法律分析59歲農(nóng)村戶口上班死亡 ：農(nóng)村戶籍死亡不收喪葬費(fèi)。 所有費(fèi)用一般由死者家屬承擔(dān)。 在少數(shù)地方59歲農(nóng)村戶口上班死亡 ，火葬費(fèi)將根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況進(jìn)行報(bào)銷。 法律依據(jù)59歲農(nóng)村戶口上班死亡 ：《中華人民共和國戶口登記條例》第八條公民死亡時(shí)59歲農(nóng)村戶口上班死亡 ，城市葬禮前，農(nóng)村一個(gè)月內(nèi)，戶主和親法分析 it：農(nóng)村老人有養(yǎng)老金，就有喪葬費(fèi)。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職（離退休）人員死亡后，一次性發(fā)給撫恤金和喪葬費(fèi)。 目前最新59歲農(nóng)村戶口上班死亡 的標(biāo)準(zhǔn)是：死后追悼烈士的一次性撫恤金為死前80個(gè)月的基本月薪（退休金），因工死亡

不是工傷59歲農(nóng)村戶口上班死亡 ，女職工55歲就達(dá)到退休年齡59歲農(nóng)村戶口上班死亡 了，所以是無法購買工傷保險(xiǎn)的。

這種情況屬于人身損害賠償案件，可以要求民事賠償。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十七條

喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。

第二十八條

被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其59歲農(nóng)村戶口上班死亡 他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。

第二十九條

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

第三十條

賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的相關(guān)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，依照前款原則確定。

0社保還管撫恤金和死亡安葬費(fèi)嗎？個(gè)人覺得是不是應(yīng)該是59歲農(nóng)村戶口上班死亡 ，59歲農(nóng)村戶口上班死亡 你要買保險(xiǎn)保險(xiǎn)條款有你說的這兩項(xiàng)的才可以。社保只管人活著時(shí)候的養(yǎng)老金，和住院醫(yī)療。

職工因工死亡59歲農(nóng)村戶口上班死亡 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金59歲農(nóng)村戶口上班死亡 ：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月59歲農(nóng)村戶口上班死亡 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資59歲農(nóng)村戶口上班死亡 ；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。