一是聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系將得到優(yōu)化，指揮能力將得到加強(qiáng)。因?yàn)轶w制編制是本次改革調(diào)整2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 的重點(diǎn)內(nèi)容。

二是文藝、出版、體育隊(duì)伍，包括與地方兼融性、通用性強(qiáng)的部門和院所將大大壓縮，甚至撤銷。因?yàn)橹挥性谶@些領(lǐng)域動(dòng)大手術(shù)，有可能改變我軍的官兵比例、部隊(duì)與機(jī)關(guān)的比例，進(jìn)而達(dá)成“減少非戰(zhàn)斗機(jī)構(gòu)和人員”，建立一支能打仗、打勝仗的強(qiáng)大軍隊(duì)的目的。

三是軍隊(duì)構(gòu)成和進(jìn)出渠道將更加科學(xué)合理和通暢。因?yàn)闆Q定提出2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 了“健全完善文職人員”、“完善兵役制度、士官制度、退役軍人安置制度改革配套政策”。這些改革直接關(guān)系我軍力量基礎(chǔ)是否夯實(shí)的問(wèn)題，是否以系統(tǒng)工程來(lái)解決軍人進(jìn)出的問(wèn)題。以退役軍人安置為例，這是改革開放30多年來(lái)矛盾愈加突出的老大難問(wèn)題，地方承受2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 了巨大的安置壓力，軍隊(duì)官兵同樣承受了因后顧之憂而來(lái)的巨大精神壓力。雖然黨和政府在此方面投入了很大精力和資源，路仍然越走越窄，矛盾仍然越來(lái)越多，難度仍然越來(lái)越大，因此只能通過(guò)政策制度大幅調(diào)整改革來(lái)化解矛盾和問(wèn)題。

四是后勤保障更高效。因?yàn)闆Q定提到“軍人醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房等制度改革”，“拓展軍隊(duì)保障社會(huì)化領(lǐng)域”，這些涉及的都是軍人的切身利益，并且與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)改革密切相關(guān)。

五是依法治軍得到進(jìn)一步強(qiáng)化。因?yàn)闆Q定提出了“健全軍事法規(guī)制度體系，探索改進(jìn)部隊(duì)科學(xué)管理的方式方法”的內(nèi)容和要求。實(shí)際上，這既是依法治國(guó)、依法治軍理念的必然要求，也是現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)和現(xiàn)代軍隊(duì)建設(shè)的特殊要求。

六是國(guó)家動(dòng)員體制和內(nèi)容將作出新的調(diào)整和改革。因?yàn)闆Q定提出了“健全國(guó)防動(dòng)員體制機(jī)制，完善平時(shí)征用和戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員法規(guī)制度”，“深化民兵預(yù)備役體制改革”。這實(shí)際上也是因市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，利益關(guān)系調(diào)整后的必然選擇，也是信息化戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)社會(huì)支援力量的新要求。

2015年是中國(guó)全面深化改革的關(guān)鍵之年2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 ，是“十二五”規(guī)劃收官和“十三五規(guī)劃”綱要編制之年2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 ，中央政府工作部署受到極高的關(guān)注。兩會(huì)解讀項(xiàng)目組就其中的重大改革措施進(jìn)入了羅列：

行政改革：簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合。

結(jié)構(gòu)改革：多元投資、大眾消費(fèi)

財(cái)稅改革：全面公開、調(diào)整責(zé)權(quán)

金融改革：放開民營(yíng)、深化市場(chǎng)

企業(yè)改革：國(guó)企分類、非公搞活

擴(kuò)大開放：升級(jí)外貿(mào)、加快自貿(mào)

“三農(nóng)”改革：保障糧食、提高民生

新型城鎮(zhèn)：危房改造、落戶放寬

產(chǎn)業(yè)升級(jí)：大力創(chuàng)新、爭(zhēng)奪高地

民生改革：促進(jìn)就業(yè)、增進(jìn)福祉

教育發(fā)展：促進(jìn)公平2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 ，高校轉(zhuǎn)型

衛(wèi)生改革：提高醫(yī)保、普惠基層

文化改革：書香社會(huì)、服務(wù)均等

環(huán)境治理：鐵腕治污2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 ，環(huán)保稅法

決策改革：依憲施政、重視智庫(kù)

軍事改革：全民國(guó)防、軍民融合

國(guó)防和軍隊(duì)改革的主要內(nèi)容有：

一、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革

這輪改革對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理體制和聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制進(jìn)行一體設(shè)計(jì),著力構(gòu)建軍委——戰(zhàn)區(qū)——部隊(duì)的作戰(zhàn)指揮體系和軍委——軍種——部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理體系,形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局。

通過(guò)一系列體制設(shè)計(jì)和制度安排2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 ，把黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度進(jìn)一步固化下來(lái)并加以完善，強(qiáng)化軍委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更好使軍隊(duì)最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和指揮權(quán)集中于黨中央、中央軍委。

主要改革措施包括，調(diào)整軍委總部體制、實(shí)行軍委多部門制，組建陸軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、健全軍兵種領(lǐng)導(dǎo)管理體制，重新調(diào)整劃設(shè)戰(zhàn)區(qū)、組建戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)，健全軍委聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)等。

二、優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊(duì)編成

精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)和非戰(zhàn)斗機(jī)構(gòu)人員2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 ；調(diào)整改善軍種比例，優(yōu)化軍種力量結(jié)構(gòu)，根據(jù)不同方向安全需求和作戰(zhàn)任務(wù)改革部隊(duì)編成，推動(dòng)我軍由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變，更加精干高效。

三、構(gòu)建嚴(yán)密的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系

向軍委機(jī)關(guān)部門和戰(zhàn)區(qū)分別派駐紀(jì)檢組;調(diào)整組建軍委審計(jì)署，全部實(shí)行派駐審計(jì)；組建新的軍委政法委，調(diào)整軍事司法體制，按區(qū)域設(shè)置軍事法院、軍事檢察院。

擴(kuò)展資料：

軍隊(duì)改革的總體目標(biāo)和主要任務(wù)

（一）總體目標(biāo)。牢牢把握“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的原則，以領(lǐng)導(dǎo)管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革為重點(diǎn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)規(guī)模結(jié)構(gòu)、政策制度和軍民融合深度發(fā)展改革。

2020年前，在領(lǐng)導(dǎo)管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革上取得突破性進(jìn)展，在優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)、完善政策制度、推動(dòng)軍民融合深度發(fā)展等方面改革上取得重要成果，努力構(gòu)建能夠打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)、有效履行使命任務(wù)的中國(guó)特色現(xiàn)代軍事力量體系，進(jìn)一步完善中國(guó)特色社會(huì)主義軍事制度。

按照總體目標(biāo)要求，2015年，重點(diǎn)組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革；2016年，組織實(shí)施軍隊(duì)規(guī)模結(jié)構(gòu)和作戰(zhàn)力量體系、院校、武警部隊(duì)改革，基本完成階段性改革任務(wù)；2017年至2020年，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域改革作進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化和完善，持續(xù)推進(jìn)各領(lǐng)域改革。政策制度和軍民融合深度發(fā)展改革，成熟一項(xiàng)推進(jìn)一項(xiàng)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)管理體制。著眼加強(qiáng)軍委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化軍委機(jī)關(guān)的戰(zhàn)略謀劃、戰(zhàn)略指揮、戰(zhàn)略管理職能，優(yōu)化軍委機(jī)關(guān)職能配置和機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善軍種和新型作戰(zhàn)力量領(lǐng)導(dǎo)管理體制，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行體系。

從職能定位入手，按照突出核心職能、整合相近職能、加強(qiáng)監(jiān)督職能、充實(shí)協(xié)調(diào)職能的思路，調(diào)整改革軍委機(jī)關(guān)設(shè)置，由總部制調(diào)整為多部門制。軍委機(jī)關(guān)下放代行的軍種建設(shè)職能，剝離具體管理職能，調(diào)整歸并同類相近職能，減少領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)，精簡(jiǎn)編制員額和直屬單位，使指揮、建設(shè)、管理、監(jiān)督四條鏈路更加清晰，決策、規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估職能配置更加合理。

健全軍種領(lǐng)導(dǎo)管理體制，優(yōu)化軍種機(jī)關(guān)職能配置和機(jī)構(gòu)設(shè)置，發(fā)揮軍種在建設(shè)管理和保障中的重要作用。調(diào)整改革后勤保障領(lǐng)導(dǎo)管理體制，以現(xiàn)行聯(lián)勤保障體制為基礎(chǔ)，調(diào)整優(yōu)化保障力量配置和領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系，構(gòu)建與聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制相適應(yīng)，統(tǒng)分結(jié)合、通專兩線的后勤保障體制。

改革裝備發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)管理體制，構(gòu)建由軍委裝備部門集中統(tǒng)管、軍種具體建管、戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合運(yùn)用的體制架構(gòu)，裝備發(fā)展建設(shè)實(shí)行軍委裝備部門—軍種裝備部門體制，裝備管理保障實(shí)行軍委裝備部門—軍種裝備部門—部隊(duì)保障部門體制。加強(qiáng)國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（三）聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制。適應(yīng)一體化聯(lián)合作戰(zhàn)指揮要求，建立健全軍委、戰(zhàn)區(qū)兩級(jí)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制，構(gòu)建平戰(zhàn)一體、常態(tài)運(yùn)行、專司主營(yíng)、精干高效的戰(zhàn)略戰(zhàn)役指揮體系。重新調(diào)整劃設(shè)戰(zhàn)區(qū)。

按照聯(lián)合作戰(zhàn)、聯(lián)合指揮的要求，調(diào)整規(guī)范軍委聯(lián)指、各軍種、戰(zhàn)區(qū)聯(lián)指和戰(zhàn)區(qū)軍種的作戰(zhàn)指揮職能。與聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制相適應(yīng)，完善聯(lián)合訓(xùn)練體制。

參考資料來(lái)源：中國(guó)軍視網(wǎng)-深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的主要內(nèi)容有哪些

新軍事變革2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 的主要內(nèi)容包括2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 ：

1、信息優(yōu)勢(shì)是新軍事變革的核心（以信息技術(shù)為核心的高新技術(shù)在軍事領(lǐng)域廣泛使用2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 ，使信息化的武器裝備形成體系）

2、創(chuàng)新的軍事理論是新軍事變革的靈魂（軍事理論的重大突破）

3、智能化的武器系統(tǒng)是新軍事變革的支點(diǎn)（指揮控制領(lǐng)域的鼎新）

4、變革的體制編制是新軍事變革的重點(diǎn)（軍隊(duì)結(jié)構(gòu)的空前變革）

擴(kuò)展資料

中華人民共和國(guó)成立以來(lái)2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 ，中國(guó)的軍事戰(zhàn)略方針一直是積極防御。但在不同時(shí)期，積極防御軍事戰(zhàn)略方針的內(nèi)容有所不同，而且根據(jù)形勢(shì)的變化，在不斷發(fā)展之中。

中華人民共和國(guó)成立后，2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 我國(guó)軍事戰(zhàn)略進(jìn)行過(guò)幾次大的調(diào)整。盡管每次調(diào)整的背景不同，內(nèi)容不一樣，對(duì)戰(zhàn)略方針的表述不盡一致，但都沒(méi)有離開積極防御這個(gè)總的大綱。中國(guó)實(shí)行積極防御軍事戰(zhàn)略，在戰(zhàn)略上堅(jiān)持防御、自衛(wèi)和后發(fā)制人的原則。

積極防御軍事戰(zhàn)略方針貫穿到中國(guó)各軍、兵種的戰(zhàn)略中。在繼續(xù)重視陸軍建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)海軍、空軍和第二炮兵為重點(diǎn)的作戰(zhàn)力量建設(shè)，謀求作戰(zhàn)力量結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高奪取制海權(quán)、制空權(quán)以及戰(zhàn)略反擊能力。推動(dòng)火力、機(jī)動(dòng)力和信息能力的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高軍隊(duì)的威懾和實(shí)戰(zhàn)能力。

參考資料來(lái)源：百度百科-新軍事變革

參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)-積極防御的中國(guó)軍事戰(zhàn)略

深化國(guó)防和軍隊(duì)改革是一場(chǎng)整體性、革命性變革。2020年前要在領(lǐng)導(dǎo)管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革上取得突破性進(jìn)展。全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色強(qiáng)軍之路。

必須以更大2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 的智慧和勇氣深化國(guó)防和軍隊(duì)改革

現(xiàn)在，2015年軍事改革三個(gè)重要舉措 我國(guó)進(jìn)入由大向強(qiáng)發(fā)展的關(guān)鍵階段，國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)處在新的歷史起點(diǎn)上，放眼世界，縱觀全局，審時(shí)度勢(shì)，應(yīng)對(duì)國(guó)際形勢(shì)深刻復(fù)雜變化，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)強(qiáng)軍目標(biāo)和軍事戰(zhàn)略方針，履行好軍隊(duì)使命任務(wù)，都要求我們必須以更大的智慧和勇氣深化國(guó)防和軍隊(duì)改革。

六大舉措

形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局

要著眼于貫徹新形勢(shì)下政治建軍的要求，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)掌握部隊(duì)和高效指揮部隊(duì)有機(jī)統(tǒng)一，形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理體制和聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制進(jìn)行一體設(shè)計(jì)，通過(guò)調(diào)整軍委總部體制、實(shí)行軍委多部門制，組建陸軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、健全軍兵種領(lǐng)導(dǎo)管理體制，重新調(diào)整劃設(shè)戰(zhàn)區(qū)、組建戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)，健全軍委聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)等重大舉措，著力構(gòu)建軍委——戰(zhàn)區(qū)——部隊(duì)的作戰(zhàn)指揮體系和軍委——軍種——部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理體系。

深入推進(jìn)依法治軍、從嚴(yán)治軍

要著眼于深入推進(jìn)依法治軍、從嚴(yán)治軍，抓住治權(quán)這個(gè)關(guān)鍵，構(gòu)建嚴(yán)密的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協(xié)調(diào)的原則區(qū)分和配置權(quán)力，重點(diǎn)解決軍隊(duì)紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、司法監(jiān)督獨(dú)立性和權(quán)威性不夠的問(wèn)題，以編密扎緊制度的籠子，努力鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。組建新的軍委紀(jì)委，向軍委機(jī)關(guān)部門和戰(zhàn)區(qū)分別派駐紀(jì)檢組，推動(dòng)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實(shí)處。調(diào)整組建軍委審計(jì)署，全部實(shí)行派駐審計(jì)。組建新的軍委政法委，調(diào)整軍事司法體制，按區(qū)域設(shè)置軍事法院、軍事檢察院，確保它們依法獨(dú)立公正行使職權(quán)。

打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊(duì)編成

要著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊(duì)編成，推動(dòng)我軍由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持精簡(jiǎn)高效的原則，裁減軍隊(duì)員額30萬(wàn)，精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)和非戰(zhàn)斗機(jī)構(gòu)人員，使軍隊(duì)更加精干高效。調(diào)整改善軍種比例，優(yōu)化軍種力量結(jié)構(gòu)，根據(jù)不同方向安全需求和作戰(zhàn)任務(wù)改革部隊(duì)編成，推動(dòng)部隊(duì)編成向充實(shí)、合成、多能、靈活方向發(fā)展。推進(jìn)以效能為核心的軍事管理革命，樹立現(xiàn)代管理理念，完善管理體系，優(yōu)化管理流程，不斷提高軍隊(duì)專業(yè)化、精細(xì)化、科學(xué)化管理水平。

搶占未來(lái)軍事競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制高點(diǎn)，培育戰(zhàn)斗力新的增長(zhǎng)點(diǎn)

要著眼于搶占未來(lái)軍事競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制高點(diǎn)，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展作用，培育戰(zhàn)斗力新的增長(zhǎng)點(diǎn)。國(guó)防科技發(fā)展是具有基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性的戰(zhàn)略工程。必須選準(zhǔn)突破口，超前布局，加強(qiáng)前瞻性、先導(dǎo)性、探索性的重大技術(shù)研究和新概念研究，積極謀取軍事技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高創(chuàng)新對(duì)戰(zhàn)斗力增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率。

開發(fā)管理用好軍事人力資源

要著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源，推動(dòng)人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，完善人力資源分類，整合人力資源管理職能，加強(qiáng)軍事人力資源集中統(tǒng)一管理，努力使軍事人力資源能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的戰(zhàn)斗力。深化軍隊(duì)院校改革，健全三位一體的新型軍事人才培養(yǎng)體系。推進(jìn)軍官、士兵、文職人員等制度改革，深化軍人醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房保障、工資福利等制度改革，完善軍事人力資源政策制度和后勤政策制度，建立體現(xiàn)軍事職業(yè)特點(diǎn)、增強(qiáng)軍人職業(yè)榮譽(yù)感自豪感的政策制度體系，以更好凝聚軍心、穩(wěn)定部隊(duì)、鼓舞士氣。

推進(jìn)跨軍地重大改革任務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)融合發(fā)展

著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)跨軍地重大改革任務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)融合發(fā)展。著力解決制約軍民融合發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題，努力構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、軍地協(xié)調(diào)、順暢高效的組織管理體系，國(guó)家主導(dǎo)、需求牽引、市場(chǎng)運(yùn)作相統(tǒng)一的工作運(yùn)行體系，系統(tǒng)完備、銜接配套、有效激勵(lì)的政策制度體系，形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。完善民兵預(yù)備役、國(guó)防動(dòng)員體制機(jī)制。在國(guó)家層面加強(qiáng)對(duì)退役軍人管理保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全服務(wù)保障體系和相關(guān)政策制度。下決心全面停止軍隊(duì)有償服務(wù)。