一、上班時(shí)上廁所摔傷算不算工傷?

算工作在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，但如果是違法原因造成的不得認(rèn)定為工傷。在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專(zhuān)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，工作時(shí)間在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，工作中上廁所摔傷在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，雖然上廁所與勞動(dòng)者在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 的工作內(nèi)容無(wú)關(guān)在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ；

但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，可以視為因?yàn)楣ぷ髟蛩?/p>

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

算在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，只要在公司上班時(shí)間內(nèi)都算工傷的在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，上下班時(shí)間接近也算在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，一切正常按公司合同里面規(guī)定定級(jí)在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，勞動(dòng)法也有一些合理合法規(guī)定

工作期間所發(fā)生在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 的任何意外都應(yīng)該屬于工傷。如果可以在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 的話(huà)建議在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 你請(qǐng)一個(gè)律師來(lái)幫助你去跟公司進(jìn)行交涉，這樣能更好的保障自己的合法權(quán)益。

工作時(shí)間在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，工作中上廁所摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工作時(shí)間，工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動(dòng)者在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 的工作內(nèi)容無(wú)關(guān)，但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，可以視為“因?yàn)楣ぷ髟颉彼?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

非工作中上廁所摔傷，不是工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

在單位摔傷是算工傷在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 的。相關(guān)法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿蕚Φ?；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而受到了暴力等意外傷害的；因工外出期內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿絺蛘呤前l(fā)生事故下落不明的。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。