【法律分析】：聽力下降到7級(jí)算職業(yè)病。明確聽力是否真正聽力下降到什么程度算職業(yè)病 的下降。并且要有診斷病歷和醫(yī)生出具的診斷證明。然后到相應(yīng)的職業(yè)病鑒定中心去鑒定。聽力的職業(yè)病鑒定等級(jí)是按照損失的聽力鑒定的。10級(jí)：雙耳聽力損失大于26dB聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ，或者一耳大于56dB聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ，即為10級(jí)（最輕）。9級(jí)：雙耳聽力損失31dB或一耳損失71dB；8級(jí)：雙耳聽力損失41dB或一耳91dB；7級(jí)：雙耳聽力損失56dB；6級(jí)：雙耳聽力損失71dB；5級(jí)：雙耳聽力損失81dB；4級(jí)：雙耳聽力損失91dB。職工因職業(yè)病聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ，職業(yè)危害因素需要住院觀察治療的，其所需醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、差旅費(fèi)等，按因工待遇處理。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 第三十條 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

從事高噪音工作導(dǎo)致聽力下降聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ，這種情況很可能屬于職業(yè)病聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ，應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)病鑒定聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ，如果經(jīng)鑒定屬于職業(yè)病聽力下降到什么程度算職業(yè)病 的。 聽力下降的病因是有很多的，如果急性的突然聽力下降，一定首先要到耳鼻喉科就診，看一下是否有炎癥引起的急性聽力下降，例如中耳炎。那么這種情況要根據(jù)耳鼻喉科的意見來進(jìn)行治療，同時(shí)急性的聽力下降也有可能是內(nèi)庭動(dòng)脈閉塞，那么這種情況可能要進(jìn)行高壓氧或者激素治療，那么要根據(jù)醫(yī)生的建議來指導(dǎo)下一步的治療。同時(shí)也有可能是腦干的病變引起聽力下降，同時(shí)聽力下降也有可能是老年性的，逐漸出現(xiàn)的聽力下降，那么也是有可能是一個(gè)生理性老年逐漸出現(xiàn)的，那么所以一旦出現(xiàn)聽力下降，要看一下具體的病因是什么，來指導(dǎo)下一步的治療。例如內(nèi)聽動(dòng)脈閉塞，如果是考慮這方面的原因，一定要及時(shí)到神經(jīng)內(nèi)科就診，可能需要住院治療來指導(dǎo)進(jìn)一步的?？浦委煛Ｍ瑫r(shí)聽力下降也有很多其聽力下降到什么程度算職業(yè)病 他的原因，首先要看一下是不是耳朵的原因，如果不是耳朵的原因，還要看是不是血管的原因。

1、只要感覺耳朵聽力下降先去醫(yī)院看病聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ，只要因工作原因致聽力受損都屬于職業(yè)病。

2、可以去做職業(yè)病診斷聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ，對(duì)診斷不服可在三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。鑒定結(jié)果下來聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ，走工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，仲裁等司法程序。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

第四十五條

勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷聽力下降到什么程度算職業(yè)病 的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第四十六條

職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級(jí)聽力下降到什么程度算職業(yè)病 的鑒定辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

第五十三條

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

您好聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ！聽力殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)有四個(gè)級(jí)別聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ：四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。評(píng)定判斷的聽損程度依次為41-60分貝為四級(jí)聽力下降到什么程度算職業(yè)病 ，61-80分貝為三級(jí)，81-90分貝為二級(jí)，90分貝以上的為一級(jí)。如果是因?yàn)槁殬I(yè)因素導(dǎo)致被鑒定為聽力殘疾聽力下降到什么程度算職業(yè)病 了，應(yīng)該鑒定為職業(yè)病了。