2011來(lái)醫(yī)院上班2018年交的三險(xiǎn),之前的社保補(bǔ)不了,折現(xiàn)能賠償價(jià)格如下法律規(guī)定：

【無(wú)法補(bǔ)繳社保賠償標(biāo)準(zhǔn)為：】

每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)一次性支付勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇賠償。

社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)社保補(bǔ)繳不了折現(xiàn)可以折多少 ，用人單位未繳納的應(yīng)該按照規(guī)定補(bǔ)繳；

無(wú)法補(bǔ)繳的，職工因此可以解除勞動(dòng)合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【法律依據(jù)：】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條

用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其社保補(bǔ)繳不了折現(xiàn)可以折多少 他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

925.5元?！笆紫人猩绫６际强梢悦舛惿绫Ｑa(bǔ)繳不了折現(xiàn)可以折多少 的,以一個(gè)收入5000塊錢(qián)社保補(bǔ)繳不了折現(xiàn)可以折多少 的人來(lái)說(shuō),個(gè)人所得稅的稅率是15%,假如公司能按工資的全額繳納社保,繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)400元,2%的醫(yī)療保險(xiǎn)100元,失業(yè)保險(xiǎn)25.5,8%的住房公積金400元,一共是400+400+100+25.5=925.5元?！?/p>一般公司不給交五險(xiǎn)一金，是不是可以折現(xiàn)？可以折多少？

五險(xiǎn)一金是企業(yè)依法應(yīng)當(dāng)給員工的福利，但是，很多企業(yè)暫時(shí)尚未給所有的員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。如果能夠主動(dòng)爭(zhēng)取公司幫忙買(mǎi)五險(xiǎn)一金，盡管自已也要為此付出不少的錢(qián)，但是，其受益的較化率遠(yuǎn)比存銀行高，所以，不主張折現(xiàn)，目前除社保補(bǔ)繳不了折現(xiàn)可以折多少 了住房公集金，其他不可折現(xiàn)。

參加社會(huì)保險(xiǎn)的好處：

很多人有這樣的經(jīng)歷，本來(lái)一個(gè)月五千塊錢(qián)，繳了社保和個(gè)稅就只不到剩4000了，因此討厭社保，認(rèn)為沒(méi)什么用處，只是使自己收入變少，有的人甚至因此主動(dòng)要求單位不要給自己繳納社保。繳納社保究竟有沒(méi)有用呢社保補(bǔ)繳不了折現(xiàn)可以折多少 ？

一、社保能少繳稅

首先所有社保都是可以免稅的，以一個(gè)收入5000塊錢(qián)的人來(lái)說(shuō)，個(gè)人所得稅的稅率是15%，假如公司能按工資的全額繳納社保，繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)400元，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)100元，失業(yè)保險(xiǎn)25.5，8%的住房公積金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的稅是：=925.5×15%元。

二、實(shí)際上，大部分社保都不是白繳的,最后都是自己的.對(duì)個(gè)人而言，除了手續(xù)麻煩一點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有任何損失，不但繳上去的錢(qián)可以返還，還能有更多的收益。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處

個(gè)人在繳納8%的養(yǎng)老金的同時(shí),單位要給你繳納20%的養(yǎng)老金.養(yǎng)老金繳納到一定的年限，退休后可以領(lǐng)養(yǎng)老金，即便不夠年限，也可以按你繳納的多少返還給你，總是沒(méi)什么損失。

（1）用以養(yǎng)老、自我保險(xiǎn)的觀念，代換養(yǎng)兒防老、家庭保險(xiǎn)的舊觀念。這有利于增加人們的保險(xiǎn)意識(shí)，建立新觀念。

（2）有利于計(jì)劃生育政策的貫徹落實(shí)。當(dāng)養(yǎng)兒防老已成為不大必要時(shí)，人們對(duì)養(yǎng)育子女的欲望迅速減弱，就有利于減輕人口壓力，優(yōu)生、優(yōu)育的大政策。

（3）有利于協(xié)調(diào)代際關(guān)系。實(shí)行自我養(yǎng)老，小輩可以減輕贍養(yǎng)老人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，尤其是獨(dú)生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相對(duì)的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性，勿需過(guò)多地依靠?jī)号?，這有利于確立一種新型的父母子女間的兩代人關(guān)系。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)的好處

醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)在太重要了.可是年輕人不會(huì)意識(shí)到.因?yàn)樗麄儠?huì)說(shuō):我一整年都不去一次醫(yī)院.但每個(gè)人都會(huì)衰老,老了之后,各種問(wèn)題都出來(lái)了,這一點(diǎn)看看我們的父母就知道了.更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困擾,不要說(shuō)癌癥,單是我知道的尿毒癥,每年的花費(fèi)就在10萬(wàn)左右,足以使一個(gè)普通家庭癱瘓.因此可以說(shuō),不得病最好,一旦得病,沒(méi)有保險(xiǎn)的人就好像被世界拋棄了一樣無(wú)奈.

對(duì)我們有利的是,醫(yī)療保險(xiǎn)從實(shí)際上說(shuō)根本不需要我們付出任何代價(jià).當(dāng)月繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)以存折或者醫(yī)療卡的形式轉(zhuǎn)到自己的個(gè)人帳戶(hù)上,從北京來(lái)看,返還的錢(qián)數(shù)比自己繳納的還要多一點(diǎn)點(diǎn).繳納了醫(yī)療保險(xiǎn),就不怕大病了,因?yàn)橛袊?guó)家擔(dān)保,退休以后不用再繳也是免費(fèi)醫(yī)療的.所以,我們?yōu)槭裁床焕U呢?

3、生育保險(xiǎn)的好處

沒(méi)有保險(xiǎn)無(wú)論是順產(chǎn)還是手術(shù)生孩子錢(qián)全是自己拿,少到幾百多則幾千,有的工薪族不吃不喝才能贊夠生孩子的費(fèi)用,所以好多生活不太富的家庭為了生孩子都會(huì)省吃?xún)€用來(lái)湊夠生孩子的費(fèi)用。生育保險(xiǎn)單位給交的話個(gè)人就不用負(fù)擔(dān)，如果個(gè)人掛靠公司繳納也只交，很少的錢(qián)。但是生孩子時(shí)享受到的待遇確實(shí)能夠體現(xiàn)到。生孩子住院花了好幾千,自己只拿了幾百元,余的錢(qián)全是國(guó)家給報(bào)了,這就是國(guó)家對(duì)生育女性的福利。而且很多女性生孩子期間會(huì)得很多月子病，這些病有時(shí)是個(gè)長(zhǎng)期病，花錢(qián)不說(shuō)還折騰人。生育保險(xiǎn)針對(duì)并發(fā)癥也可以報(bào)銷(xiāo)，這就給我們女性有了很大的保障。

同時(shí)男士也可以享受部分生育保險(xiǎn)待遇。按照規(guī)定，夫婦一方可以享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假。男職工可以享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假，其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按照男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；男職工享受的晚育獎(jiǎng)勵(lì)加津貼為本人同期休假的工資；計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用男職工也可以享受。

還有男的做輸精管結(jié)扎手術(shù)等，也可以報(bào)銷(xiāo)。。。

4、工傷保險(xiǎn)的好處

一、可以較好地維護(hù)傷殘職工的合法權(quán)益。

隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展，勞動(dòng)者所面臨的職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加；同時(shí)，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)又以職工違章操作（未進(jìn)行崗前培訓(xùn)）或違反廠紀(jì)等種種借口未按規(guī)定進(jìn)行工傷處理，使職工的合法權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生事故，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。確定是工傷的，由政府勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級(jí)鑒定，并由政府社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

二、可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來(lái)的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等諸多費(fèi)用。一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對(duì)較差的企業(yè)往往會(huì)因?yàn)橐黄鸸鹿识鵁o(wú)力支付賠償金，有的企業(yè)會(huì)感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，只要向區(qū)（縣）政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納職工工資總額1％的工傷保險(xiǎn)基金，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關(guān)費(fèi)用都可以由政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

可以較好的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)。

如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦工傷事故發(fā)生，企業(yè)在處理工傷事故的過(guò)程中，工傷職工和其家屬往往會(huì)對(duì)處理工傷事故的公正性產(chǎn)生懷疑，進(jìn)而對(duì)處理結(jié)果表示不滿(mǎn)，容易導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不安定因素。如果企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生事故后，由企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障管理部門(mén)上報(bào)事故情況，勞動(dòng)保障部門(mén)調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果是工傷，則享受工傷保險(xiǎn)待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協(xié)調(diào)好企業(yè)和工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系，有效地防止不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。企業(yè)也不會(huì)因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財(cái)力。

三、住房公集金可以幫助早日實(shí)現(xiàn)有房夢(mèng)。