一、殘疾人一級補貼多少錢

一般一級每個月可以領(lǐng)取100元至300元不等旬陽市一級傷殘每月補助金 的基本補貼旬陽市一級傷殘每月補助金 ，根據(jù)地區(qū)的不同劃分的。一級的護理補貼每年每人也是可以領(lǐng)取到一千多至2000多不等的資金可以領(lǐng)取。因為重度殘疾人是有低?？梢陨暾埖难柺幸患墏麣埫吭卵a助金 ，因此一級的殘疾人一般是有低?？梢灶I(lǐng)取的，農(nóng)村戶口低保每月可以領(lǐng)取300元至500元不等，城市戶口相對高點，可以領(lǐng)取400至600元不等這樣子。

二、殘疾生活補助

是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力而必須生存而給予的生活費用的賠償。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，殘疾為一級的話，這種情況那么自己是屬于農(nóng)業(yè)戶口，每一個月能夠獲得300到500塊錢，城市戶口的話有400到600塊錢，不過現(xiàn)在已經(jīng)取消旬陽市一級傷殘每月補助金 了農(nóng)業(yè)和城市戶口的差別，基本上都是500塊錢左右。

1、北京市工傷人員傷殘津貼標準2022

根據(jù)2022年7月13日《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于北京市2022年調(diào)整工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險定期待遇旬陽市一級傷殘每月補助金 的通告》（京人社發(fā)〔2022〕7號）旬陽市一級傷殘每月補助金 ，自2022年1月1日起執(zhí)行。

（1）一至四級工傷人員傷殘津貼的調(diào)整，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘370元，二級傷殘335元，三級傷殘305元，四級傷殘275元。

（2）用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應(yīng)當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

（3）工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，每人每月增加170元。

2、上海市工傷人員傷殘津貼標準2022

根據(jù)2022年6月22日《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市工傷人員傷殘津貼和生活護理費標準的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕22號）、《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕23號），自2022年7月1日起施行，有效期至2024年6月30日。

（1）2021年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級至四級工傷人員的傷殘津貼在2021年享受的標準基礎(chǔ)上調(diào)整，調(diào)整后的傷殘津貼最低標準為：致殘一級8824元/月，致殘二級8226元/月，致殘三級7730元/月，致殘四級7230元/月。

（2）2021年12月31日前發(fā)生工傷且經(jīng)確認生活不能自理工傷人員的生活護理費在2021年享受的標準基礎(chǔ)上調(diào)整，調(diào)整后的生活護理費標準為：生活完全不能自理5698元/月，生活大部分不能自理4559元/月，生活部分不能自理3419元/月。

（3）2021年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在2021年享受的標準基礎(chǔ)上，每人每月增加108元。調(diào)整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標準為每人每月1848元，其中孤寡老人或孤兒的最低標準為每人每月1934元。

3、西藏工傷人員傷殘津貼標準2022

根據(jù)2022年4月29日《西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全區(qū)工傷（亡）職工傷殘津貼、 供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費待遇標準的通知》，從2022年1月1日起執(zhí)行。

（1）傷殘津貼最低標準：一級傷殘職工傷殘津貼低于4773元的，補足到4773元；二級傷殘職工傷殘津貼低于4508元的，補足到4508元；三級傷殘職工傷殘津貼低于4243元的，補足到4243元；四級傷殘職工傷殘津貼低于3978元的，補足到3978元；五級傷殘職工傷殘津貼低于3712元的，補足到3712元；六級傷殘職工傷殘津貼低于3182元的，補足到3182元。

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金最低標準：工亡職工供養(yǎng)的無勞動能力的配偶以及孤兒、孤寡老人的撫恤金標準低于每人每月2121元的，補足到2121元；工亡職工供養(yǎng)其旬陽市一級傷殘每月補助金 他親屬的撫恤金標準低于每人每月1591元的，補足到1591元。

（3）生活護理費標準：工傷職工生活完全不能自理的按月領(lǐng)取的生活護理費標準為4420元；生活大部分不能自理的按月領(lǐng)取的生活護理費標準為3536元；生活部分不能自理的按月領(lǐng)取的生活護理費標準為2652元。

一般一級每個月可以領(lǐng)取100元至300元不等的基本補貼，根據(jù)地區(qū)的不同劃分的。一級的護理補貼每年每人也是可以領(lǐng)取到一千多至2000多不等的資金可以領(lǐng)取。

因為重度殘疾人是有低?？梢陨暾埖?，因此一級的殘疾人一般是有低?？梢灶I(lǐng)取的，農(nóng)村戶口低保每月可以領(lǐng)取300元至500元不等，城市戶口相對高點，可以領(lǐng)取400至600元不等這樣子。一級殘疾的每月補助金額由省級人民政府適時調(diào)整。殘疾人的補貼資金由兩部分組成，即重度殘疾人護理補貼和困難殘疾人生活補貼。其中重度殘疾人護理補貼結(jié)合具體情況被評定為一級、二級。補貼標準由省級人民政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和殘疾人生活保障需求、長期照護需求統(tǒng)籌確定，并適時調(diào)整。

法律依據(jù)旬陽市一級傷殘每月補助金 ：《國務(wù)院關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》第二條規(guī)定：

（一）補貼對象。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出，對象為低保家庭中的殘疾人，有條件的地方可逐步擴大到低收入殘疾人及其旬陽市一級傷殘每月補助金 他困難殘疾人。低收入殘疾人及其他困難殘疾人的認定標準由縣級以上地方人民政府參照相關(guān)規(guī)定、結(jié)合實際情況制定。重度殘疾人護理補貼主要補助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外長期照護支出，對象為殘疾等級被評定為一級、二級且需要長期照護的重度殘疾人，有條件的地方可擴大到非重度智力、精神殘疾人或其他殘疾人，逐步推動形成面向所有需要長期照護殘疾人的護理補貼制度。長期照護是指因殘疾產(chǎn)生的特殊護理消費品和照護服務(wù)支出持續(xù)6個月以上時間。

（二）補貼標準。殘疾人兩項補貼標準由省級人民政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平和殘疾人生活保障需求、長期照護需求統(tǒng)籌確定，并適時調(diào)整。有條件的地方可以按照殘疾人的不同困難程度制定分檔補貼標準，提高制度精準性，加大補貼力度。

（三）補貼形式。殘疾人兩項補貼采取現(xiàn)金形式按月發(fā)放。有條件的地方可根據(jù)實際情況詳細劃分補貼類別和標準，采取憑據(jù)報銷或政府購買服務(wù)形式發(fā)放重度殘疾人護理補貼。

（四）政策銜接。符合條件的殘疾人，可同時申領(lǐng)困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。既符合殘疾人兩項補貼條件，又符合老年、因公致殘、離休等福利性生活補貼（津貼）、護理補貼（津貼）條件的殘疾人，可擇高申領(lǐng)其中一類生活補貼（津貼）、護理補貼（津貼）。享受孤兒基本生活保障政策的殘疾兒童不享受困難殘疾人生活補貼，可享受重度殘疾人護理補貼。殘疾人兩項補貼不計入城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的收入。領(lǐng)取工傷保險生活護理費、納入特困人員供養(yǎng)保障的殘疾人不享受殘疾人兩項補貼

一二三四殘疾補貼標準如下旬陽市一級傷殘每月補助金 ：

1、按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；

2、按月支付傷殘津貼；

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后旬陽市一級傷殘每月補助金 ，停發(fā)傷殘津貼旬陽市一級傷殘每月補助金 ，享受基本養(yǎng)老保險待遇；

4、由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)旬陽市一級傷殘每月補助金 ，繳納基本醫(yī)療保險費。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘旬陽市一級傷殘每月補助金 的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

一級工傷享有27個月本人工資一次性傷殘補助金旬陽市一級傷殘每月補助金 ，并按本人工資90%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休旬陽市一級傷殘每月補助金 ，按護理級別發(fā)給生活護理費直至去世。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為一級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費; 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責; 6、從工傷保險基金支付27個月本人工資一次性傷殘補助金; 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費; 8、保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按本人工資90%支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。 由工傷保險基金按勞動能力鑒定委員會確認的標準，按月發(fā)給生活護理費。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。 工傷賠償標準是怎樣的 1、一至四級 (1)一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 (2)每月領(lǐng)取傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。 2、五六級 (1)一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。 (2)保留勞動關(guān)系的，由單位安排適當工作直至退休;難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 (3)若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金。 3、七至十級 (1)一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 (2)勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金，以及一次性傷殘就業(yè)補助金。 因工傷殘的間接損失應(yīng)賠嗎 應(yīng)當賠償，但不同于直接經(jīng)濟損失。因工傷殘在給勞動者造成直接損失的同時，也會造成間接的經(jīng)濟損失。直接經(jīng)濟損失，是指勞動者在發(fā)生傷殘事故后個人所受的經(jīng)濟損失。勞動者直接經(jīng)濟損失是和旬陽市一級傷殘每月補助金 他直接經(jīng)濟收入相關(guān)的，是其全部收入的主要部分——工資收入。直接經(jīng)濟損失影響本人及其家屬生活，影響勞動力再生產(chǎn)。對勞動者其所遭受的直接經(jīng)濟損失必須給予全部的補償。間接經(jīng)濟損失是指職工直接經(jīng)濟收入以外的其他經(jīng)濟收入的損失，包括兼職收入、業(yè)余其他勞動收入等。這部分收入不是人人都有，是不固定的、時有時無的額外收入。社會保險主要是保障其基本生活，因而這部份經(jīng)濟損失不應(yīng)與前者同等對待。

一、1級至4級工傷傷殘賠償標準（注旬陽市一級傷殘每月補助金 ：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關(guān)系）

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇旬陽市一級傷殘每月補助金 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二、5級至10級工傷傷殘賠償標準

1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。