在廠里受傷廠里受傷走人損賠償 了廠里受傷走人損賠償 ，屬于工傷且用人單位依法繳納工傷保險費廠里受傷走人損賠償 的，由用人單位和工傷保險基金支付工傷賠償項目；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位承擔全部工傷賠償責任；屬于他人侵權(quán)的，由侵權(quán)人承擔人身損害賠償責任；其他。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【法律分析】：進行工傷認定廠里受傷走人損賠償 ，根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資廠里受傷走人損賠償 ；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資廠里受傷走人損賠償 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

在廠里受傷廠里受傷走人損賠償 了廠里受傷走人損賠償 ，屬于工傷且用人單位依法繳納工傷保險費的，由用人單位和工傷保險基金支付工傷賠償項目廠里受傷走人損賠償 ；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位承擔全部工傷賠償責任；屬于廠里受傷走人損賠償 他人侵權(quán)的，由侵權(quán)人承擔人身損害賠償責任；其他。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

"在工廠里上班骨折廠里受傷走人損賠償 ，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。

受傷者傷好出院后應(yīng)該及時到有資質(zhì)的傷殘鑒定部門鑒定傷殘級別，保險公司會根據(jù)勞動法規(guī)定的傷殘級別給予賠償，沒有入保的單位由單位根據(jù)勞動法的規(guī)定給予賠償。

一級至十級傷殘待遇標準廠里受傷走人損賠償 ；一次性傷殘補助金。一級傷殘補助金=本人工資×27個月；二級傷殘補助金=本人工資×25個月；三級傷殘補助金=本人工資×23個月；四級傷殘補助金=本人工資×21個月；五級傷殘補助金=本人工資×18個月；六級傷殘補助金=本人工資×16個月；七級傷殘=本人工資×13個月；八級傷殘=本人工資×11個月；九級傷殘=本人工資×9個月；十級傷殘=本人工資×7個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)；一級傷殘津貼=本人工資×90%；二級傷殘津貼=本人工資×85%；三級傷殘津貼=本人工資×80%；四級傷殘津貼=本人工資×75%；五級傷殘津貼=本人工資×70%；六級傷殘津貼=本人工資×60%；(注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)"

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷廠里受傷走人損賠償 ：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

勞動者在工廠里受傷廠里受傷走人損賠償 ，屬于工傷的廠里受傷走人損賠償 ，由用人單位和工傷保險基金支付工傷保險待遇；屬于工傷但用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷保險待遇；不屬于工傷，屬于第三人侵權(quán)造成損傷的，由侵權(quán)人承擔人身損害賠償；屬于侵權(quán)人造成的工傷，侵權(quán)賠償和工傷賠償都可以主張；其廠里受傷走人損賠償 他。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。

您好，關(guān)于“ 工傷賠償標準 ， 工傷 按人損賠償嗎”這個問題，廠里受傷走人損賠償 我廠里受傷走人損賠償 的解答如下廠里受傷走人損賠償 ： 工傷賠償 人身損害賠償 差異比較 項目 賠償標準 項目 賠償標準 醫(yī) 療 費 符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準 醫(yī) 藥 費 醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、治療費等收款憑證所載費用之和 前者需在固定的醫(yī)療機構(gòu)且藥品要符合工傷保險標準；后者則無此要求。 康 復(fù) 費 簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定 康 復(fù) 費 根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用 住院伙食補助費、交通費、食宿費 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 交 通 費 交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。 前者根據(jù)各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府的規(guī)定支付，后者按照實際的、合理的、必要性的支出支付，相比較而言，后者的支付數(shù)額高于前者。 住院伙食補助費、食宿費 住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。 無 營 養(yǎng) 費 根據(jù)受害人 傷殘 情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定 前者無此項賠償內(nèi)容；后者有。 輔 助 器 具 費 經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付 殘 疾 輔 助 器 具 費 按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定?！?前者強調(diào)按照“國家規(guī)定”的標準；后者注重“合理費用標準”及“配置機構(gòu)的意見”。 停 工 留 薪 在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，一般不超過12個月，特殊經(jīng)延長也不超過12個月 誤 工 費 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 1、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。 受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。 受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。 兩者計算的結(jié)果大致相同，但前者一般不超過12個月；后者則按照實際誤工的時間和定殘時間計算。 護 理 費 完全不能自理 分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的50%、40%、30% 護 理 費 護理費 根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 1、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算。 2、護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。 3、護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)?！?4、護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。 兩者均分為幾種具體情況處理,但前者以受傷者的生活自理程度為依據(jù)；后者依據(jù)護理人員的收入計算。兩者在具體案件的計算結(jié)果差異較大 大部分不能自理 部分不能自理 一 次 性 傷 殘 補 助 金 一級 本人工資×27個月 殘 疾 賠 償 金 殘疾賠償金 根據(jù)受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 前者按照受害人本人的工資計算；后者按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準以及受害人的年齡。具體案件計算的結(jié)果差異較大。 二級 本人工資×25個月 三級 本人工資×23個月 四級 本人工資×21個月 五級 本人工資×18個月 六級 本人工資×16個月 七級 本人工資×13個月 八級 本人工資×11個月 九級 本人工資×9個月 十級 本人工資×7個月 傷 殘 津 貼 一級 本人工資×90% 無 前者有此項賠償內(nèi)容；后者無。 二級 本人工資×85% 三級 本人工資×80% 四級 本人工資×75% 五級 本人工資×70% 六級 本人工資×60% 一次性工傷醫(yī)療補助金 勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 無 一次性工傷就業(yè)補助金 工亡待遇 喪葬補助金 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 喪 葬 費 按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。 兩者計算結(jié)果大致相同 供養(yǎng)親屬撫恤金 按照職工本人工資的一定比例，其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10% 被 扶 養(yǎng) 人 生 活 費 被 扶養(yǎng) 人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 前者標準較確定, 取決于死者死亡前的工資水平；后者主要取決于被 撫養(yǎng) 人的年齡和受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出。具體案件計算的結(jié)果差異較大。 一次性工亡補助金 2017年度一次性工亡補助金標準為 33616元×20年=672320元（全國統(tǒng)一價） 死 亡 賠 償 金 死亡賠償金 按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 前者標準確定，主要取決于上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入；后者主要取決于受訴法院所在地(受害人死亡前經(jīng)常居住地)上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入以及死者的年齡。具體案件計算的結(jié)果差異較大。 無 精 神 損 害 撫 慰 金 根據(jù)侵權(quán)人的過錯程度、侵害手段、場合、行為方式、 侵權(quán)行為 造成的后果、侵權(quán)人的獲利情況、侵權(quán)人經(jīng)濟賠償能力、受訴法院所在地平均生活水平等因素確定。 前者無 精神損害 撫慰金，后者有。