廠里不要你有什么賠償
這個(gè)應(yīng)該會(huì)有的廠里不要你有什么賠償 ,如果廠里不要你有什么賠償 你無(wú)緣無(wú)故被工廠辭退,肯定是要有賠償金的,除非是廠里不要你有什么賠償 他把你開(kāi)除,就算他開(kāi)除,你也要有賠償金呀,不管在任何一個(gè)工廠,他如果開(kāi)除一個(gè)員工,都要有賠償金的,除非你是違規(guī)廠規(guī)廠紀(jì)廠里不要你有什么賠償 了,廠里不要你有什么賠償 我不知道為什么會(huì)把你辭退,這個(gè)原因你自己我不知道是合法還是不合法的
干了一年多的長(zhǎng)期小時(shí)工,廠里不要你了,有沒(méi)有賠償?你好。你說(shuō)你干了一年多的長(zhǎng)期小時(shí)工。廠里不要你了。你想問(wèn)問(wèn),有沒(méi)有賠償這個(gè)就要看你們當(dāng)初簽訂合同的時(shí)候是怎么簽的?因?yàn)槟阈r(shí)工你你來(lái)工作也得簽合同啊。如果合同里有賠償?shù)脑?,那就?yīng)該賠償,如果沒(méi)有的話,那可能你簽合同的時(shí)候沒(méi)簽,你現(xiàn)在要的話,人也不能給你了?,F(xiàn)在不管上哪工作。都要簽合同。這合同是最準(zhǔn)的,合同能夠幫你保護(hù)你的權(quán)利和義務(wù)。所以你當(dāng)初如果簽合同了。廠里不要你有什么賠償 他應(yīng)該賠償你的話那廠里不要你有什么賠償 他就會(huì)賠償如果當(dāng)初沒(méi)有簽合同或者先合同上沒(méi)有這一條那肯定不帶給你的因?yàn)楫吘鼓闶侨鮿?shì)群體。畢竟公司才是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的奇跡。他們不給你那也沒(méi)辦法。所以。你就看看有沒(méi)有合同吧
現(xiàn)在不管做什么事情?不管你上哪兒工作都應(yīng)該簽署一份合同來(lái)保護(hù)自己的權(quán)利和義務(wù)?如果說(shuō)你不簽合同的話,你就沒(méi)有主動(dòng)權(quán),沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)。別人怎么說(shuō)就怎么是?再一個(gè)現(xiàn)在工作你不簽合同也不行一般的工廠都要求簽合同。合同黑白紙黑字落下之后。不照做是不行的。所以我覺(jué)得你還是看看你有沒(méi)有合同吧?如果有合同這事就好解決了沒(méi)有合同那這個(gè)事就很難解決也很難得到賠償。我是這么認(rèn)為的,你也可以去咨詢(xún)咨詢(xún)律師看看是不是這個(gè)道理?正常應(yīng)該是這樣。
現(xiàn)在有的那些小單位小公司的老板。就是有時(shí)候就是為了欺騙這些。小時(shí)工。臨時(shí)工有時(shí)候不給簽合同,也不給。交保險(xiǎn)所以讓這些個(gè)小的。公司。確實(shí)是,請(qǐng)假了,員工的福利待遇,但是也沒(méi)辦法,但這些小公司她用人比較靈活。所以有的時(shí)候。為備一點(diǎn)兒。規(guī)律也沒(méi)人去說(shuō)。也就那么地了這樣就更助長(zhǎng)了這些小公司不按規(guī)定辦事的。一般的現(xiàn)在小公司。交保險(xiǎn)的也很少。大多數(shù)都是那些大公司,還是比較講究的。他媽正常渠道走。員工都要簽合同簽更。這樣就能保護(hù)員工的合法權(quán)利。所以我們一定要記住,不管上哪工作都要簽合同,該簽的合同一定要簽,千萬(wàn)不要漏洞。而且該要保護(hù)的項(xiàng)目一定要?,F(xiàn)在有不少簽合同的就是公司把合同拿過(guò)來(lái),有的根本都不看,直接簽字。
在公司干了十年突然不要我了我能得到什么補(bǔ)償?公司干了十年廠里不要你有什么賠償 你就得要十公司干了十年廠里不要你有什么賠償 你就得要十個(gè)月廠里不要你有什么賠償 的工資公司干了十年你就得要十個(gè)月的工資給你公司干了十年你就得要十個(gè)月的工資給你補(bǔ)償十公司干了十年廠里不要你有什么賠償 ,你就得要十個(gè)月的工資,給你補(bǔ)償十個(gè)月的公司干了十年,你就得要十個(gè)月的工資,給你補(bǔ)償十個(gè)月的工資。你太為啥不要你要公司干了十年,你就得要十個(gè)月的工資,給你補(bǔ)償十個(gè)月的工資。你太為啥不要,你要是你的原因,你一點(diǎn)兒工資也要不然要是公司的原因。你就可以公司干了十年,你就得要十個(gè)月的工資,給你補(bǔ)償十個(gè)月的工資。你太為啥不要,你要是你的原因,你一點(diǎn)兒工資也要不然要是公司的原因。你就可以要十個(gè)月的工資。公司干了十年,你就得要十個(gè)月的工資,給你補(bǔ)償十個(gè)月的工資。你太為啥不要,你要是你的原因,你一點(diǎn)兒工資也要不然要是公司的原因。你就可以要十個(gè)月的工資。