2022年工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表工廠工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，工傷骨折怎么賠償？

一般10萬起步，在工傷傷殘工廠工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的評定中，除工廠工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 了鼻梁骨之外，只要是骨折，不管部位和程度怎么樣，一般都構(gòu)成十級傷殘。有一些部位的骨折，進行內(nèi)固定或外固定手術(shù)后，一般可以評到九級。如果公司為員工購買了社保工傷，則由社?；饋碣r償，如果沒有買社保工傷，由公司進行賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)事人的工資數(shù)額、年齡、公司所在地區(qū)和受傷的程度來決定。

員工在工作中受傷后，如果單位沒有為其繳納社保，員工的工傷費用將全部由用人單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定過程繁瑣，如果產(chǎn)生勞動糾紛，提起訴訟將要花費非常久的時間，所以很多時候?qū)τ诓惶珖?yán)重的工傷，單位會和員工協(xié)商賠償。

工傷能否評上傷殘，法定的賠償數(shù)額有非常大的差別，如果能夠大概判斷出能不能評上傷殘，就能更好地協(xié)商一致賠償數(shù)額。

工傷評殘需要委托專業(yè)的勞動能力鑒定機構(gòu)進行鑒定，如果是協(xié)商賠償就不一定需要。

【法律分析】工廠工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ：一般工傷骨折享受以下賠償：根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護理費；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；根據(jù)傷殘等級賠付傷殘津貼，比如五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%；其他。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考工廠工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)工廠工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ：

一級殘傷補助金為本人工資乘27個月

二級殘傷補助金為本人工資乘25個月

三級傷殘補助金為本人工資乘23個月

四級殘傷補助金為本人工資乘21個月

五級殘傷補助金為本人工資乘18個月

六級殘傷補助金為本人工資乘16個月

七級殘傷補助金為本人工資乘13個月

一，骨折工傷賠償步驟如下：

首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定

手上被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)需要護理的有單位負責(zé)、住院期間伙食補助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放

等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

二、傷殘鑒定如下：

因工傷致殘的，需要工傷認(rèn)定書

醫(yī)療診斷說明書

書面的傷殘鑒定申請表

身份證明材料

其工廠工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 他可能需要的材料

總之，骨折工傷賠償首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)、住院期間伙食補助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放工廠工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ；等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。