【法律分析】

幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。對于無償幫工中的人身損害賠償糾紛案件，在處理上應(yīng)根據(jù)規(guī)定的公平原則，除物質(zhì)利益人應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任外，其受害人(精神受益人)也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，以示公平。但在承擔(dān)份額上，應(yīng)實事求是地區(qū)分是意外事件的損害，還是當(dāng)事人過錯的損害，以及自傷等不同情況處理。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十三條 被侵權(quán)人對損害的發(fā)生也有過錯的，可減輕侵權(quán)人責(zé)任。

第一千一百七十四條 損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。

第一千一百七十五條 損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第一千一百七十六條 自愿參加具有一定風(fēng)險的文體活動，因其有償幫工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他參加者的行為受到損害的，受害人不得請求其他參加者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任有償幫工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；但是，其他參加者對損害的發(fā)生有故意或者重大過失的除外。

幫工關(guān)系人身損害賠償如下有償幫工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：幫工人存在故意或重大過失致人損害的有償幫工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)與被幫工人一起承擔(dān)連帶責(zé)任。幫工人因故意或重大過失造成被幫工人損害的有償幫工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，完全符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件根據(jù)侵權(quán)責(zé)任自負(fù)的原則，幫工人因過錯造成被幫工人人身損害的，也應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成有償幫工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。

務(wù)工受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)。員工務(wù)工受傷屬于工傷。具體賠償如下：1、員工在務(wù)工期間受傷的有償幫工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償員工的救治醫(yī)療費；2、員工在務(wù)工期間受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)正常支付員工工資；3、員工在務(wù)工期間受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償員工護(hù)理費；4、員工在務(wù)工期間受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償營養(yǎng)費；5、員工在務(wù)工期間受傷的，若因受傷導(dǎo)致勞動能力受損傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷殘鑒定級別，賠償員工一次性殘疾補償金。

臨時工工傷沒有勞動合同怎么賠償有償幫工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ？

臨時工工傷沒有勞動合同，員工可以要求用人單位依照《工傷保險條例》中工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。我國《工傷保險條例》規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

備注：綜上問題所述打工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償，建議大家應(yīng)該在打工的時候應(yīng)注意安全，如不幸發(fā)生意外，應(yīng)及時了解《工傷保險條例》。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。