FEEFFFFFFFF92C66070.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2021/11/22/1644185719057470b-5.jpg" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-趙金保</h3><p>09-19 19:50</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=37" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="我的電瓶車停在公司，有人擅自挪動我的電瓶車導致我的電瓶車破損，但是該區(qū)域沒有監(jiān)控。報警無法得到解決，怎樣能讓工作單位賠償我電瓶車的維修費用？">我的電瓶車停在公司，有人擅自挪動我的電瓶車導致我的電瓶車破損，但是該區(qū)域沒有監(jiān)控。報警無法得到解決，怎樣能讓工作單位賠償我電瓶車的維修費用？</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286845"></script> <div>2024-10-10 16:33</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/42.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/467724.html" target="_blank" title="公司非法辭退孕婦賠償標準">公司非法辭退孕婦賠償標準</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">懷孕期間公司辭退員工補償標準孕期如果被違法辭退公司非法辭退孕婦賠償標準的，單位應按雙倍的經濟補償標準來賠償，而經濟補償標準是職工在單位每工作一年，付一個月的工資公司非法辭退孕婦賠償標準,懷孕被公司辭退怎么賠償標準2022公司開除孕婦的 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>820熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=52"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">十一假期歸來，收獲了這份沉甸甸的認可！26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴重，評上2個十級傷殘、1個九級傷殘，庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償，幫助傷者獲得100萬余元賠償款，大大超出了傷者和家人的預期！</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B06E82670643356CBC1220.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B06E82670643356CBC1220.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2021/11/22/1644185719057470b-5.jpg" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-趙金保</h3><p>10-11 16:56</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=37" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="國企員工請假一年這一年公司不發(fā)工資也不交公積金因為存在勞動合同關系公司給交社保公司要求員工把個人部分和公司承擔部分社保給公司交回去">國企員工請假一年這一年公司不發(fā)工資也不交公積金因為存在勞動合同關系公司給交社保公司要求員工把個人部分和公司承擔部分社保給公司交回去</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286837"></script> <div>2024-10-10 14:28</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/1.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/466612.html" target="_blank" title="公司違法辭退員工怎么賠償">公司違法辭退員工怎么賠償</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司違法辭退員工怎么賠償?shù)墓具`法辭退員工怎么賠償，依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>872熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=22"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">北京延慶交通事故，傷者評上十級傷殘，庭審中元甲律師據理力爭，在傷者承擔同等責任的情況下，法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元，賠償金額大大超出傷者的心理預期！</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDCF29AFFFFFFFFFB5EC32A.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDCF29AFFFFFFFFFB5EC32A.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2021/11/22/1644185719057470b-5.jpg" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-趙金保</h3><p>10-08 14:20</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=37" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="我于23年四月通過一個朋友的同事介紹與杭州速學車科技有限公司簽訂報考駕照合同，今年已經一年多了未再交管所注冊學籍檔案，并且經常約練車教練沒空且僅有的兩次練車教學態(tài)度不好，現(xiàn)要求退費，但是教練這邊扣費不合理我無法接受，總共費用5400+200保險，教練只愿意退2500">我于23年四月通過一個朋友的同事介紹與杭州速學車科技有限公司簽訂報考駕照合同，今年已經一年多了未再交管所注冊學籍檔案，并且經常約練車教練沒空且僅有的兩次練車教學態(tài)度不好，現(xiàn)要求退費，但是教練這邊扣費不合理我無法接受，總共費用5400+200保險，教練只愿意退2500</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286831"></script> <div>2024-10-10 13:23</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/19.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/466549.html" target="_blank" title="被公司非法辭退有哪些賠償">被公司非法辭退有哪些賠償</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付,拓展資料：企業(yè)違法辭退員工，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>515熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=27"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作，因為交通事故受傷導致誤工產生較高的誤工費。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中，代理人認可只按5000元/月的標準主張其誤工費，后因庭審效果非常不理想，楊女士當即更換律師轉為委托我所。我們接到案件 ...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990094180.jpeg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990094180.jpeg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990100971.jpeg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990100971.jpeg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990101535.jpeg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990101535.jpeg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990099180.jpeg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/itver/40051243/1653990099180.jpeg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-pagination"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-next"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="put"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2021/11/22/1644185719057470b-5.jpg" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="nam"><h3>北京交通事故律師-趙金保</h3><p>09-05 10:10</p></div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dianzai"><a class="but" rel="nofollow">在線咨詢</a><a href="/case/add/?lawyerid=37" class="but red"> 免費留言</a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="wenda"> <h2 class="wen"><span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">問</span><a target="_blank" title="您好，我昨天簽了一個工作合同，交了定金，但是今天有別的事不能干了，去找那個公司退定金，但是退不了。主要那個合同只有我的手印，公司就一個名字，相應的印章也沒有。">您好，我昨天簽了一個工作合同，交了定金，但是今天有別的事不能干了，去找那個公司退定金，但是退不了。主要那個合同只有我的手印，公司就一個名字，相應的印章也沒有。</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="dao"> <span id="h8vwpehz5e3o" class="icon">答</span> <div>律師回復中...</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286829"></script> <div>2024-10-10 12:31</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/27.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/466444.html" target="_blank" title="公司注銷辭退員工需要賠償嗎">公司注銷辭退員工需要賠償嗎</a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">補償按勞動者在本單位工作的年限公司注銷辭退員工需要賠償嗎，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,另外，如果公司注銷后，員工被公司安排到關聯(lián)公司，對員工工齡進行連續(xù)計算的，公司可以不支付經濟補償金公司注銷辭退員工需要賠償嗎,如果勞 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>386熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=13"></script> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="info">朝陽法院文書模板</div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper picSwiper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-wrapper"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDC0D5366EA6DA931145BB6.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDC0D5366EA6DA931145BB6.jpg" alt="" class="bg"></div></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="swiper-slide"><div id="h8vwpehz5e3o" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/2CDC0D5366EA6DAB31145BB7.jpg" alt=""><img 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</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lawyer"> <script src="https://api.dalvlaw.com/Api.aspx?action=wdlistlawyer&id=286824"></script> <div>2024-10-10 11:05</div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="show"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/65.jpg" alt=""></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/396715.html" target="_blank" title="被辭退公司賠償?shù)牡仔?>被辭退公司賠償?shù)牡仔?/a></h2> <div id="h8vwpehz5e3o" class="zhunade">法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償被辭退公司賠償?shù)牡仔剑海ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依 ...</div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="lushixinxi"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="shanbu"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>146熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=72"></script> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="mainright"> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=lawsrighttoplawyer&id=161"></script> <div id="h8vwpehz5e3o" class="floorright" data-key="none" data-friendprefix="" data-lawyerid="161" data-yiliaolink="https://live.easyliao.com/live/chat.do?c=50739&g=67377&config=99657&com=m.sldcomp.com"></div> </div> </div> </div> </main> <footer class="footer"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="container"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="footer_cont"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="footer_left"> <div id="h8vwpehz5e3o" class="logos"><a href="/"><img src="/31214/img/bottonlogo.png" alt=""></a></div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="des">用我千方百計解你千頭萬緒</div> <a rel="nofollow" target="_blank" class="but">在線咨詢</a> </div> <div id="h8vwpehz5e3o" class="footer_list"> <ul> <li><div id="h8vwpehz5e3o" class="title">網站導航</div></li> <li><a class="aizhus" href="/"><div id="h8vwpehz5e3o" class="title1">首頁</div></a></li> <li><a class="aizhus" href="/jp/"><div id="h8vwpehz5e3o" class="title1">精品</div></a></li> <li><a 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