商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān)
過(guò)期商品并不屬于員工的責(zé)任商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) ,不存在由員工賠償商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) ,而是由超市賠償商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) ,法律上明確規(guī)定了銷售過(guò)期商品屬于侵權(quán)的行為商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) ,可以協(xié)商要求賠償,一般要按照商品價(jià)格的3倍賠償,不足500元的按照500元來(lái)進(jìn)行賠償。
你好,我想咨詢一下,保健品已近效期6個(gè)月公司發(fā)貨到柜臺(tái),現(xiàn)在商品過(guò)期了,公司要求員工賠償,合法嗎你意思是,公司把還有6個(gè)月就過(guò)期商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) 的保健品發(fā)貨到柜臺(tái)出售?,F(xiàn)在6個(gè)月過(guò)去商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) 了,商品過(guò)期了,商品有部分賣不出的。然后公司要求員工賠償,是這樣的意思嗎?
公司有要求員工完成相應(yīng)的銷售業(yè)績(jī),但是不代表員工承擔(dān)未出售完的過(guò)期商品的賠償。這是不合法的,公司有權(quán)利按照勞動(dòng)合同的要求,業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的,沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成,但是絕對(duì)不能變相讓員工為未出售商品買單。那是不合法的。
如對(duì)你有幫助,望采納商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) !
超市出現(xiàn)過(guò)期商品后員工是怎樣賠償?怎么算?如果由于員工工作失誤或疏忽商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) ,造成商品過(guò)期未及時(shí)下架,給超市未造成損失商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) 的(沒(méi)有被顧客買走,發(fā)生其商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) 他后果商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) 的),通報(bào)批評(píng),罰款。如果給超市造成損失的(銷售出去,遭到投訴,或直接給顧客身體造成損害的,超市需要賠償),雖然超市承擔(dān)責(zé)任,但對(duì)員工一般也會(huì)直接開除。
如果顧客在超市買了過(guò)期商品要求一賠十時(shí),這筆賠款是由員工個(gè)人承擔(dān)還是由超市來(lái)?由于商品過(guò)期客人索賠商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) ,這筆賠款應(yīng)當(dāng)由超市承擔(dān)商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) ,員工只有在打錯(cuò)價(jià)或者拿錯(cuò)貨的情況下承擔(dān)賠償損失。
按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,若非賠不可的話超市(經(jīng)營(yíng)主體或法人)應(yīng)先拿出現(xiàn)金給顧客,顧客寫下收條,超市并收回發(fā)票和顧客寫下的收條;然后會(huì)計(jì)作帳要用紅筆計(jì)入“損失”一項(xiàng)(紙張和電子記錄都要有)。——若超市跳過(guò)這一步直接向員工討錢,屬于違反《會(huì)計(jì)法》第42條、《勞動(dòng)合同法》第26條和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》(因?yàn)閱T工個(gè)人不是法人,也不是經(jīng)營(yíng)主體)。
至于員工要承擔(dān)多少責(zé)任,這個(gè)很難講,理貨員、商品進(jìn)銷信息部門、收貨部門、防損部門、管理層直到法人代表,甚至于生產(chǎn)廠家或供貨商都有法律連帶責(zé)任的可能,具體要細(xì)談。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條 下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的。違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
反正,若罰金高昂,絕不可能讓某個(gè)員工獨(dú)自承擔(dān),因?yàn)檫@違反《民法通則》第59條(顯失公平。且會(huì)造成更大的矛盾、糾紛和社會(huì)成本)。
《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第四十二條違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正,可以對(duì)單位并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分:
(五)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的;
(九)未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的;
賣過(guò)期商品怎么賠償經(jīng)營(yíng)者提供商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) 的商品過(guò)期的商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) ,屬于欺詐行為,消費(fèi)者除要求賠償損失外,還可以要求生產(chǎn)者或者銷售者支付商品價(jià)款3倍的增加賠償,增加賠償?shù)慕痤~不足500元的,為五百元。
【【法律依據(jù)】】
《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條,經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考商品過(guò)期賣不出去要員工承擔(dān) !
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