人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021
工傷賠償計(jì)算:(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):1.一次性傷殘補(bǔ)助金(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×27個(gè)月(2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×25個(gè)月(3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×23個(gè)月(4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×21個(gè)月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級(jí)傷殘津貼人工資×90%(2)二級(jí)傷殘津貼人工資×85%(3)三級(jí)傷殘津貼人工資×80%(4)四級(jí)傷殘津貼人工資×75%(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金(1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×18個(gè)月(2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×16個(gè)月2.傷殘津貼(1)五級(jí)傷殘津貼人工資×70%(2)六級(jí)傷殘津貼人工資×60%(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金(1)七級(jí)傷殘人工資×13個(gè)月(2)八級(jí)傷殘人工資×11個(gè)月(3)九級(jí)傷殘人工資×9個(gè)月(4)十級(jí)傷殘人工資×7個(gè)月。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,保留勞動(dòng)關(guān)系人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,退出工作崗位人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
第六十六條 無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。
2021人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計(jì)算方式如下人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 :受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)(100%)到第10級(jí)(10%),每級(jí)相差10%。對(duì)于單處傷殘的,一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類(lèi)推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。對(duì)于多處傷殘的,確定殘疾賠償金時(shí),以評(píng)定的最高傷殘等級(jí)賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級(jí)5級(jí)的,每增加1處,增加賠償比例4%人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ;其他傷殘等級(jí)為6級(jí)10級(jí)的,每增加1處,增加賠償比例2%;增加的賠償比例合計(jì)不得超過(guò)10%。最高賠償比例不得超過(guò)100%。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條_侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)2021對(duì)功能和殘疾進(jìn)行人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 了分類(lèi)和分級(jí)人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,將人身保險(xiǎn)傷殘程度劃分為一至十級(jí)人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,最重為第一級(jí)人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,最輕為第十級(jí)。與人身保險(xiǎn)傷殘程度等級(jí)相對(duì)應(yīng)人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的保險(xiǎn)金給付比例分為十檔,傷殘程度第一級(jí)對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例為100%,傷殘程度第十級(jí)對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例為10%,每級(jí)相差10%。
人身保險(xiǎn)意外傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)1.死亡給付。被保險(xiǎn)人遭受意外傷害造成死亡時(shí)人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,保險(xiǎn)人給付死亡保險(xiǎn)金。2.殘疾給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害造成殘疾時(shí),保險(xiǎn)人給付殘疾保險(xiǎn)金。3.醫(yī)療給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害支出醫(yī)療費(fèi)時(shí),保險(xiǎn)人給付醫(yī)療保險(xiǎn)金。意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般不單獨(dú)承保,而是作為意外傷害死亡殘廢人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的附加險(xiǎn)承保。4.停工給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力,不能工作時(shí),保險(xiǎn)人給付停工保險(xiǎn)金。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二條 自然人享有生命權(quán)。自然人的生命安全和生命尊嚴(yán)受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人不得侵害他人的生命權(quán)。第一千零三條 自然人享有身體權(quán)。自然人的身體完整和行動(dòng)自由受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人不得侵害他人的身體權(quán)。第一千零四條 自然人享有健康權(quán)。自然人的身心健康受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人不得侵害他人的健康權(quán)。
2021年人身?yè)p害賠償十萬(wàn)嗎須分清是工傷賠償、人身傷害賠償還是非法用工造成人員傷亡人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的賠償。
工傷賠償:在治療費(fèi)與停工留薪期工資支付人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的情況下人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,按工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定享受待遇,在解除勞動(dòng)合同的情況下,如果工資高的地區(qū)十可以達(dá)到十萬(wàn)左右。
人身傷害賠償:在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)也可以達(dá)到十萬(wàn)元,但欠發(fā)達(dá)地區(qū)達(dá)不到十萬(wàn)元。
非法用工傷亡賠償:遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到十萬(wàn),一般是三至五萬(wàn)元。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
傷殘鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021您好人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,十級(jí)傷殘賠償包括以下幾項(xiàng):
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
十級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。本人工資人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的人身保險(xiǎn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。
(三)殘疾賠償金
十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
(四)醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
(五)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
(六)輔助器具費(fèi)用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
(七)停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇
2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
(八)停工留薪期護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。