靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇
參與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)過世,其親屬可以領(lǐng)取三類工資待遇。十分好遺憾這三類工資待遇現(xiàn)階段全是一次性靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 的,相對(duì)而言只能是階段性的減輕,沒法執(zhí)行一輩子供奉的。這三類工資待遇各是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額、喪葬補(bǔ)助金和一次性撫恤金。
是用人公司職工的狀況
事實(shí)上,假如是用人單位的員工得話,是按照繳存基數(shù)的8%交費(fèi)并記錄個(gè)人帳戶的,萬一領(lǐng)到不完就過世,這一部分錢能夠承繼。因而,針對(duì)單位職工而言,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)絕對(duì)不會(huì)賠本。
有的人會(huì)考慮到,企業(yè)繳納的一部分并不是個(gè)人錢嗎?不必考慮的那么廣泛。根據(jù)勞動(dòng)合同法和保險(xiǎn)法的規(guī)定,職工和用人公司必須參加社保,這也是法律規(guī)定的責(zé)任。
實(shí)際上日常生活中我們經(jīng)常看的,有些企業(yè)為靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 了能勸導(dǎo)本人不繳納保險(xiǎn),會(huì)另外給員工一定的獎(jiǎng)賞或補(bǔ)貼的方法??墒瞧髽I(yè)省下的錢所有給員工嗎?每一年社保繳費(fèi)基數(shù)提高,企業(yè)給職工的補(bǔ)助還會(huì)一樣提高嗎?我覺得,不繳納社保,最吃虧的一定是員工。
是自由職業(yè)者的現(xiàn)象
假如是自由職業(yè)者得話,是自己承擔(dān)全部的社會(huì)保險(xiǎn)金,這樣的情況下便會(huì)吃虧的。像很多區(qū)域的自由職業(yè)者繳費(fèi)比例全是20%,這其中的8%進(jìn)到個(gè)人帳戶,等同于繳費(fèi)的60%進(jìn)到統(tǒng)籌賬戶。但是,會(huì)賠本60%嗎?
我們所說的賠本關(guān)鍵是指本錢,如同理財(cái)投資一樣,并不會(huì)考慮經(jīng)濟(jì)成本,或是預(yù)期收益率這些。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶里的錢,每年都會(huì)算利息的。最初的時(shí)候養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記賬利率并不健全,一般都是一年期銀行定期利率,因而相對(duì)性吃大虧一些。之后對(duì)應(yīng)的記賬利率提升到4%~5%上下,還算不錯(cuò)。
2016年之后養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記賬利率由國(guó)家人社部統(tǒng)一發(fā)布,2016年達(dá)到8.31%,近些年也始終在6%~8%之上。遠(yuǎn)高于個(gè)人投資理財(cái)?shù)睦蔬@一部分錢事實(shí)上也可以填補(bǔ),很大一部分大家投入的社保繳費(fèi)本錢。
靈活人員繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可享受哪些待遇?在沒有退休前去世了還有嗎?靈活人員繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可享受哪些待遇?在沒有退休前去世靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 了還能享受哪些待遇?下面同靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 了解一下。
對(duì)于靈活就業(yè)人員,繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是社保法賦予靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 的參保權(quán)利,也是對(duì)靈活就業(yè)人員的一種照顧和關(guān)懷。靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低達(dá)到15年,達(dá)到法定的退休年齡,可以辦理退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
但在現(xiàn)實(shí)生活中,很多事情是我們難以預(yù)計(jì)的,少部分靈活就業(yè)人員在繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以后,因病或者是意外的出事去世,那么按照靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是就白交了呢?如果沒有白交,在死亡以后家屬能享受哪些待遇呢?
按照社保法的法規(guī),參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人死亡以后,可以享受喪葬補(bǔ)助金和一次性撫恤金的待遇,個(gè)人賬戶余額可由家屬繼承。從這些法定來看,靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)際上還存在的,其家屬還要享受遺屬待遇,只不過靈活就業(yè)人員自己無法享受,也算給家屬留下一筆小小的遺產(chǎn)。
按照人力資源社保部等于相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)出的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行方法的精神,遺屬待遇分為喪葬補(bǔ)助金和撫恤金兩個(gè)部分。
喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn),按照參保人員死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。比如2022年在廣東死亡的靈活就業(yè)人員,是按照2021年廣東省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)發(fā)。2021年廣東省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為54854元,月均為4571.16元,兩個(gè)月就是9142.32元。
靈活就業(yè)人員死亡以后享受的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工是一樣的,以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人的繳費(fèi)年限確定發(fā)放月數(shù)。比如是繳費(fèi)年限已經(jīng)達(dá)到15年的,發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月,繳費(fèi)年限15年以上的部分,每增加一年繳費(fèi)年限增加1個(gè)月,繳費(fèi)年限30年以上的,按照30年計(jì)算,發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月。
假如靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)年限為20年,撫恤金待遇就是13個(gè)月。按照廣東省的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入來計(jì)算,每月為4571.16元,13個(gè)月就是59425,08元。喪葬補(bǔ)助金加上撫恤金,靈活就業(yè)人員的家屬可以享受遺屬待遇68567.4元。
靈活就業(yè)人員退休前死亡.能領(lǐng)回參保費(fèi)嗎是可以靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 的。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 ,靈活就業(yè)人員、無雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和非全日制用工的勞動(dòng)者,可以參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。
法律依據(jù)靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 :
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
第十八條國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
靈活就業(yè)人員繳納社保,沒到退休年齡就去世,可以全額退款嗎?有網(wǎng)友問靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 ,如果社保費(fèi)用都是靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 你自己出,還沒拿到就死了。可以全額退款嗎靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 ?我猜他靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 的意思是社保費(fèi)用全部由自己承擔(dān),有三種情況。兩個(gè)不行,一個(gè)可以。
第一種情況
如果是城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保,一般大部分地區(qū)需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),但答案是否定的,只能退還個(gè)人賬戶余額,但劃撥到社保統(tǒng)籌基金的錢不能退還,由社保統(tǒng)籌基金使用。
以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,大多數(shù)地區(qū)靈活就業(yè)的個(gè)人繳費(fèi)比例通常為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶,12%記入統(tǒng)籌基金。只有轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶的部分可以返還,可以享受利息或收益。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)也是一樣,可以繼承個(gè)人賬戶余額。至于失業(yè)保險(xiǎn),不退。
第二種情況
如果是掛靠用人單位繳納社保,一般需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等五險(xiǎn),費(fèi)用全部由自己承擔(dān),但答案是否定的。
個(gè)人賬戶余額(含本息)仍只能收回,用人單位支付的統(tǒng)籌費(fèi)用應(yīng)計(jì)入統(tǒng)籌基金,不能返還。以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,單位繳費(fèi)占統(tǒng)籌基金的比例約為16%,個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例為8%。如果這24%是靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 你個(gè)人支付的,只有8%和利息或收入可以退還。員工的醫(yī)療保險(xiǎn)也是如此。已經(jīng)劃入個(gè)人賬戶的金額可以繼承,劃入統(tǒng)籌基金的部分不能返還。至于失業(yè),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),不退。
第三種情況
如果你為城鄉(xiāng)居民繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),答案是肯定的。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)100%轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶。被保險(xiǎn)人死亡的,繼承人可以繼承個(gè)人賬戶的全部余額,包括本金和利息。社保費(fèi)用全部由個(gè)人支付。退休前死亡的,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以全額退還,城鎮(zhèn)職工社保不能全額退還,只能退還個(gè)人賬戶余額。已經(jīng)劃入社會(huì)保障統(tǒng)籌基金的部分,社保機(jī)構(gòu)不得返還和使用。
如果剛到退休年齡沒兩年人就去世了退休金怎么發(fā)退休職工因病非因工死亡靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 的待遇
第一靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 ,第一個(gè)月的退休金是會(huì)正常發(fā)放的靈活就業(yè)人員退休前死亡待遇 ,同時(shí)發(fā)放的可能還有按年份的其他待遇。
第二,養(yǎng)老金個(gè)人賬戶的余額。
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)職工本人需要承擔(dān)一部分,用人單位也需要承擔(dān)一部分。用人單位繳納的進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,職工本人繳費(fèi)基數(shù)的8%的計(jì)入個(gè)人賬戶。但是,對(duì)于靈活就業(yè)人員,個(gè)人是按照20%比例繳納的,進(jìn)入個(gè)人賬戶的錢數(shù)也是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分當(dāng)參保人死亡的,可以有繼承人繼承。所以,這一部分也會(huì)返還給家人。