長(zhǎng)沙2020護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。護(hù)理人員有收入湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，參照誤工費(fèi)湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定計(jì)算湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2021年護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、護(hù)理費(fèi)按當(dāng)?shù)刈o(hù)工平均工資乘護(hù)理天數(shù)（最長(zhǎng)不得超過(guò)20年）乘護(hù)理人數(shù)來(lái)計(jì)算；

2、護(hù)理人員有固定湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工資，護(hù)工每天湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工資收入就是肇事者湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)；若護(hù)工沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工，應(yīng)該按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算；

3、護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)；

4、護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力為止。受害人因殘疾不能恢復(fù)自理能力，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第八條

護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。

受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

一、 誤工費(fèi) 誤工時(shí)間：包括住院治療和出院后的全休時(shí)間。出院后仍需休息湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，不能工作的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明或者鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定報(bào)告確定出院后的誤工時(shí)間。受害人構(gòu)成傷殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日(司法鑒定)前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。(訴訟時(shí)需要提供工資表證明)

受害人無(wú)固定收人的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;

受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

二、 護(hù)理費(fèi) 護(hù)理時(shí)間：包括住院時(shí)間和出院后的護(hù)理依賴(lài)時(shí)間。出院后受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明或者鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定報(bào)告確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)20年。

收入狀況：

護(hù)理人員有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。(訴訟時(shí)需要提供工資表證明)

護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。實(shí)踐就中一般參照誤工費(fèi)計(jì)算。

護(hù)理人數(shù)：

原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

三、 交通費(fèi)(正式票據(jù)為憑)

四、 醫(yī)療費(fèi)(正式票據(jù)為憑)

五、 住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。(湖南省，省內(nèi)：12元/人?天，外?。?5元/人?天，經(jīng)濟(jì)特區(qū)：20元/人?天。)

六、 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)(湖南省一般為20—30元/天) 參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定

七、 殘疾輔助器具費(fèi) 按照民政部門(mén)的假肢與矯形康復(fù)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，來(lái)確定賠償?shù)臍埣草o助器具費(fèi)用。

一般要求配置國(guó)產(chǎn)普通型，根據(jù)輔助器具的使用壽命，按照我國(guó)人口平均壽命計(jì)算，計(jì)算到71歲。

八、 殘疾賠償金

九、死亡賠償金

受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人標(biāo)準(zhǔn)(上年度省統(tǒng)計(jì)公報(bào)為準(zhǔn))。

60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的，按5年計(jì)算。

十、 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)(受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出x 20年)。60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的，按5年計(jì)算。

受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出。

十一、喪葬費(fèi)

受訴法院所在地上一年度職工月平均工資。

十二、精神撫慰金

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

關(guān)于湖南最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：湖南標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)1、一次性傷殘補(bǔ)助金湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。2、每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。五六級(jí)1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資2、保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在湖南省，五級(jí)為24個(gè)月本人工資，六級(jí)為18個(gè)月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在湖南省，五級(jí)為36個(gè)月本人工資，六級(jí)為30個(gè)月本人工資）。七至十級(jí)1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在湖南，七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在湖南，七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資）。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同2013年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)停工留薪期停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限，一般是從入院開(kāi)始至工傷等級(jí)鑒定作出之日止。停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。其余醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等，一般按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)，金額不大，在此不贅述。深圳標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月。一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月，五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。傷殘津貼1、享受條件工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90%至75%。一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%。本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)；工傷職工受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于本市上年度職工平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)。工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問(wèn)題1、一至四級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為一至四級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時(shí)，享受工傷醫(yī)療待遇。2、五至十級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。安徽標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)同上經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系停發(fā)傷殘津貼，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在安徽省，五級(jí)為20個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級(jí)為15個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在安徽省，五級(jí)為35個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級(jí)為30個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）。七至十級(jí)類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)同上勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在安徽省，七到十級(jí)分別為10、8、6、4個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在安徽省，七到十級(jí)分別為20、15、10、5個(gè)月本人工資）。停工留薪期工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。殘疾輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。其余醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力障礙鑒定費(fèi)等，一般按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)，金額不大，在此不贅述。

通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，指因交通事故造成損失湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，肇事者向受害者、保險(xiǎn)公司對(duì)承保車(chē)輛造成的損失進(jìn)行賠償所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。交通事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)等，每個(gè)省市的賠償標(biāo)準(zhǔn)都不統(tǒng)一。湖南交通事故賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算湖南交通事故各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)查清事故發(fā)生地當(dāng)年相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《民法典》第一千一百七十九條　侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金湖南省護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。