原則上可以按照遺產(chǎn)分配方式在一定親戚之間（父母、配偶、兒女）平分.

工傷保險(xiǎn)條例

第三十九條

職工因工死亡工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ，其工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工傷賠償金一般歸員工本人所有工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ，勞動(dòng)者如果參加工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 了工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。如果有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，只要是符合法律規(guī)定的條件，那么單位也必須支付賠償金。

法律分析

　一般來(lái)說(shuō)工傷賠償?shù)慕痤~歸受傷職工的。如果工傷導(dǎo)致職工死亡的，用人單位在為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)時(shí)，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險(xiǎn)金，即由受益人獲得。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，因工傷亡后保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金，如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，只要符合法律規(guī)定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因?yàn)樾再|(zhì)不同，其處理也差異較大。按照保險(xiǎn)法的規(guī)定，如果用人單位在為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)時(shí)，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險(xiǎn)金，即由受益人獲得。但是，保險(xiǎn)法同時(shí)規(guī)定，用人單位指定保險(xiǎn)受益人，必須獲得被保險(xiǎn)人即職工的同意，否則指定無(wú)效。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

1.首先，死亡賠償金不是遺產(chǎn)，不能繼承，但在司法實(shí)踐中，一般是參照《繼承法》的規(guī)定進(jìn)行分配。原則是，首先將屬于用于喪葬費(fèi)等實(shí)際支出的費(fèi)用扣除，再扣除應(yīng)當(dāng)屬于個(gè)人所有的撫養(yǎng)費(fèi)部分，剩余的死亡賠償金部分就按照法定繼承分割。同時(shí)，要根據(jù)繼承法的遺產(chǎn)處理原則，對(duì)生活有困難的殘疾人和喪失勞動(dòng)能力的人，與被繼承人共同居住生活的法定繼承人要予以照顧。

2.死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人，應(yīng)享有同等的繼承份額，如死者父母生活有特殊困難的缺乏勞動(dòng)能力的話(huà)，再分配上還應(yīng)多分工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ！

3.希望可以幫到工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 你們！

相關(guān)法律條文工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ：《繼承法》

第十條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

第一順序：配偶、子女、父母。

第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

第十三條 同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。

對(duì)生活有特殊困難的缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以照顧。

對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分。

有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)不分或者少分。

繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。

第二十六條 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的共同所有的財(cái)產(chǎn)，除有約定的以外，如果分割遺產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)先將共同所有的財(cái)產(chǎn)的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產(chǎn)。

工傷賠償完畢工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ，醫(yī)療發(fā)票應(yīng)該是交給社保中心進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ，無(wú)法自行保存工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ，而鑒定結(jié)果員工本人一份原件工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ，單位一份原件即可。雙方都應(yīng)該保存。

工傷賠償里面即使是有關(guān)于子女成長(zhǎng)工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 的相關(guān)費(fèi)用，也不叫做子女撫養(yǎng)費(fèi)，子女撫養(yǎng)費(fèi)是指，父母或者是其工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 他對(duì)于子女成長(zhǎng)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為了未成年人的學(xué)習(xí)生活等方面支付的相關(guān)費(fèi)用。子女撫養(yǎng)費(fèi)的主體是父母或者其工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 他有撫養(yǎng)義務(wù)的人，并不涉及工傷后的相關(guān)工作單位。

法律分析

因?yàn)楣麑?dǎo)致未成年人的主要撫養(yǎng)方無(wú)法撫養(yǎng)未成年人，工傷賠償需要代替這一部分，為未成年子女支付因工傷死亡的人的未成年子女撫養(yǎng)費(fèi)用，直至子女獨(dú)立生活，費(fèi)用計(jì)算，一般是到子女十八周歲。撫養(yǎng)費(fèi)給付方式一般分為按月給付和一次性給付，沒(méi)有特殊情況，法院往往判決按月給付。不直接撫養(yǎng)一方的給付標(biāo)準(zhǔn)，有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%;負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的一般不超過(guò)月總收入的50%。無(wú)固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額可按照當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入。只有工傷導(dǎo)致死亡的情況下才會(huì)有關(guān)于子女的費(fèi)用賠償，并且這項(xiàng)費(fèi)用是屬于支付給工亡人員的未成年子女的，一般僅支付到被供養(yǎng)子女十八歲，這樣的政策體現(xiàn)了一定的人性化，較好地保障了失去父親或者母親的孩子的生活和學(xué)習(xí)，體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)于這樣的家庭的關(guān)懷。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工傷賠償中工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 的賠償款是由 工傷保險(xiǎn) 基金與用人單位給付工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ，由用人單位給付。 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ： （一）治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置 傷殘 輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)的生活 護(hù)理費(fèi) ； （六） 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ； （七）終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付工傷賠償款孩子部分誰(shuí)來(lái)保存 ： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級(jí)、 六級(jí)傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生 工傷事故 的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的， 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條 的規(guī)定追償。