法律分析：以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)《勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》七級標(biāo)準(zhǔn)：一眼有或無光感工傷眼睛視力下降賠償 ，另眼矯正視力≥0.8；一眼有或無光感工傷眼睛視力下降賠償 ，另一眼各種客觀檢查正常；工傷七級傷殘，可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。七級傷殘工傷眼睛視力下降賠償 的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資，工資按照前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計(jì)算。以浙江省為例：七級傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省在崗職工月平均工資；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省在崗職工月平均工資。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

因工傷一只眼睛失明工傷眼睛視力下降賠償 ，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)基金支出。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時(shí)。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。

法律依據(jù):

《社會保險(xiǎn)法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工傷眼睛視力下降賠償 ；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

發(fā)生 工傷 事件工傷眼睛視力下降賠償 ，不論傷情嚴(yán)重與否工傷眼睛視力下降賠償 ，都需要做 工傷鑒定 。在工作中，眼睛受傷，也是屬于工傷，需要找相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。受工傷，在治療結(jié)束后進(jìn)行鑒定，鑒定出來工傷眼睛視力下降賠償 的 傷殘等級 根據(jù)病情而定，其 賠償金 額會根據(jù)傷殘等級而定，若對結(jié)果有異議，可以申請?jiān)俅舞b定。接下來， 律師 將和大家分享2021眼睛 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概念工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱 工傷保險(xiǎn) 待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受工傷眼睛視力下降賠償 的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、一級至四級 傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人 工資 ×27個(gè)月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受 傷殘津貼 (按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)二、五級、 六級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)三、七級至 十級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月2、 八級傷殘 =本人工資×11個(gè)月3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。工傷賠償，是按照工傷鑒定等級進(jìn)行賠償?shù)?，不同等級賠償金額不同。那么，2021眼睛工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢關(guān)于眼睛工傷的 賠償標(biāo)準(zhǔn) ，包括傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。傷殘補(bǔ)助金是根據(jù)工傷等級進(jìn)行賠付的，最多可領(lǐng)取27個(gè)月的工資。傷殘津貼最高可按工資的百分之九十發(fā)放。

工傷造成一只眼睛看不見一般是屬于七級工傷眼睛視力下降賠償 的傷殘；勞動者因工致殘被鑒定為七級傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，金額為勞動者本人13個(gè)月的工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。與此同時(shí)，用人單位還需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，可以根據(jù)企業(yè)所在地的相關(guān)政策/規(guī)定來決定。

法律分析

工傷七級的賠償工傷眼睛視力下降賠償 ：停工留薪期工資工傷眼睛視力下降賠償 ：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。停工留薪期護(hù)理：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)，成都地區(qū)一般為60-80元/天。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

這要看另一只眼的矯正視力情況。

《人體傷殘標(biāo)準(zhǔn)工傷眼睛視力下降賠償 ，實(shí)用速查手冊》七級中的一個(gè)指標(biāo)工傷眼睛視力下降賠償 ：一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常。

經(jīng)工傷認(rèn)定，傷情穩(wěn)定再申請勞動能力（致殘等級）鑒定，以鑒定機(jī)構(gòu)的專業(yè)鑒定為準(zhǔn)。

七級的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金各省的標(biāo)準(zhǔn)相差很大。

例如浙江七級的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金都是10個(gè)月上年度全省職工平均工資。

山東一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級13個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級20個(gè)月上年度全省職工平均工資。

總之，一要經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)的專業(yè)鑒定，確定等級，才能計(jì)算賠償數(shù)額。二是各省的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金相差很大，賠償總額難以準(zhǔn)確估計(jì)。