雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷
法律分析、如果是在上下班途中發(fā)生雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 的非機(jī)動(dòng)車交通事故雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 ,且本人不負(fù)主要事故責(zé)任,那么就屬于工傷。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
上下班途中發(fā)生非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故,只要己方不是全責(zé)或主責(zé),是可以認(rèn)定為工傷雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 的。上下班途中,在合理時(shí)間和合理路線上,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 ;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 ;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
兩輛電瓶車相撞,是否屬于工傷?雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 你好雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 !上下班途中發(fā)生雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 的機(jī)動(dòng)車交通事故雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 ,才可以被認(rèn)定為工傷。兩輛電瓶車之間的交通事故屬于非機(jī)動(dòng)車之間的交通事故,不屬于工傷。所以單位的說(shuō)法沒錯(cuò)。但是雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 你可以視雙方之間的責(zé)任,要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
非機(jī)動(dòng)車交通事故算不算工傷?1、如果是在上下班途中發(fā)生雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 的非機(jī)動(dòng)車交通事故雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 ,且本人不負(fù)主要以上(包括主要)事故責(zé)任雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 ,那么就屬于工傷。
2、《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:...(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 ;...”該條規(guī)定并未區(qū)分機(jī)動(dòng)車交通事故與非機(jī)動(dòng)車交通事故,而是統(tǒng)稱交通事故,因此,非機(jī)動(dòng)交通事故也屬于工傷的范圍。所以,只要是發(fā)生在上下班途中,且本人不負(fù)事故主要以上(包括主要)責(zé)任的,就屬于工傷。
倆非機(jī)動(dòng)車相撞受傷,兩人都有責(zé)任,算工傷嗎先看看屬不屬于工傷:
第十四條 職工有下列情形之一雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 的雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 ;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
符合的話,可以既申請(qǐng)工傷,又申請(qǐng)交通事故損害賠償。
發(fā)生交通事故算不算工傷一、 交通事故算不算工傷 在 工傷認(rèn)定 方面雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 ,《 工傷保險(xiǎn)條例 》將職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害歸入工傷范圍。《意見》中指出,職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害,致其傷害的“機(jī)動(dòng)車”屬于《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定范圍的,應(yīng)依據(jù)《條例》有關(guān)規(guī)定認(rèn)定為工傷。但不包括職工因 酒后駕車 、無(wú)照駕駛和駕駛無(wú)牌照車輛導(dǎo)致傷亡的情形。職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門出具的《 交通事故責(zé)任認(rèn)定書 》或相關(guān)證明材料。機(jī)動(dòng)車事故發(fā)生后向交管部門報(bào)案的,受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機(jī)動(dòng)車事故的,應(yīng)認(rèn)定工傷。 二、交通事故工傷如何認(rèn)定 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)規(guī)定,職工“上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,包括四層含義:①“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括職工 加班 的上下班途中;②受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其雙方非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷 他機(jī)動(dòng)車事故造成的;③此種事故發(fā)生的區(qū)域范圍,既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供車輛、行人通行的地方;④事實(shí)依據(jù)是職工受到機(jī)動(dòng)車事故傷害。 《道路交通安全法》規(guī)定,“交通事故”,是指車輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或意外造成的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事件;“車輛”,是指機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車。按該規(guī)定,交通事故可分為機(jī)動(dòng)車交通事故和非機(jī)動(dòng)車交通事故。該法并沒有規(guī)定交通事故只能由第三人造成。事實(shí)上存在單方交通事故,即交通事故純粹是自己造成的,根本不涉及他人。 即使是交通事故工傷,也要做出專門的認(rèn)定才能確定,而之后也才可以按照 工傷事故 進(jìn)行處理。在交通事故賠償不足的情況下,也可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷賠償,這對(duì)受傷員工來(lái)說(shuō)其實(shí)也是很有利的。當(dāng)然,如果不能認(rèn)定構(gòu)成交通事故工傷,那自然也就不能按照工傷事故進(jìn)行處理。