河北省職工死亡喪葬費計算標準如下。

1、喪葬補助金領(lǐng)取標準

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡河北省職工死亡后有哪些待遇 ，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作退休的老工人)死亡后喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中河北省職工死亡后有哪些待遇 ，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。

2、遺屬撫恤金領(lǐng)取標準

參保人員未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。

喪葬費、撫恤金發(fā)放渠道

喪葬補助金標準和遺屬撫恤金標準調(diào)整后，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的，由同級人力資源和社會保障行政部門審核后從統(tǒng)籌基金支付。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由原單位負擔(dān)。

參與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險沒有達到按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金標準工作人員患病非因工死亡，其喪葬補助金規(guī)范按去世河北省職工死亡后有哪些待遇 的時候上一年度河北省職工死亡后有哪些待遇 我省退休職工月均值養(yǎng)老保險金2個月派發(fā)。參與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金的離休、退職人員(沒有離休人員和合乎勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作中退休工人)死亡以后喪葬補助金標準是自己死前2個月養(yǎng)老退休金。在其中，自己死前2個月養(yǎng)老退休金小于去世的時候上一年度我省退休職工2個月均值養(yǎng)老金，按去世的時候上一年度我省退休職工月均值養(yǎng)老保險金2個月派發(fā)。

退休職工（包含靈活就業(yè)參保企業(yè)員工養(yǎng)老保險退休工作的人員）去世之后，遺屬能夠享受喪葬補助金和慰問金，但卻沒有遺屬經(jīng)濟困難補助金工資待遇。詳細如下：

1.喪葬補助金依照身亡時河北省上一年度城鄉(xiāng)居民月人均消費支出的2倍估算。

河北省2021年城鄉(xiāng)居民月人均消費支出是3316元，因此2022年度河北退休職工喪葬補助費依據(jù)是6632元。

2.慰問金以身亡時河北省上一年度城鄉(xiāng)居民月人均消費支出為基準，依據(jù)自己退休前的繳費年限明確派發(fā)月數(shù):

繳費年限滿15年，派發(fā)月數(shù)達9個月河北省職工死亡后有哪些待遇 ；繳費年限15年以上，每多交費1年，派發(fā)月數(shù)提高1個月。派發(fā)月數(shù)最大為24個月，養(yǎng)老保險金每領(lǐng)到1年慰問金領(lǐng)到月數(shù)降低1個月，但降低后派發(fā)月數(shù)不得低于9個月。換句話說，撫恤金標準在9-24個月中間，落實到每個人不一樣。

按上述政策及河北2021年城鄉(xiāng)居民月人均消費支出計算出來的2022年度河北退休職工撫恤金標準至少是29844元、最大是79584元。

參保人沒有達到按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金標準患病非因工死亡和按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金的離休、退職人員死亡以后，不論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)送給一次性撫恤金。一次性撫恤金按身亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿意1年按1年計算)計發(fā)1個月去世的時候上一年度我省退休職工月均值養(yǎng)老退休金，但最大不得超過20個月。安葬費、慰問金派發(fā)方式喪葬補助金標準及遺屬撫恤金標準調(diào)整，參與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的，由平級人力資源社會保障行政機關(guān)審批后從統(tǒng)籌基金支付。沒有參加養(yǎng)老保險金綜合的，由原單位壓力。

一、喪葬補助金

在喪葬過程中發(fā)生的費用包括：

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;

2、規(guī)定允許土葬的地方河北省職工死亡后有哪些待遇 ，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

2、其河北省職工死亡后有哪些待遇 他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其河北省職工死亡后有哪些待遇 他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：

(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;

(2)完全喪失勞動能力的;

(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;

工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。

4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。

5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

三、一次性工亡補助金

1、享受主體支付主體：工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的，用人單位支付。)

2、享受主體：因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。

3、一次性工亡補助金對工亡職工直系親屬的物質(zhì)補償，因此，一次性工亡補助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定，在第一順序繼承人之間平均分配。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

一、喪葬補助金

標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式：2020年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6葬補助金

二、供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下：

1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

三、一次性工亡補助金標準如下：

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用河北省職工死亡后有哪些待遇 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的河北省職工死亡后有哪些待遇 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時河北省職工死亡后有哪些待遇 ，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2021河北省企業(yè)退休人員喪葬費標準一覽 河北省職工死亡后有哪些待遇 ，下文就隨河北省職工死亡后有哪些待遇 我來簡單河北省職工死亡后有哪些待遇 的河北省職工死亡后有哪些待遇 了解一下吧。

計發(fā)標準為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。