財(cái)務(wù)被騙賠償標(biāo)準(zhǔn)按責(zé)任人財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 的過錯(cuò)程度來確定財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ，如果被騙人有過錯(cuò)財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 的財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ，按其過錯(cuò)承擔(dān)賠償責(zé)任財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ，如果沒有過錯(cuò)的，則無需承擔(dān)責(zé)任。被騙人承擔(dān)責(zé)任時(shí)，可以從其工資中扣除，但金額一般不能超過工資收入的20%，且實(shí)發(fā)工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)的通知》第十六條

因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ：公司要求出納全額賠付不合法。

如果員工的過錯(cuò)或重大過失造成公司的損失財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ，公司是有權(quán)要求員工進(jìn)行賠償?shù)?。就?cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 你說的情況來看，公司一直使用qq群交流，而這種工作交流的方式已經(jīng)成為了習(xí)慣，造成這種情況可能是出納沒預(yù)料到的，但是出納也不是沒有責(zé)任。

因?yàn)槌黾{有義務(wù)認(rèn)真確認(rèn)每個(gè)工作任務(wù)的準(zhǔn)確性（比如說打電話確認(rèn)或是當(dāng)面確認(rèn)等），這種風(fēng)險(xiǎn)也是可以避免的，而出納未盡到這樣的義務(wù)，也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不應(yīng)該承擔(dān)全部責(zé)任。可以與公司協(xié)商，或是委托律師代為處理。

擴(kuò)展資料：

相關(guān)案例：

騙子利用電話或者QQ等聊天記錄，冒充是公司老板，要求員工轉(zhuǎn)賬，這樣的電信詐騙屢見不鮮，經(jīng)常讓一些公司損失慘重。合肥一家公司就遭遇了這樣的騙局，被騙走了100多萬。事發(fā)后，這家公司認(rèn)為，公司被騙主要責(zé)任在財(cái)務(wù)總監(jiān)，一紙?jiān)V狀將財(cái)務(wù)總監(jiān)告上法庭，要求賠償。

近日，合肥市中院作出了終審判決，財(cái)務(wù)總監(jiān)被判賠償8萬元。公司發(fā)現(xiàn)被騙后立刻報(bào)警求助，在警方的協(xié)助下最終追回16萬余元。去年7月2日，警方對(duì)這起電信詐騙案予以立案，但目前偵查未果。今年2月1日，該公司作出“關(guān)于對(duì)2015年6月30日QQ詐騙案的處理通報(bào)”。

作出對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)馬某追究法律責(zé)任、對(duì)行政主管張某某扣發(fā)尚未發(fā)放的工資2905元并解聘、對(duì)出納和會(huì)計(jì)罰款5萬、3萬元的決定。該公司將馬某告上高新區(qū)法院，要求其賠償公司損失78萬余元。高新區(qū)法院認(rèn)為，馬某在公司被詐騙案件中存在一定的過失。

結(jié)合其收入標(biāo)準(zhǔn)、過錯(cuò)程度以及公司對(duì)其他相關(guān)人員的處罰標(biāo)準(zhǔn)等因素，判馬某承擔(dān)8萬元損失。一審判決后，該公司和馬某均提起上訴。公司認(rèn)為，馬某賠償過低。

而馬某認(rèn)為，其基于對(duì)行政主管張某某的信任以及之前有通過財(cái)務(wù)出納直接與楊某某聯(lián)系轉(zhuǎn)賬的慣例，公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度不完善，存在內(nèi)外賬混同情況及不規(guī)范操作行為，是導(dǎo)致公司被騙的主要原因。近日，合肥市中院終審判決，維持原判。

參考資料：人力資源和社會(huì)保障部-工資支付暫行規(guī)定

參考資料：人民網(wǎng)-財(cái)務(wù)總監(jiān)被QQ詐騙損失百萬 被公司告上法庭判賠8萬

財(cái)務(wù)可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ，由于她個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致被騙財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失，公司有權(quán)利要求該財(cái)物賠償。至于賠償多少，雙方可以進(jìn)行商定，也可以通過法院判定，這件事也不能完全怪財(cái)務(wù)，因?yàn)楣矩?cái)務(wù)管理不夠完善，讓騙子有機(jī)可乘，在一定程度上也應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。

　　這件事的案發(fā)經(jīng)過。

3月30日，某公司財(cái)務(wù)小美收到一封QQ郵件，郵件中寫道：鑒于目前的情況未對(duì)接公事，便于討論，收到信件后請(qǐng)進(jìn)入QQ群。小美發(fā)現(xiàn)這封郵件里面還有董事長(zhǎng)的名字，于是就加入了QQ群，剛進(jìn)群就看到董事長(zhǎng)正在和公司經(jīng)理討論工作。

之后騙子董事長(zhǎng)就以核對(duì)轉(zhuǎn)賬信息為由，讓小美把開票信息發(fā)到群內(nèi)，再用繳納保證金的理由，讓小美把公司里面的錢轉(zhuǎn)到其他賬戶中。等轉(zhuǎn)賬成功后，公司內(nèi)部真正的董事長(zhǎng)與經(jīng)理立馬打電話問小美為什么要轉(zhuǎn)賬。這時(shí)小美才反應(yīng)過來自己被騙了，原來進(jìn)入的QQ群，除了她之外，其他都是騙子。

　　對(duì)于這件事財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 我有何看法？

這類詐騙案例在去年就已經(jīng)報(bào)道過，財(cái)物小美工作上存在失職，但不能夠完全將責(zé)任歸咎于小美。因?yàn)樵谀欠忄]件中出現(xiàn)了董事長(zhǎng)的名字，如果不是小美泄露，很可能是董事長(zhǎng)無意之中泄露了個(gè)人信息，各種原因，環(huán)環(huán)相扣，最后導(dǎo)致錯(cuò)誤發(fā)生。

現(xiàn)在騙子已經(jīng)開始把魔抓伸向了公司，公司財(cái)務(wù)一定要提高防騙意識(shí)，個(gè)人和公司的信息，不要告訴陌生人。企業(yè)財(cái)務(wù)制度不夠完善的一定要盡快處理，各部門員工群聊要有負(fù)責(zé)人處理人員進(jìn)出，建立新群一定要面對(duì)面，不要在網(wǎng)上通知。

財(cái)務(wù)打款是職務(wù)行為，如果打錯(cuò)款，公司應(yīng)即時(shí)配合追款，至于款項(xiàng)追回后，也要按內(nèi)部管理制度進(jìn)行追責(zé)。即使款未追回，讓經(jīng)辦人全額賠償也是不合理的。

法律分析

如果是真是一個(gè)人造成的失誤，那就要看是有意還是無意了，法律規(guī)定很明確——如果勞動(dòng)者故意造成用人單位損失的，可要求全額賠償全部損失；如果勞動(dòng)者重大過失造成用人單位損失的，可要求限額賠償，而無需賠償全部損失；如果勞動(dòng)者并沒有過失或者僅存在輕微過失，則無需賠償。主觀有意還是無意其實(shí)很難判斷，我們假設(shè)是題主一個(gè)人把錢轉(zhuǎn)出去了，沒有申請(qǐng)，沒有審批，對(duì)方是個(gè)老賴，造成損失后還要離職走人，很難說老板會(huì)不會(huì)懷疑你是有意為之。

所以這時(shí)候最好的辦法是積極解決問題，想辦法把損失降到最小，即使沒有成功，但主觀故意的嫌疑可以免除。

勞動(dòng)法也明確說了“如果勞動(dòng)者重大過失造成用人單位損失的，可要求限額賠償，而無需賠償全部損失”。所以要求你全賠的可能很小，賠一部分的可能是有的，至于到底多少和老板的心情有關(guān)，這時(shí)候表現(xiàn)好點(diǎn)，最好不要惹怒財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 他。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

公司出納,被騙45萬的賠償問題需要具體問題具體分析財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ，然后根據(jù)責(zé)任大小來劃分賠償。

如果公司有內(nèi)控制度財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ，而財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 你沒有執(zhí)行財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ，這個(gè)需要你負(fù)全部責(zé)任。如果公司有內(nèi)部控制，別的責(zé)任人也有過錯(cuò)，可以按責(zé)任大小分擔(dān)賠償責(zé)任，責(zé)任大過錯(cuò)大的自然賠償?shù)慕痤~也大。

作為出納，能被騙45萬元，只能說明你公司的內(nèi)部控制形同虛設(shè)，或者是沒有內(nèi)控制度，因此公司的主管管理人員，包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。

如果公司有規(guī)范的內(nèi)控制度和內(nèi)控流程，作為出納，一個(gè)人是不可能就把45萬元直接轉(zhuǎn)出去的。

規(guī)范的付款流程，應(yīng)該是有“請(qǐng)款人”，然后經(jīng)過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部才能啟動(dòng)付款程序。

財(cái)務(wù)部在付款時(shí)，金額大于現(xiàn)金支付限額的（1000元），按規(guī)定應(yīng)該通過銀行轉(zhuǎn)賬付款（俗稱公賬付款）。

銀行轉(zhuǎn)賬付款，現(xiàn)在有通過銀行柜臺(tái)和網(wǎng)銀付款的兩種模式。

通過銀行柜臺(tái)轉(zhuǎn)賬付款，需要填寫銀行單據(jù)如支票，并加蓋預(yù)留的銀行印鑒。按照內(nèi)控制度管理要求，空白的銀行單據(jù)（如支票）和預(yù)留的銀行印鑒是不能由同一個(gè)保管的。

預(yù)留銀行印鑒，除了財(cái)務(wù)專用章外，至少還有一枚或者兩枚人名章，這些印章也是不能由一人保管。作為出納人員，更不應(yīng)該同時(shí)保管前述的所有物品。

通過網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬付款，每家銀行都給開戶單位發(fā)有兩枚或以上的U盾之類的密匙。出納也只能是提交付款信息，不能直接把錢就轉(zhuǎn)出的。出納不能也不應(yīng)該同時(shí)保管所有的網(wǎng)銀U盾。

一個(gè)人能完成直接轉(zhuǎn)出45萬元，如果不是采用欺騙手段，把不該屬于自己保管的U盾、預(yù)留印章等騙到手，那么就是企業(yè)的內(nèi)控制度或內(nèi)控執(zhí)行存在嚴(yán)重漏銅。

部分企業(yè)喜歡搞一些“小金庫”或“私人賬戶”（包括支付寶、微信支付）等，把一些見不得光的收入，或者是偷漏稅的收入，放在這些私人賬戶上，實(shí)際上處于一個(gè)人控制之下，為被騙埋下隱患。

因此，除非是出納故意采取欺騙手段（性質(zhì)已經(jīng)變化），公司資金被騙，主要還是企業(yè)的內(nèi)控出了大問題，主要責(zé)任應(yīng)該在管理層，經(jīng)辦人反而責(zé)任小一些。

出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

在中國(guó)古代出納也指家庭等方面的收支管理情況，例如清田蘭芳《明河南參政袁公（袁可立子袁樞）墓志銘》財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ：“十七來歸，即傳家政。按親族，御臧獲，美肴酒，綜出納，無事不井井。”

從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。

它既包括各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。

有點(diǎn)牽強(qiáng)財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ，要待案件查結(jié)后財(cái)務(wù)被騙應(yīng)該全額賠償嗎知乎 ，再根據(jù)責(zé)任大小，結(jié)合公司規(guī)章制度再做處理。