社保中包含工傷保險(xiǎn)的社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，

公司在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷，存在傷殘的根據(jù)傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ；

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

拓展資料社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)屬于社保。工傷保險(xiǎn)社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定社保有工傷保險(xiǎn)嗎 的特殊情況下社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。1、工傷保險(xiǎn)屬于社保中的一部分；2、具體來說社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五種保險(xiǎn)。

社保局不可以單獨(dú)買工傷保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)是公司企業(yè)必須為職工繳納社保有工傷保險(xiǎn)嗎 的，工傷保險(xiǎn)包括在社保里，不可以單獨(dú)購(gòu)買?？梢詥为?dú)一人補(bǔ)繳，但是需要將單位應(yīng)承擔(dān)的部分和個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分都繳納，但是在做人員增減的時(shí)候就需要排除所有員工，只申報(bào)一個(gè)人。 建議轉(zhuǎn)出，這樣不會(huì)耽誤保險(xiǎn)的每月按時(shí)繳納。

1、只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、享受工傷保險(xiǎn)必須要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情形：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

(4)患職業(yè)病的

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其社保有工傷保險(xiǎn)嗎 他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

你好社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分。 是指國(guó)家和社會(huì)對(duì)在生產(chǎn)和工作中遭受意外傷害和職業(yè)病的勞動(dòng)者及其親屬提供醫(yī)療、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)援助的社會(huì)保障制度。

拓展資料：

1、參加工傷保險(xiǎn)可以更好地維護(hù)殘疾職工的合法權(quán)益。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，交通、建筑等行業(yè)的快速發(fā)展社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，勞動(dòng)者面臨的工傷風(fēng)險(xiǎn)也越來越大；同時(shí)，部分企業(yè)在工傷事故發(fā)生后，以員工違規(guī)操作（未進(jìn)行崗前培訓(xùn)）或違反工廠紀(jì)律為由，未按規(guī)定處理工傷，致使企業(yè)合法權(quán)益受到損害。員工的利益得不到保障。企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生事故的，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定工傷。認(rèn)定為工傷的，由政府勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工進(jìn)行傷殘分級(jí)，政府社會(huì)保險(xiǎn)部門按照規(guī)定給予補(bǔ)償。這樣才能更好地維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。

2、參加工傷保險(xiǎn)可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。，企業(yè)職工未參加工傷保險(xiǎn)的，一旦發(fā)生工傷事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工因工傷造成的醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助、傷殘津貼等費(fèi)用。如果按照最低工傷等級(jí)10級(jí)進(jìn)行補(bǔ)償，企業(yè)還需對(duì)殘疾員工進(jìn)行8000元左右的補(bǔ)償（浙江?。Ｒ坏┌l(fā)生重大安全事故，一些小企業(yè)或效益相對(duì)較差的企業(yè)，往往會(huì)因工傷事故無法支付賠償金，有的企業(yè)會(huì)感到難以為繼，甚至被迫停產(chǎn)。企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)時(shí)，只要向區(qū)（縣）政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納職工工資總額的0.6%，無論企業(yè)發(fā)生什么工傷事故，所需的相關(guān)費(fèi)用均可由政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予補(bǔ)償。這樣，可以大大減輕工傷造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3、參加工傷保險(xiǎn)可以更好地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。，如果企業(yè)員工沒有參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，在處理工傷事故的過程中，工傷員工及其家屬往往會(huì)懷疑處理工傷事故的公平性，進(jìn)而表示對(duì)處理結(jié)果不滿，容易導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生事故后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障管理部門報(bào)告事故情況，由勞動(dòng)保障部門調(diào)查核實(shí)后認(rèn)定工傷情況。

4、如果是工傷，可以享受工傷保險(xiǎn)的待遇。這樣才能更好地處理工傷事故，協(xié)調(diào)企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人之間的勞動(dòng)關(guān)系，有效防止不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。企業(yè)不會(huì)因工傷事故的發(fā)生而涉及大量的精力和財(cái)力。

社保不可以單獨(dú)交工傷保險(xiǎn)。單位自用工之日起社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，需要依法為勞動(dòng)者購(gòu)買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，不能只購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條

國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助社保有工傷保險(xiǎn)嗎 的權(quán)利。

第三十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)社保有工傷保險(xiǎn)嗎 ，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。