交通事故發(fā)生后貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 ，應及時報警處理，先由交警部門出具交通事故責任認定書，劃分各方貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 的責任，之后再由各方在責任范圍內按比例承擔責任，若對責任認定不服可以在三日內申請復核。從事雇主授權或者指示范圍內貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務或者與履行職務有內在聯(lián)系的，應當認定為從事雇傭活動。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

受雇司機從事雇傭活動發(fā)生交通事故貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 ，由雇主承擔賠償責任。如果遇到第三人侵害提供勞務一方時貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 ，則適用《人身損害賠償解釋》第十一條中:“雇傭關系以外貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 的第三人造成雇員人身損害貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 的貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 ，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主賠償責任后，可以向第三人追償”的規(guī)定。

貨車出車禍雇主應當承擔民事賠償責任貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 ，但前提是司機在事故中為同等、次要或者無責任的情況貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 ，如果司機是事故中的主要責任的貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 ，應當司機和雇主承擔連帶責任，司機為重大過失應當賠償。如果司機負事故的同等責任、次要責任、無責任，司機方的民事賠償責任由雇主承擔。此時，屬于雇主的替代責任。

法律分析

如果司機負事故的主要責任、全部責任，司機與雇主對外承擔連帶責任。此時，視為司機的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其貨車雇傭司機發(fā)生交通事故 他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務或者與履行職務有內在聯(lián)系的，應當認定為“從事雇傭活動”。公安機關交通管理部門應當根據(jù)交通事故當事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關系到相關的賠償內容，所以應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定期限內，按照規(guī)定的交通事故責任認定原則進行認定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。