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公司誣告員工可以索賠嗎

在線問法 時間: 2024.02.12
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我國《民法通則》第一百零一條規(guī)定公司誣告員工可以索賠嗎:“公民、法人享有名譽權(quán),公民的人格尊嚴受法律保護,禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽,法律分析故意捏造并散布虛構(gòu)公司誣告員工可以索賠嗎的事實,足以貶損公司誣告員工可以索賠嗎他人人格,破壞他人名譽,給他人名譽造成不良影響的,構(gòu)成誹謗,《最高人民法院關(guān)于審理名譽權(quán)案件若干問題的解答》第七條規(guī)定:“是否構(gòu)成侵害名譽權(quán)的責任,應當根據(jù)受害人確有名譽被損害的事實、行為人行為違法、違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系、行為人主觀上有過錯來認定。
勞動法之誹謗員工罪行,公司應承擔的法律后果

公司有領(lǐng)導誹謗員工公司誣告員工可以索賠嗎 ,員工可以找公司領(lǐng)導協(xié)商,解決這一問題。如果影響惡劣,不可以調(diào)和,員工可以帶著證據(jù),去法院起訴誹謗者,要求精神賠償金。在一定范圍內(nèi),賠禮道歉,消除影響。

法律分析

故意捏造并散布虛構(gòu)公司誣告員工可以索賠嗎 的事實,足以貶損公司誣告員工可以索賠嗎 他人人格,破壞他人名譽,給他人名譽造成不良影響的,構(gòu)成誹謗。當事人可以證據(jù)收集,專門去質(zhì)問,并采取錄音錄像的方式。要求對方正式賠禮道歉。惡意誹謗,犯本罪的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。犯本罪,告訴的才處理,但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。這里所謂“告訴的才處理”,是指犯誹謗罪,被害人告發(fā)的,法院才受理,否則不受理。本罪侵犯的客體與侮辱罪相同,是他人的人格尊嚴、名譽權(quán)。犯罪侵犯的對象是自然人。本罪在犯罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實施捏造并散布某種虛構(gòu)的事實,足以貶損他人人格、名譽,情節(jié)嚴重的行為。須有捏造某種事實的行為,即誹謗他人的內(nèi)容完全是虛構(gòu)的。如果散布的不是憑空捏造的,而是客觀存在的事實,即使有損于他人的人格、名譽,也不構(gòu)成本罪。須有散布捏造事實的行為。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》

第二百二十一條 捏造并散布虛偽事實,損害他人的商業(yè)信譽、商品聲譽,給他人造成重大損失或者有其他嚴重情節(jié)的,處二年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。

第二百四十六條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。前款罪,告訴的才處理,但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。通過信息網(wǎng)絡(luò)實施第一款規(guī)定的行為,被害人向人民法院告訴,但提供證據(jù)確有困難的,人民法院可以要求公安機關(guān)提供協(xié)助。

公司人事侮辱人可以索賠嗎

企業(yè)管理者侮辱員工是違法行為公司誣告員工可以索賠嗎 ,是決不允許的。

我國《民法通則》第一百零一條規(guī)定公司誣告員工可以索賠嗎 :“公民、法人享有名譽權(quán),公民的人格尊嚴受法律保護,禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽?!眴T工雖然與用人單位存在勞動關(guān)系,但員工仍然屬于公民,企業(yè)管理者不管出于什么原因、基于什么理由、出自什么規(guī)章,都無權(quán)對員工肆意妄為地實施侮辱.

其一,侮辱員工的企業(yè)管理者要承擔民事責任?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理名譽權(quán)案件若干問題的解答》第七條規(guī)定:“是否構(gòu)成侵害名譽權(quán)的責任,應當根據(jù)受害人確有名譽被損害的事實、行為人行為違法、違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系、行為人主觀上有過錯來認定。”《民法通則》第一百二十條第一款規(guī)定:“公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)受到侵害的,有權(quán)要求停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉,并可以要求賠償損失?!?/p>

其二,侮辱員工的企業(yè)管理者要承擔刑事責任?!秳趧臃ā返诰攀鶙l規(guī)定,用人單位有下列行為之一的,由公安機關(guān)對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的,對責任人員依法追究刑事責任,《最高人民法院關(guān)于審理名譽權(quán)案件若干問題的解答》第二條規(guī)定:“當事人在公共場所受到侮辱,向法院提起民事訴訟的,無論是否經(jīng)公安機關(guān)依照治安管理處罰條例處理,法院均應依法審查,符合受理條件的,應予受理?!?/p>公司誣陷員工名譽受損

扭曲事實本身不違反法律公司誣告員工可以索賠嗎 ,如果扭曲事實公司誣告員工可以索賠嗎 ,意圖使他人受到刑事追究,則可能涉嫌誣告陷害罪,已經(jīng)追究刑事責任;如果屬于一般違法,應當進行行政處罰。誣告陷害罪,是指捏造事實,作虛假告發(fā),意圖陷害他人,使他人受刑事追究公司誣告員工可以索賠嗎 的行為。這里公司誣告員工可以索賠嗎 的“他人”,是指所有的第三人,既包括一般的干部、群眾,也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。誣告陷害他人,必須是以使他人受刑事追究為目的。如果不以使他人受刑事追究為目的而捏造事實誣告的,如以敗壞他人名譽、阻止他人得到某種獎勵或者提升等為目的而誣告他人有違法或不道德行為的,不構(gòu)成本罪。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑法》

第二百四十三條 捏造事實誣告陷害他人,意圖使他人受刑事追究,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑。國家機關(guān)工作人員犯前款罪的,從重處罰。不是有意誣陷,而是錯告,或者檢舉失實的,不適用前兩款的規(guī)定。

《中華人民共和國治安管理處罰法》 第六十條 有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款:

(一)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣或者損毀行政執(zhí)法機關(guān)依法扣押、查封、凍結(jié)的財物的;

(二)偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者提供虛假證言、謊報案情,影響行政執(zhí)法機關(guān)依法辦案的;

(三)明知是贓物而窩藏、轉(zhuǎn)移或者代為銷售的;

(四)被依法執(zhí)行管制、剝奪政治權(quán)利或者在緩刑、保外就醫(yī)等監(jiān)外執(zhí)行中的罪犯或者被依法采取刑事強制措施的人,有違反法律、行政法規(guī)和國務院公安部門有關(guān)監(jiān)督管理規(guī)定的行為。

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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個十級傷殘,通過多次談判,與保險公司達成和解,在傷者承擔主責的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

公司拖欠工資,準備進行訴訟,需要哪些準備

律師回復中...
2024-10-11 15:20
為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

再獲榮譽錦旗,成功幫助當事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當事人騎電動車被小轎車撞倒受傷,對方全責。當事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團隊促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

律師回復中...
2024-10-11 11:03
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔主要責任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠超過當事人的心理預期,非常滿意,當事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團隊與保險公司專業(yè)談判,一個多月達成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

民事糾紛對方要索賠不知怎么解決。

律師回復中...
2024-10-10 19:56
交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔次要責任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當事人認可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔賠償責任,難道要自己承擔近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔賠償責任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公司搬遷員工索賠標準

公司地址的變更屬于勞動合同內(nèi)容的重大變更,單位需要征得個人同意才可以,否則單位屬于單方面違反勞動合同,需要給你賠償 2、如雖有搬遷行為,但綜合各種因素,勞動合同仍可正常履行,此搬遷不屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”,勞動者一般需要 ...
404熱度
哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復本,可依據(jù)以下情形進行考察: (1)可準確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調(diào)取查用的電子復本;(3)雙方當事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

公司誣告員工可以索賠嗎

我國《民法通則》第一百零一條規(guī)定公司誣告員工可以索賠嗎:“公民、法人享有名譽權(quán),公民的人格尊嚴受法律保護,禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽,法律分析故意捏造并散布虛構(gòu)公司誣告員工可以索賠嗎的事實,足以貶損公司誣告員工可以 ...
21熱度
一個人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

公司反訴員工索賠

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力公司反訴員工索賠: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 ...
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北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔同等責任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

公司領(lǐng)導侮辱員工索賠

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 【適用范圍】中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議公司領(lǐng)導侮辱員工索賠,經(jīng)常受到老板辱罵不屬于勞動爭議公司領(lǐng)導侮辱員工索賠,不能 ...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

員工惡意索賠公司不賠付

法律分析職工工傷惡意敲詐公司協(xié)商不成用人單位可以先不賠償,走法律程序,判多少賠多少,也有可能經(jīng)過仲裁委員會或者法院調(diào)解達成一致,如果受傷職工或者其家屬到用人單位吵鬧,影響用人單位正常運轉(zhuǎn),可以報警處理,按照工傷賠償規(guī)定來進行賠償, ...
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真金不怕火煉,服務不怕你來體驗,十八年的交通事故經(jīng)驗,四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

公司向員工索賠合法嗎

公司此舉肯定是合理的,因為員工個人不遵守公司規(guī)定,給公司造成公司向員工索賠合法嗎了損失,這部分損失公司可以向員工索賠,這是法律里面明確規(guī)定的,唯一的問題就是公司索賠的金額合不合理,【法律分析】《工資支付暫定規(guī)定》第十六條,勞動者原 ...
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