商家認(rèn)為店內(nèi)被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 的熱水龍頭并不存在問(wèn)題，女子被燙傷是因?yàn)槠洳僮魇д`，所以只愿意提供500元被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 的人道主義補(bǔ)償。再加上女子的燙傷僅為一度，醫(yī)生沒(méi)有在診斷的時(shí)候說(shuō)需要休養(yǎng)，所以商家拒絕賠付誤工費(fèi)。

一度的燙傷只要好好的處理是不會(huì)留下疤痕的，所以女子也沒(méi)有辦法以此去申請(qǐng)獲得精神損失方面的賠償。不過(guò)女子的身體確實(shí)受到了傷害，這個(gè)時(shí)候商家就需要酌情進(jìn)行規(guī)定的賠款，主要包括誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。女子索賠1000元并不是特別的多，但商家只愿意給500塊，雙方就產(chǎn)生了500元的矛盾。就店內(nèi)員工所言水龍頭本來(lái)就存在故障，商家正在申請(qǐng)更換一批新的，但并沒(méi)有及時(shí)的安裝，所以才出現(xiàn)了這樣的事故。但是在后續(xù)的溝通中，商家對(duì)于員工的說(shuō)法進(jìn)行了否認(rèn)，認(rèn)為自家的水龍頭并沒(méi)有問(wèn)題。

這件事情其實(shí)是很危險(xiǎn)的，如果不是女子將一旁的小孩子給叫到了身后，被燙到的就有可能是自家的小孩。小孩子的皮膚是很嬌嫩的，在被燙了之后也會(huì)出現(xiàn)很多的泡。這位女子的半個(gè)手背和手指都出現(xiàn)了刺痛的情況，之后也是會(huì)蛻皮的，因?yàn)樾【幘陀蓄愃频慕?jīng)歷。所以上述才說(shuō)了1000塊錢并不是很多，因?yàn)榕说氖志拖喈?dāng)于第2張臉在手上，花費(fèi)的錢是非常多的。店家卻一直不依不饒，可能是感覺(jué)燙的比較的輕，所以才不想賠償太多的錢。如果燙到了小孩子的臉，店家就攤上事兒了，賠的錢會(huì)非常多。

開店是很不容易的，需要對(duì)設(shè)施進(jìn)行檢查，還需要排除一些安全隱患。店主也需要隨和且異變一點(diǎn)，不能太過(guò)于去鉆牛角尖。

在飯店吃飯被燙傷被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 ，如果是飯店被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 的責(zé)任，被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 你可以找飯店賠償，如果是被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 你自己不小心燙傷，可能只能自己承擔(dān)后果。

被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 你好被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 ，就你描述被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 的問(wèn)題被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 ，律師答復(fù)如下：

首先，因人身傷害引起的損害賠償，參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》。

其次，確認(rèn)人身?yè)p害事實(shí)后，確認(rèn)造成人身?yè)p害的相應(yīng)的責(zé)任，根據(jù)責(zé)任大小來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三，人身傷害賠償需要對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果確認(rèn)具體的賠償數(shù)額。傷殘等級(jí)鑒定是由專門的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定

第四，對(duì)于人身?yè)p害的傷殘等級(jí)確認(rèn)后，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)取?/p>

第五，據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶籍來(lái)確認(rèn)各項(xiàng)賠償責(zé)任。

第六，人身?yè)p害賠償，可以聘請(qǐng)律師，律師費(fèi)用也由將來(lái)的加害方承擔(dān)。

祝福！

前提被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 你要有買衣服的發(fā)票被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 ，不然無(wú)法達(dá)到被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 你要求賠償?shù)慕痤~的，假如被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 你有發(fā)票的話可以要求賠償原衣物價(jià)格的70%

燒傷要賠償多少錢具體是由傷殘等級(jí)被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 的鑒定以及燒傷面積等因素來(lái)決定的被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 ，最后確定的金額還要看后續(xù)的治療費(fèi)用以及傷殘鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)加起來(lái)被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 ，也可以和對(duì)方協(xié)商解決。

一、二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金22個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×22個(gè)月=56122元。

2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×50%(一次性護(hù)理人員工資)=448976元。

二、三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金20個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個(gè)月=51020元。

2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×40%(護(hù)理人員工資)=400507元。

一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補(bǔ)助金51020元=451527元。

關(guān)于工傷賠償?shù)膯?wèn)題較為復(fù)雜被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 ，因地區(qū)、個(gè)人不同會(huì)有所差別，總體來(lái)說(shuō)可結(jié)合如下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 ：

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn) ）一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 （一）醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付 2、要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 ；（2） 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（二） 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。2、要求： 住院期間。（三）食宿交通費(fèi) 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)： 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷 2、要求：（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 ；（2）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。（四）康復(fù)治療費(fèi) 第6款1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、要求：（ 1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行被飯店?duì)C傷可以申請(qǐng)多少賠償 ；（2）符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（五）輔助器具費(fèi) 第30條1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付2、要求：（ 1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具（六） 停工留薪 第31條1、標(biāo)準(zhǔn)： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。2、要求：（1）停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 （七）生活護(hù)理費(fèi) 第31條 1、標(biāo)準(zhǔn)： 完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％;部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％ 2、要求：（1）在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；（2）已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)（八）工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用 第36條 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的二、傷殘保險(xiǎn)待遇 （一）傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí) 24個(gè)月的本人工資 二級(jí) 22個(gè)月的本人工資 三級(jí) 20個(gè)月的本人工資 四級(jí) 18個(gè)月的本人工資2、要求：（1）評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)醫(yī)療待遇。（2）致殘被鑒定一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。（3）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付（二）傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí) 本人工資的90% ； 二級(jí) 本人工資的85% ；三級(jí) 本人工資的80% ；四級(jí) 本人工資的75%。2、要求：（1）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付；（2）傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（3）到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 。（4）由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)三）傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)： 五級(jí) 16個(gè)月的本人工資 ；六級(jí) 14個(gè)月的本人工資。2、要求：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。（四）傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí) 本人工資的70% ；六級(jí) 本人工資的60%。2、要求：（1）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；（2）難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額（五）工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)、 六級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（六）傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí) 12個(gè)月的本人工資 ；八級(jí) 10個(gè)月的本人工資；九級(jí) 8個(gè)月的本人工資 ；十級(jí) 6個(gè)月的本人工資。2、要求：從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性支付（七）醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí) 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。