非工傷死亡賠償標準 猝死賠償標準非工傷 ：員工猝死是 突發(fā)疾病死亡 猝死賠償標準非工傷 ，不符合工傷規(guī)定，不能 享受工傷待遇 。勞動保險基金項下支付喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費猝死賠償標準非工傷 ； (1)喪葬補助費：企業(yè)猝死賠償標準非工傷 的月平均工資 X兩個月 (2)直系親屬救濟費：死亡時全市最低工資 X 6-12個月依據： 1、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：乙、工人與職員因病或 非因工負傷 死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月猝死賠償標準非工傷 ；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。 2、《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

勞動者非 工傷死亡賠償 標準為猝死賠償標準非工傷 ： 1、死亡 喪葬費 ，本公司職工的平均兩個月的 工資 猝死賠償標準非工傷 ； 2、一次性的非 工傷 救濟金，供養(yǎng)一個直系親屬，為本人6個月的工資，供養(yǎng)兩個直系親屬，為本人9個月工資，供養(yǎng)三個或者三個以上，為本人一年工資； 3、供養(yǎng)生活困難的直系親屬的補助金。 《中華人民共和國 工傷保險條例 》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。 法律依據： 《中華人民共和國工傷保險條例》第39條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

非工傷死亡賠償標準主要包括猝死賠償標準非工傷 ：1、喪葬費，本企業(yè)職工平均工資2個月猝死賠償標準非工傷 ；2、一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月猝死賠償標準非工傷 ；3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助，企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元?！秳趧颖ｋU條例實施細則》第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。